1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。 2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。 5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维； 6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接并跟进客户具体需求 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标及招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型与规划，整合管理供应商资源 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景者优先； 2、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，责任心强，积极进取； 3、抗压能力强，勇于面对新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、熟悉招投标流程及相关规范，具备独立编制投标技术文件的能力； 7、熟练使用微软Office办公软件及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统架构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目实际需求匹配合适的产品解决方案； 9、持有驾照或具有一级、二级建造师证书及智能化相关资格证书者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对所辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作，确保设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出切实可行的优化改进建议。 4、协同研发及采购团队，收集客户对测试样机的实际使用体验，整理并提交相关反馈信息表。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递，推动问题协同解决。 3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆），能适应全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先考虑。

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接并跟进客户具体需求 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标及招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型规划，整合与维护供应商资源 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信类相关专业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，服从管理安排，工作积极主动，有责任心和进取心； 3、能承受较强的工作压力，勇于面对新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、熟悉招投标流程及相关规范，具备独立编制投标技术文件的能力； 7、熟练使用微软Office办公软件以及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统结构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目需求匹配合适的产品解决方案； 9、持有驾照或具有一、二级建造师证书及智能化相关职业资格证书者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

一、岗位职责： 1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的追踪、洽谈、协调、签约等环节，统筹项目前期拓展、中期推进及后期服务工作，并根据施工进度，协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款按时回笼，实现销售指标，有效管控应收账款与库存风险，降低对公司财务运营的潜在影响。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好互动，深入了解客户需求，持续提升客户满意度与长期合作关系。 6、主动收集、汇总并上报所在区域市场的实际需求变化及竞争情况，提出关于产品优化、服务改进及管理提升的合理化建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务并开发新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

单休，社保需缴纳在苏州，需外出跑客户，低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、培训、维修与定期巡检等工作； 2、负责设备的日常管理、点检及维护保养工作； 3、处理设备异常情况，开展故障分析，执行日常维修与常用备件更换，并记录和追踪异常原因及解决方案； 4、具备客户现场故障诊断与处理能力，能及时进行现场沟通并完成客户操作培训； 5、准确填写并及时提交设备维修相关的各类单据； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准； 7、针对售前售后过程中出现的问题，及时与公司及客户进行反馈与协调； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证； 2、动手能力强，具备独立应对和解决现场技术问题的能力； 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或相关设备售后服务经验者优先考虑； 5、以客户需求为导向，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，且熟练驾驶。 员工福利： 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保

工作内容 1，负责区域内项目信息的搜集与跟进，推动项目签约、开票及回款等相关事宜； 2，达成公司下达的销售任务指标； 3，协同上级及团队成员共同推进项目进展。 岗位要求 1，具备工程材料销售相关经验，拥有业主单位或设计院资源者优先； 2，本科及以上学历，专业不限； 3，工作踏实勤奋，心怀感恩，为人诚恳真实。 工作地点：海口

岗位职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的全过程及客户满意度负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行问题，第一时间向相关部门反馈产品异常情况，并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械、电气与自动化领域的基本理论，具备判断和解决客户现场技术问题的能力； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能高效对接客户、内部团队及供应商，确保信息准确传达，推动资源协调，提升协作效率； 3、具备问题识别与分析能力，能制定有效解决方案，面对复杂状况可快速响应并妥善处置； 4、能够妥善应对客户咨询、投诉及意见反馈，提供专业化的售后支持与技术服务，持续提升客户满意度，巩固客户关系； 5、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能： 电工特种作业操作证，C1驾驶证（自带车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）

一、岗位职责 1.市场开拓：开发房地产开发商、建筑总包、消防工程公司、大型物业等目标客户，建立防火门销售渠道网络。 2.项目攻坚：跟进工程项目招投标，独立完成方案报价、技术对接、合同谈判及回款管理。 3.资源整合：维护与设计院、监理单位、行业主管部门的关系，获取项目信息与资质支持。 4.数据分析：调研区域市场竞争格局，制定销售策略并推动产品线优化。 5.客户管理：搭建客户档案体系，提供全周期售后服务，提升复购率与客户黏性。 二、任职资格（硬性条件+加分项） 核心要求 行业背景：3年以上工程建材、消防设备、五金机电、暖通空调或电梯行业销售经验； 渠道能力：具备建筑工程类B端客户资源（开发商/总包/消防公司），有成功项目案例； 专业素养：熟悉工程项目运作流程（设计→投标→验收），能独立解读建筑图纸与技术规范； 抗压能力：适应高频出差，能承担业绩指标压力，具备狼性销售特质。 优先考虑 有防火门、消防器材、安防产品销售经验者； 熟悉消防验收标准（如GB12955）及建筑防火规范； 持有建造师、消防工程师或项目管理类证书。 三、我们提供 薪酬：无上限提成机制+项目奖金+年终利润分红； 资源：成熟产品线+技术团队支持+客户开发费用保障； 发展：新业务板块核心岗位，快速晋升至区域负责人机会。

