招前台接待3人 要求36岁以内 有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用 待遇：底薪+提成（综合工资7000—10000） 联系电话：

单休，社保需缴纳在苏州，需外出拜访客户，低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、使用培训、维修与巡检等工作； 2、负责设备日常管理，执行点检任务并落实维护保养措施； 3、处理设备运行异常情况，开展故障分析，实施常规维修及备件更换，并记录追踪问题根源与解决方案； 4、具备客户现场故障诊断与应对能力，能及时进行客户沟通并完成现场操作指导与培训； 5、准确填写并按时提交设备维修相关单据和记录； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准； 7、针对售前售后环节中出现的问题，及时向公司和客户进行反馈与协调沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证； 2、具备较强的实操能力，能够独立解决现场技术问题； 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或从事过同类设备售后服务工作者优先考虑； 5、服务意识强，沟通能力良好，能适应高强度工作，熟练驾驶车辆。 员工福利： 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保

女生身高不低于160cm；男生身高不低于170cm 岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待与引导工作 2、处理公司邮件收发，做好文件资料的整理、归档及保管 3、办公用品及设备的采购、登记、核对与日常管理工作 4、统筹公司后勤事务，维护办公环境整洁，保障各部门日常运行所需支持 5、配合人事行政相关事务，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑 2、掌握基本的前台接待礼仪，性格乐观开朗，待人得体大方 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，具备较强的保密意识 4、熟悉各类办公自动化设备及常用办公软件操作 5、具备良好的协作精神，责任心强，工作积极主动 薪资范围：2500-3000 工作日：9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：前台接待，入单，开发票等 任职要求：会熟练操作电脑，有销售经验，性格活泼

维修复印机，打印机，电脑等办公设备加分项有以下行业经验：计算机硬件·广告/公关/会展

海康AGV售后维保检修，故障排查，需持证

装修公司招一个前台接待年龄不要太大，工资取决于你的能力，可以面谈

招聘前台提货员20-40岁 面试简单薪资6000-7000+两班倒 购买五险一金+年终奖包住 负责前台提货，商品验收，信息汇总，前台引导客户完成人脸认证和商品核验。

1. 负责到店客户的接待引导、包厢预订登记、开单收银及消费结算工作； 2. 负责前台电话接听、客户咨询解答，同步客户需求至相关岗位； 3. 维护前台区域卫生与形象，整理每日营业报表，协助完成日常运营工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，沟通表达顺畅，有耐心和责任心； 2. 会基础电脑操作（收银系统、表格录入），工作细心，服从店内排班与管理； 3. 有前台/收银/服务行业经验优先，无经验可提供岗前培训。 薪资福利： • 月收入5000-6000元，底薪+全勤奖+绩效补贴，收入稳定； • 提供免费食宿，宿舍设施齐全，降低日常开销； • 定期团建、节假日福利，晋升通道清晰，表现优异可晋升主管岗位。

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现急招挖红薯长期工多名，要求如下： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利 2. 年龄不限，男女均可 3. 工作内容：团队合作要50到60人之间。红薯分拣、装筐 ，挖有机器挖不用人工。装车也有专人负责 4. 工资待遇：计件多劳多得，工资15天一结，中途可预支生活费 5.也可接受外包 6. 包住不包吃， 联系人：陆先生 非诚勿扰，能来的直接电话联系！

文昌府.招聘 1、焊工（杂工） 1名 30岁-45岁 4000元-5000元 福利待遇：包吃中晚餐+月休2天+法假日+节日礼品 2、置业顾问（房产销售） 多名（没有限制经验“小白”也可应聘）挑战高底薪：5000+高额奖金+高额提成+五险+年终奖+团建+销冠奖 福利待遇：包吃中晚餐+月休4天+法假日+节日礼品 ☎☎联系电话：黄女士（）

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前台礼宾 薪资福利:3000-3500 招工人数:1 月休八天，包吃住，五险一金 工作地址:保事景峒水镇神玉景区

前台接待 35岁以内、高中及以上学历，品德端正，沟通能力强，工作认真负责 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:滨江国际C3栋8楼

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一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的客户满意度全程跟进负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备实施定期维护与保养，保障设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至相关责任部门，并针对产品使用问题提出优化改进方案。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，整理并提交相关信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，确保技术服务高效，提升客户体验。 2、具备良好的语言表达与文字沟通技巧，能与客户、内部团队及供应商顺畅交流，保障信息准确传达，推动跨部门协作高效进行。 3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，确保服务过程中人员与设备的安全可控。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务的协调与处理 2. 保持办公区域的整洁有序，维护良好的工作环境 3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作 4. 负责文件档案的管理，完成资料分类、整理与归档 5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作 6. 按要求完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1. 具备积极进取的态度，踏实肯干，能够适应加班安排 2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验 3. 善于沟通表达，性格乐观，做事细心，责任心强 4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出优化改进意见。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并形成标准化信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化相关基础理论，能独立分析并解决客户在产品使用中出现的技术问题，提升服务效率与客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递与资源协调。 3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务作业中的人身与设备安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，能接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，耐心解答产品疑问并提供专业选购建议； 2、完成客户订单录入与收银结算，保障购物流程高效有序； 3、保持店铺环境整洁有序，营造舒适的消费氛围； 4、记录客户意见与建议，配合优化服务流程与品牌口碑建设。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、有零售或相关服务领域从业经历者优先考虑； 3、熟悉收银设备操作，掌握基础电脑应用技能； 4、态度积极，富有协作精神，能适应快节奏工作环境。

前台接待

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接并跟进客户具体需求 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标及招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型与规划，整合管理供应商资源 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景者优先； 2、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，责任心强，积极进取； 3、抗压能力强，勇于面对新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、熟悉招投标流程及相关规范，具备独立编制投标技术文件的能力； 7、熟练使用微软Office办公软件及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统架构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目实际需求匹配合适的产品解决方案； 9、持有驾照或具有一级、二级建造师证书及智能化相关资格证书者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。 2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。 5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维； 6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。