岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队，收集一线客户反馈，助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘，确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行，提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强，认同初创公司文化，能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限，专业不限，责任心强，结果导向 5.工作地点灵活，需具备一定区域流动性，支持实地拜访与现场协作

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队，收集客户反馈并推动服务优化，提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘，确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行，协助打造区域标杆案例，助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求：1. 对本地生活服务行业有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，经验不限 2.学历不限，有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境，能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活，需常态化开展线下客户拜访与场景化协作

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，目标感强，渴望通过努力实现收入提升。 2、形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 3、保持积极进取的工作态度，拥有较强的交流与应变能力。 4、具有3-5年销售岗位实战经历。 5、曾有销售业绩突出者优先考虑。 6、年龄25-30岁者优先。 7、外形条件良好，气质出众者优先。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务相关办理流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于税负比例的咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议； 4、讲解海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程； 7、拓展并开发合作渠道资源。 薪酬：有责高底薪+业绩提成+五险一金 公司福利：提供客户资源、专业培训体系、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会 工作时间: 朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

接待看房、办理入住退租、房租收缴、房屋保洁维修跟进、线上更新房源，维护租客关系，提升满房率。会拍房源视频、懂线上租房平台

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门优化服务 4.协调内部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量 5.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门优化服务 4.协调内部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量 5.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

普通话标准 有4S店同岗位经验有销售经验会本地方言 微信扫码分享A 负责京东养车门店前台接车，保障门店客户服务满意度，沟通能力强，协助团队成员完成客户车辆服务，有销售推广能力加分，有汽车养车经验加分，能力越强工资越高!

岗位职责： 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识

大同城市人家装饰 招聘客户经理 工作内容：电话邀约客户，小区地推 薪资待遇：底薪+提成+到访奖励+签单奖励 联系人：臧先生 联系电话： 工作地点：大同市平城区晨馨花园一期东门19号写字楼

文昌工地招两名湖北抹灰师傅，要求技术好的，，有意向的电话联系

文昌锦山湖山古京村，明天要5个小工，打混凝土，私人房子，，混日子没有干过的人勿扰，用天棒商混放料，活轻松，一天活，下班每个人230，在附近的联系

需要两个小工 230一天

厨房打杂，端菜。洗碗。扫地。搞卫生。点菜。

文昌市找轮挖机手点班师傅一人

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

岗位职责： 1.协调内外部沟通，保障信息传递及时准确 2.负责文件整理、信息录入与基础资料管理 3.协助主管维系客户，负责邀约客户参加活动 4.接待客户，发放礼品，梳理客户信息，整理客户资料 薪资待遇： 薪资范围：不低于10000-15000/月，五险一金 工作时间： 9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.学信网可查大专及以上学历 2.有销售助理、客服经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.学习能力强，能快速掌握工作流程与业务知识

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

1. 拓展新客户，维护老客社群，持续邀约客人到店消费； 2. 根据门店营销活动，推广酒水套餐，完成业绩目标； 3. 做好日常客情，及时处理顾客需求，提高回头率； 4. 配合门店执行派对、主题活动。 【任职要求】 1. 性格外向，擅长沟通，情商高； 2. 拥有本地社交资源、酒馆行业经验优先； 【薪酬福利】 高提成机制，多劳多得，收入无上限； 店内青春活力氛围融洽，管理宽松； 业绩优秀者可晋升销售管理岗位。

招聘服务员领班，负责包厢及大厅服务。薪资福利：底薪3000-4000元，全勤奖200元。工作时间：每天9小时（含吃饭时间）。工作地址：文昌市文城镇军城路1号乡椰丰饭（政务中心对面）。

招聘主管1名服务员3名洗碗工1名有工作经验，工资面议地址：文昌市文建路232号蜀味园电话：

招聘客房主管1名。要求具有1年以上客房主管或2年以上客房领班工作经验。薪资福利为综合薪资4000-5500元，每月享有4天假期及法定节假日。工作地址位于海南省文昌市文城镇文清大道429号万达悦华酒店。

门窗，防盗网，楼梯扶手，阳台护栏，销售推广

万达悦华酒店1、酒店店助综合薪资：5000-70002、前台接待（轮班或专职夜班）综合薪资：3500-45003、客房主管综合薪资：4000-50004、物业主管综合薪资：4500-55005、保洁员：zh综合薪资3000-35006、早厨综合薪资：4000-5000联系方式:()

招聘餐厅经理1名，薪资面议。工作地址位于海南文昌市文城镇。

万达悦华酒店1、酒店店助综合薪资：5000-70002、前台接待（轮班或专职夜班）综合薪资：3500-45003、客房主管综合薪资：4000-50004、物业主管综合薪资：4500-55005、保洁员：zh综合薪资3000-35006、早厨综合薪资：4000-5000联系方式:()

运动场馆项目的销售业务，底薪10元每小时，底薪日结，提成另算，业绩一般每天提成几百，业绩高的每天千元到几千不等，没有业绩的拿底薪，没有任何工作压力

招聘客房服务员1名。有无经验均可，新手免费带教，有酒店客房相关工作经验者优先。负责客房细致清扫、布草及时更换、房间规整整理、日常卫生全面保洁，做好客房基础服务工作。薪资2800-4000元，缴纳五险。工作地址：海南省文昌市文城镇文兴路2号。

招聘酒店经理/店长。薪资福利为4000至5000元，包含底薪、补贴和提成。工作地址位于文昌市文城镇文建路192号。