岗位要求： 1、全日制985或211本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、具有5年以上应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域信息化项目经历，具备省级以上项目实施经验，能够主导大型项目从可研设计、售前支持到招投标落地的全过程；有应急、林业相关行业背景或项目实践者优先。 3、了解政府类信息化项目采购流程，具备良好的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT制作及产品讲解能力，熟悉招投标各环节操作规范。 工作职责： 1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作； 2、主导重大项目的需求分析、方案设计、客户汇报及招投标组织，把控解决方案的整体质量； 3、参与行业产品战略规划，负责技术合作方选型与引入； 4、配合团队负责人推进其他专项任务的执行与落实。

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海南文昌国外语学院扩建工地,招聘小工，工资200到250每天，包中晚餐住宿

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招聘 鲜啤福鹿家薪资：底薪+提成+餐补+全勤，综合3.5k-6k，多劳多得 福利：免费岗前培训+月度鲜啤畅饮+清晰晋升+弹性福利 店员→店长→督导，清晰晋升不画饼  门店运营：收银、补货、盘点，完成日常运营事宜 卫生合规：持健康证上岗，做好门店清洁与安全管理 任职要求 18-30岁，短期工勿扰 能适应晚间弹性班，零基础可教，性格开朗热情，沟通表达清晰，服务意识强，能快速响应顾客需求并提供贴心服务。门店地址文昌大街251号联系电话

招聘销售专员 岗位职责： 1、负责公司水泵及相关设备产品的销售，完成公司制定的销售任务； 2、负责相关区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行； 3、协调公司其它部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理，维护和客户的良好关系； 4、了解和关注行业发展动态和特点，对公司业务的发展、调整提出合理建议。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或机电给排水相关专业优先，年龄40岁以下； 2、3年以上销售经验，有相关销售经验优先； 3、有良好的独立工作和处理问题的能力，适应经常出差； 4、思维敏捷、表达能力强，有较好的亲和力和团队协作意识； 5、有良好的职业素养，具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 待遇:面议，底薪提成，出差补助，餐补，年终奖，业绩越好工资越高，提成越高。年薪百万不是梦！ 联系人:俞先生

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

年龄不限，有上进心，有责任心有担当，诚信守信，工作地点全文昌市报销餐费。

岗位职责： 1.按照公司任务安排，执行外勤事务，主要包括光伏安装前的现场测量等相关工作。 2.工作中需驾驶车辆，确保行程安全并按时抵达作业地点。 3.与项目组人员保持顺畅交流，保障各项任务有序推进。 4.服从公司管理规范，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备基本沟通能力，能清晰传达和接收工作信息。 2.适应能力强，具备吃苦精神和责任意识，可应对多样化工作场景。 3.具有团队协作意识，能积极配合团队达成工作目标。 4.严格执行安全操作规程，保障自身及团队作业安全。

高薪聘请业务员

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道； 3.收集市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力； 2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 3.热爱销售事业，富有团队协作意识； 4.能够自主达成既定销售目标。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-26 1.负责在乡镇及各行政村推广太阳能发电项目，采用纯租赁屋顶模式，无需投入即可免费安装，提供现金补贴，每年享受稳定收益（不涉及贷款，无辐射危害，具备相关资质证明）。 2.招聘对象不限性别，可全职可兼职，工作时间灵活自主，每完成一户即时结算，收入按单计算，月收入可达万元以上，多劳多得，上不封顶。

招聘光伏业务员， 业务员优势：时间灵活，无拘无束。 自家或亲友家安装光伏，您就是最佳推广人选。 收入可观，提成丰厚。 免费提供安装与搭建服务。 隔热降温，有效延缓房屋老化。 月入过万不再是梦想。 联系电话：*********** 尤经理

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定客情关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定促销活动计划，并依规推进实施，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户反馈问题，妥善处理投诉并及时向上汇报。 任职资格： 1、具备大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经历，拥有市场开发或渠道客户拓展经验者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和良好沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，踏实进取，具备数字化营销意识，责任心强，积极主动，能承受较高工作压力； 5、表现突出的应届毕业生亦可酌情录用。

五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度业绩奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1700家，专注助听器验配与售后服务领域，属快速发展行业，现有员工3400余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

每天在店内接待客户