
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证优先
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中物理老师
7千-1.2万/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
初中化学教师
8千-1.3万/月
初中教师经验不限本科
【福利待遇】
1. 双休,入职即缴纳五险一金,带薪年假。
2. 导师带教,带薪培训。
【岗位职责】
1. 寓教于乐:负责对应阶段素养课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品,让学生做你的真爱粉,为明星教师打call!
2. 用心沟通:与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长!
3. 自我提升:日常培训教研,用心感受集体的温暖,换来每一次惊艳酷炫的登场!
4. 大展拳脚:与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞;足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发等工作哦!
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,相关专业毕业以及具有相关教学经验优先;
2. 有一定的教学经验,上课生动活泼,知识面宽广;
3. 有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神;
4. 了解新东方精神,认同新东方文化。
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
数学初中教师
1-1.5万/月
初中教师1-3年本科
工作职责:
1、课程设计:基于现有教材,研发适配培优体系的学科阶段教学方案;
2、课程准备:开发配套教学资料,完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨;
3、课程讲解:承担课堂教学任务,并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动;
4、课后服务:与助教老师协同进行课后反馈交流,结合实际教学情况持续优化课程内容;
5、运营支持:根据市场需要,灵活开发本学科段相关短期课程,参与家长会、体验课等一线运营活动。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑;
2、性格开朗,形象良好、表达能力强,具备优秀的台前表现力和感染力;
3、热爱教育行业,作风踏实、积极进取,富有责任心及团队协作意识;
4、学科基础扎实,熟悉考试重点与命题方向。
工作待遇:
1. 法定假期:按国家规定享受各类法定节假日;
2. 带薪年假:员工享有5-15天带薪年休假;
3. 五险一金:为员工缴纳社会保险与住房公积金;
4. 心基金:设立专项爱心基金,为有困难的员工及其家庭提供援助;
5. 节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品;
6. 年度体检:每年提供一次免费健康体检;
7. 定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度;
8. 员工旅游:每年组织一次国内或出境旅游;
9. 轻松氛围:全天供应免费零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办主题生日会;
10. 完善晋升机制,提供多路径成长发展空间;
11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。
大小周(休息日为周一或周一、周二)
上班地点:越秀区环市东路474号东环大厦3楼(动物园站)
海南文昌招通风安装/维修、工地小工/杂工
330-350元/天
小工通风安装1-2个月包住1-2人月结个人专业师傅
1.现场配项目进度相关工作要求如:(分配工作抗拒,懒散,不专业施工行为等违者产生的问题个人承担
2.工资要求:通风中工会图纸工资330一天每月借支4000至5000 人走帐商量:看金额大小清帐离场()
3.入场施工配合公司相关制度如:文明施工,安全第一,施工专业要求,等相关工作
海南文昌招电焊工,要求有证,做事勤快,工资月结,400一天,包住不包吃,长期合作
300-360元/天
电焊长期1-2人日结焊工证
文昌市招电焊工,要求有证,做事勤快,工资月结,380一天,包住不包吃,长期合作
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划
2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
兼职高中物理老师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2.组织实验教学与探究活动,培养学生科学思维与动手能力
3. 参与学科教研、集体备课及教学评估,持续优化教学质量
4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导
5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
物理老师
8千-1.4万/月
物理教师1-3年本科
【工作内容】
1.对初中物理教研、教学负责;
2.带领教学、教研活动,提升新老师业务能力;
3.安排的其他临时工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,物理专业优先;
2.3年以上西安市本地教学相关经验;
3.工作细心,有耐心,具有强烈责任心。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+课时费+奖金(13薪)
2.福利: 五险,节日温馨礼物,旅游,丰富多样团建
工作地点:西安市高新区高新路高新商务
物理老师
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师
岗位职责:
1.负责物理学科的教学工作,帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力;
2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践活动;
3.定期跟踪学生学习情况,实施个性化辅导,及时解决学生在学习过程中遇到的困难;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备教育行业或课外培训经历者优先考虑;
2.具备良好的沟通能力,能与学生、家长及团队成员顺畅交流;
3.熟悉现代化教学手段与教学方式,持续优化授课效果;
4.富有责任感,能依据学生的个体差异和学习特点,提供针对性的教学支持。
初高中物理教师
1.2-1.8万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1)为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排学生课程内容;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构持续输出优质教学资料与教案;
5)持续精进自身专业能力,高效完成上级交办的其他工作任务。
晋升机制:学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监
任职要求:
1)具备本科及以上学历,普通话标准,形象大方得体,富有亲和力;
2)恪守教师职业道德,具备较强的服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,行为示范;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行能力突出;
5)持有教师资格证者优先考虑。
【薪酬福利】
1)依法依规缴纳社会保险与住房公积金,享受国家法定节假日;
2)享有带薪年假,按国家规定执行,并随司龄每满一年递增一天;
3)多样化员工活动:团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。
