岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学课程的教学工作，完成教学计划和课堂讲授； 2、根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果； 3、定期组织测验与作业批改，跟踪学生学业进展并及时反馈； 4、参与教研活动，优化教学内容与授课方法； 任职要求： 1、具备扎实的数学、物理、化学学科知识，熟悉初高中课程体系； 2、具有良好的课堂掌控能力和表达能力，能够激发学生学习兴趣； 3、有责任心，热爱教育事业，能长期稳定投入教学工作； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，积极参与教学改进。

岗位职责： 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守教育法规及师德规范，积极参与班级管理与校园育人活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证（或承诺入职前考取），普通话二级乙等及以上 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责单招，对口升学，数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习成效 4.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教学能力 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

小初高理科教师招聘启事 我校现面向社会公开招聘小学、初中、高中理科教师，诚邀热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才加入。 一、招聘岗位 小学科学教师、初中理科教师（数学/物理/化学/生物）、高中理科教师（数学/物理/化学/生物） 二、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景，持有相应学段教师资格证； 具备扎实的学科知识及教学能力，有授课经验者优先； 责任心强，善于与学生沟通，注重教学创新； 认同学校教育理念，具备团队协作精神。 三、薪资福利 提供具有竞争力的薪酬体系（具体面议）； 缴纳五险一金，提供带薪寒暑假及节日福利； 提供专业培训及职业发展通道。

【岗位职责】 1. 参与教研团队集体备课，系统化打磨小学奥数课程体系，高质量完成课堂教学； 2.以启发式教学为主，激发学生对数学的内在兴趣，培养建模思维与思考能力； 3. 关注每位学生的认知差异，提供个性化辅导方案，真正做到因材施教； 4. 定期组织阶段性评估，动态追踪学习成效，及时调整教学策略； 5. 建立高效的家校沟通机制，定期反馈学生进展，形成教育合力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，数学、教育学或师范类相关专业优先； 2. 具备出色的语言表达能力和逻辑思辨力，能够深入浅出地拆解复杂问题； 3. 热爱教育，耐心细致，有强烈的责任心与职业使命感； 4. 拥有持续学习的内驱力，愿意接受新理念、新方法，不断优化课堂效果。 【福利待遇】 1. 基础保障：入职当月缴纳社会保险 2. 长期发展：提供系统化岗前培训、教学观摩，助力职业进阶 3. 团队氛围：团队年轻化，管理扁平化，拒绝内耗；同事间相互支持，教研氛围浓厚 4. 寒暑假：每年7-10天寒暑假

本科及以上学历，数学相关专业或师范类院校毕业者优先考虑。 熟悉初中数学课程体系，了解中考命题特点，具有一年以上初中数学教学或辅导经历。 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性与参与热情。 持有教师资格证者优先录用，有校外培训行业工作经验者优先。

目前只剩语文、物理学科 高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长保持联系，反馈学习进展，落实家校互动与服务支持； 2. 管理班级社群及社交平台动态，组织小班教学、家长交流会，协助完成课程内容录制； 3. 快速响应学生学习问题，结合教学服务推动课程续报目标达成。 任职要求 1. 学历要求：本科一批及以上学历，二本师范类专业可接受；本科生限01年后出生，硕士限99年后出生； 2. 性格外向、沟通能力强，抗压能力佳，有学生干部经历或销售背景者优先；需持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资结构：正式岗位 无责任底薪（4100-4500元）+提成，高学历者可享定级优待；实习生按本科100元/天、硕士130元/天发放，并参与绩效奖励； - 福利待遇：六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训；每年两次晋升机会，配备专属导师全程一对一带教。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期为13:00-23:00）； - 面试流程：HR初面→复试→笔试→终面（需准备PPT试讲），采用线下面试形式，当日可走完全部流程。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/数学学科优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶，综合薪资9K起。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

