教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

招聘：托管老师 薪资：3000到5000 接送孩子上学放学照顾生活。

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

生活老师岗位职责： 1.接一二年级学生放学，并做好安全监管工作，督促学生按时吃饭 2.学生走后负责洗碗 3.督促学生按时午休并管理好纪律，并能有效的解决学生之间的各种小摩擦 晚辅老师岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导工作 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业优先） 5.遵纪守法，无不良从业记录，持有教师资格证或健康证者更佳

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年可享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长资源丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 珠海校区就近分配！ 7. 多学科方向可选，覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作，这里总有一个岗位适合你！！ 【工作职责】： 1、承担相应科目的教学任务（可选班课或一对一授课）； 2、完成日常教学、教研及各项培训工作； 3、协助并参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 海口多个校区，支持就近安排！ 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展家校沟通； 5、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，扫清职业发展障碍，更为杰出员工提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能接受弹性工作时间安排

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

文昌航天发射钢结构防火涂料，必须要会开举臂车。

文昌市招轮挖师傅代班400一天，三四天

万达悦华酒店1、客房主管薪资待遇：4000-5000（全勤+提成）2、早餐阿姨薪资待遇：3000-3500联系方式:()工作地址:文清大道429号

文昌市招石膏板吊顶、铝扣板吊顶

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

承担初中相关学科（如数学/语文/英语等）的教学任务，按照新课标要求编制教案与教学课件，保障课堂内容的科学性与生动性。 根据学生学习状况实施个性化指导，拟定分层教学方案，协助学生攻克学习瓶颈，提高学业表现。 定期向家长通报学生学习进展，提供阶段反馈与提升建议，促进家校之间的有效配合。 参与学科教研工作，精进教学策略，完善课程结构，助力团队教学水平持续提升。

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

管城区招聘托管老师3人 由于扩班，招聘托管老师3人！ 全职工作时间： 周一到周五： 上午10:30-14:00 下午15:00-20:00 周末双休。 兼职工作时间： 周一到周五： 下午15:00-20:00 非工作时间可免费使用自习室 薪资：私聊， 全职：提供两顿工作餐，能干半年以上提供住宿。 兼职：提供一顿工作餐。 主要工作内容：接送学生，组织学生吃饭睡觉，督导学生完成学习任务、打扫教室卫生。 我们需要你： 1.本科及以上学历 2.有教师资格证 3.有责任心，耐心，喜欢和孩子相处 4.有工作经验者优先 5. 距离近优先 6.兼职适合准备考研/考编人员，工作学习两不误！ 老板性格直爽，没有太多弯弯绕绕，坦诚相待，也希望即将到来的你能真诚踏实，长期共事，短期勿扰～

辅导学生作业

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况，建立良好家校联系 5.协助维护教室环境整洁，管理教学教具及学生物品，保障托管秩序井然 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4.无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5.具备基本急救常识或教育类实习/工作经验者优先

毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2026.07.31 完整职位名称:新东方考研教师/年薪30W(考研408) 考研教师(数学) 【薪酬待遇】 全年课时保底1250课时，年薪20万-35万 【工作内容】 1. 承担考研相关科目线下授课任务，确保教学质量和课堂效果； 2. 参与教研工作（包括课程体系完善、教材编写、历年真题分析）、师资培训及学生专题讲座； 3. 协助主管开展学生学习情况反馈、教学进度管理等教学支持事务。 【任职资格】 1. 硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础，表达能力强，思维条理清晰； 2. 熟悉考研出题规律，或在考研中获得优异成绩者优先； 3. 有考研教学、家教经历或教育机构授课经验者更佳； 4. 善于营造积极课堂氛围，能够激发学生学习动力，热衷教育事业与知识传播； 5. 认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化，价值观念相符。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂管理与班级活动，做好家校沟通与学生成长记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4.具备良好的沟通协调能力，能与家长、同事及学校管理部门顺畅协作 5.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

1、开展一对一及小班形式的个性化授课； 2、掌握并评估学生学习状况，制定教学方案并实施针对性提升措施； 3、负责课后辅导与答疑，整理错题，组织阶段测验并进行分析； 4、参与定期教研活动，完成教研主管交办的其他工作任务； 5、定期向家长沟通学生学习情况，及时识别家长潜在需求，推动加课、扩科及转介绍等相关工作。 月收入平均10000-20000 不包食宿