复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案,开设线下一对一、一对三及小组课程。
工作时间:做五休二 周中休息
初中历史方向素质教师-谈古论今
8千-1.2万/月
初中教师经验不限本科一对一授课线下授课集体授课初中历史
岗位职责:
1、按照教学计划,承担相关科目学生的授课任务;
2、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导和心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯;
3、积极参与教研活动,配合并完成学科组安排的各项教研工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
【双休包吃住】初中语文/数学/英语教师
1-1.5万/月
初中教师3-5年本科大型教育机构经验坐班初三小班教学(3-25人)培训机
——【岗位职责】——
1、依照教学安排,完成指定学科(英语、数学、物理、语文任一)的教学任务;
2、遵循服务规范,及时、专业且耐心地与学生及家长沟通,维护良好互动关系;
3、配合教研规划,积极参与教学研讨活动,提升专业素养,助力学科体系完善;
4、根据校区运营节奏,协同团队参与市场推广相关工作;
——【岗位要求】——
1、本科及以上学历,具备1年以上教学经验,相关专业条件可适当放宽;
2、学科基础牢固,思维逻辑清晰,表达条理分明,能有效引导学生高效学习;
3、具备良好沟通能力,善于换位思考,能灵活运用多种方式与同事及家长交流。
【岗位薪酬】
说明:以下年薪为保底标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-10W,熟悉初中知识体系,掌握班课授课流程
中级老师:年薪10-15W,精通初中知识体系,具备至少2轮毕业班带班经验
高级老师:年薪15-20W,了解佛山本地教学方向,能帮助学生构建知识体系并参与强基计划
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(上午在总部工作,下午4点返回各校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区调度)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度调薪机会
2、带薪年假:在法定基础上增加学校福利假期,春节享满15天休假
3、部门团建:按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费,由部门统一组织
4、五险一金:依法为全体老师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康,校区工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到特殊困难的老师提供一定经济支持
8、学校宿舍:有需求的老师可申请免租免押的员工住宿
生物主讲教师【线上1对1;双休;课量充足
8千-1万/月
生物教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究能力;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 统招本科一批毕业,专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
福利待遇:
1. 季度奖金,每年提供2次调薪机会;
2. 缴纳五险一金。
职级晋升:
教学老师-组长-主管-经理
线上物理主讲教师(双休+不坐班+五险一金)
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科不坐班
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
物理教师-六险一金(年薪20-30W)
1.5-2.5万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在岗培训,增强自身专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先
学历要求:985/211
物理老师助教
5-7千/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教研教学管理教师助教坐班社群运营视频、音频剪辑一对一教学小班教学(3-25人)
招人,招全职助教,后期转主讲老师。
帮物理主讲老师做课程的过关,教研支持工作,后期转正后可以转主讲。
工作地点是东塘地铁口,目前是大小周(休息时间非周末)
要求高中理科,能接初中物理题(比较简单),擅长讲课。
岗位工作
岗位职责:
1.教学服务支持
紧密配合主讲老师,跟进学生课后学习情况,及时向家长反馈学生学习进度、课堂表现及成长亮点。
2.课后答疑辅导
负责学生课后答疑工作,针对学生疑问提供清晰易懂的解答,帮助学生攻克学习难点
薪资福利
转正前3500-4500
转正后:
底薪5000++课时费
正式转岗教师,上课后综合薪资8-15k
工作地点:
东塘校区:地铁口2号口大华宾馆
梅溪湖校区:中海•熙湾梅溪湖壹号
物理化学教师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中英语教师
1-1.5万/月
初中教师3-5年本科教师大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中教育工作经验初中教师资格证
【工作内容】
1. 承担初中英语学科的教学实施与课程研发任务;
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,完成线下课堂教学及课后答疑辅导;
3. 关注学生学习进展与成长动态,及时与家长进行有效、顺畅的沟通反馈;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,211/985院校背景优先,所学专业与授课科目相关者优先,具备大型K12教育机构工作经验者优先;
2. 具备2-3年教学经验,责任心强,具备良好的沟通协作能力;
3. 学科基础深厚,拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
4. 有在大型教育培训单位任职经历者优先考虑
中学物理老师/双休/保底薪资
8千-1.2万/月
物理教师1-3年本科
1.依据教学大纲及学科组整体规划,完成教案设计与课堂教学实施;
2.确保各项教学服务的规范性与高效性,保障教学质量;
3.重视学生课堂表现与学习反馈,积极维护班级稳定与学生出勤;
4.协同教务部门落实相关学生管理事务,配合完成日常教学管理工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校背景优先考虑;
2.具备1~3年教学经验,基本功扎实,能独立承担班级授课及个性化辅导;
3.普通话标准流畅,表达清晰,具备较强的沟通组织能力;
4.须持有教师资格证。
薪资福利:
1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇+社保+双休;
2.平台发展稳定,课时充足,晋升路径清晰透明;
3.公司配备专业教学培训体系,定期开展教研培训,持续提升教学能力;
工作时间:
非寒暑假期间,周一周二休息(上午9:00-下午17:30),周三至周五用于教研与备课,周末按课程表授课;
寒暑假期间,根据排课安排上课,课程结束后可享受相应假期。
初中任课教师
8千-1万/月
初中教师1-3年本科数学英语化学一对一授课小班授课集体授课授课老师家教托管老师
岗位职责:
1、持续精进学科专业能力,高效完成高质量的备课与授课任务;
2、按时落实教研部门及学科组下达的各项教研工作要求;
3、主动配合班主任与学习管理教师,协助解决学生学业问题,参与家长沟通;
4、负责监督学生自习过程,及时解答学生在学科学习中的疑难问题;
5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动;
6、为其他岗位员工提供学科专业知识的相关培训支持。
栏目概述
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