招腻子工，一天9小时，工资350块钱，包住不包吃，中间可借1000块钱生活费，干活不行的一律300开，干几天走的也300块钱开，能干十几天

文昌市招别墅外墙喷水包砂师傅，只喷水包砂，活在文昌公园附近，只有三百多平方，要住文昌附近的师傅。包工。喷完验收一下给钱

文昌市招工地小工/杂工

招聘消防师傅，工作地点在海南文昌。

文昌市招工地小工/杂工[玫瑰][玫瑰]海南文昌市铺前镇捡红薯大量招收60岁以下农民工200人！ [哇][哇]长白班包吃住，水电平摊，日薪260-380左右，多劳多得，常年有活，工资稳定 [强][强]年龄：20-60岁，男女不限，要求眼神好，手脚麻利即可，无体力活，爱喝酒的不要 [發][發]工作待遇：4.2/筐包吃住，正常一天60-90筐，生手需要1-2天适应期，要求长期，常年有活，工作自由，[礼物][礼物]上班时间：5：30-11：00、15:30-19:30，计件模式，一天8.5-9小时工作时间 [红包][红包]工资结算：，每天日结，渠道费用美丽，与同工资同步发放，欢迎各位老板加盟合作… [咖啡][咖啡]不体检 ，零费用入职，

补习班干过的优先

招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

招聘启事 铁路小学附近托管中心 招聘： [嘿哈]辅导老师3名 要求本科以上文凭，两年以上辅导经验（应届毕业生成绩优异带薪培训）有亲和力，有耐心，爱孩子，热爱教育事业 [跳跳]以上双休、法定节假日带薪休假，工资面议 电话：（同微信）

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展班级管理或学科育人工作，协助做好心理疏导与家校沟通 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析任务 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，按课标要求完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展特点，开展个性化学习辅导与学情跟踪，提升学习成效 3.组织开展课后托管服务，包括作业指导、兴趣拓展、安全教育及行为习惯培养 4.做好家校沟通，定期向家长反馈学生学业进展、课堂表现及成长建议 5.参与教研活动与教学改进，协同维护教学环境与班级日常管理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好师德修养、责任心与亲和力 2.具备初中相应学科知识基础，能胜任语数英等主科教学与辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通协调与突发事件应对能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无违法违纪记录，能适应弹性工作安排

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

【岗位职责】 1. 辅导初中会考/中考、高中同步新课与高考备考。 2. 梳理考点、总结题型，针对性培优补差，帮助学生提分。 【岗位要求】 1. 一线在职教师、毕业班师资优先录用。 2. 熟悉中考、新高考考点，擅长专项题型突破。 3. 会归纳解题方法，能提升基础薄弱学生成绩。 4. 有线上授课经验者优先。 【福利待遇】 1. 纯线上居家上课，不用坐班跑线下。 2. 平台统一排课，生源稳定，无需自己招生。 3. 优质毕业班教师课时待遇优厚。 应聘发送简历（标注学科），审核...

工作职责 1. 完成公司系统化培训后，承担小学奥数小班面授教学任务，确保授课内容与教学目标高度契合。 2. 根据学生知识基础与个性特征设计个性化培优计划，运用启发式教学方式培养数学思维能力。 3. 参与学科团队教研工作，协同优化教学流程与课程结构，完成标准化教案的撰写与审核。 4. 关注学生学习表现及心理动态，协助建立正向学习态度与高效学习方法。 任职要求 1. 具备理科相关专业背景（可接收应届毕业生），普通话流利，能将复杂奥数概念转化为通俗易懂的讲解内容。 2. 热心投身教育事业，具备良好的职业素养与服务意识，能够适应教学节奏并保持积极心态。 3. 有强烈责任心，诚实守信、遵守时间，擅长洞察学生需求并适时调整教学方式。 补充说明 1. 薪资范围：全年10-25w（底薪+课时费） 2. 薪酬福利：五险一金、法定节假日全休、每月团建、佳节福利、年终奖、带薪培训、每年4次调薪机会、年度体检、入职形象照 3. 排班信息：9:00-18:00，周休1.5天 周六 日有课来上课，没课休息 4. 工作地址：威海市环翠区海裕城D座

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

工作内容：小学/初中语数英授课（主数学）开学后小学 10：00-7：30（初中11：30-21：00） 工作时间：暑假期间8：00-17：30 福利待遇：底薪小学（2400-3500）初中（3000-4000）+提成+奖金 资质特别优异待遇从优 （公司成立14年+，不接受短期工、不稳定员工，期待愿意在培训行业深耕同事加入，心浮气躁耐心脆弱勿扰） 备注：工作地址在开发区中建悦海和园商业街 求职者请确认通勤是否方便

张家港校区、昆山校区，地点可接受者优先；其他地区可沟通匹配。 【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域表彰会等。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常运营与维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的语言表达能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿长期在教育领域发展。