检验产品，会看CAD图纸，熟悉各种量具

工作职责： 1、首件的确认； 2、制程巡查抽样检查和检验报告的填写；3、不良品的确认、区分和统计； 4、品质异常的分析和向相关部门反映； 任职要求：1、有IPQC工作经验，熟悉品质检验标准及流程。行业不限。 2、工作认真负责，积极主动、肯学习、踏实能干。 3、会使用卡尺等测量工具的优先。 工作时间：两班倒 岗位福利：1、白班包吃2餐，夜班夜宵补贴10元/天，夜补20元/天 2、入职缴交五险， 3，节假日福利，生日会生日礼品，带薪年假/产假/病假/丧假

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

需要有电子厂品检经验，熟悉电子元器件

负责产品尺寸、外观检验、记录不良 会使用卡尺、千分尺等测量工具。 细心负责，能看懂图纸，有五金品管经验。

岗位职责： 1.负责消声器、排气管、油箱等汽车零部件的来料、过程及成品检验，依据图纸、工艺标准和检验规范执行全检或抽检 2.熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等检测设备，准确记录并分析质量数据，及时反馈异常问题 3.参与质量分析会议，协助制定纠正预防措施，推动制程质量持续改善 4.严格执行ISO9001及TS16949体系要求，确保检验过程可追溯、记录完整、标识清晰 5.配合生产计划完成日常检验任务，保障交付产品符合欧Ⅲ标准及客户技术协议要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及质量意识，有汽车零部件行业质检经验者优先 2.能适应制造业现场工作环境，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通与协作能力 3.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，公司提供系统化岗前培训及TS16949体系实操指导

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业品检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

硅橡胶制品后段拆边品检

海沧旧衣服质检 包吃一餐包住！晚上有加班的话晚上这一餐也有 工作时间:早上七点半到晚上七八点，七点半以后算加班 要求：年龄 40 以内，能长期做的才要 首月4800+300全勤+300住房补贴（需要住宿舍就没有补贴） 次月5500+300+300 第三个月后5500+300+300+1000以上绩效 无医社保，每个月80的保险，公司先出从工资扣除！

【IPQC质检员】正式工，两班倒，综合月薪6-8k，底薪2930满勤奖250，住房补贴300，绩效0-1000，交通补贴120，夜班补贴20元/天，平时加班费平时26.37元/小时，周末加班35.17元/小时，节假日加班52.75元/小时 工作职责 1、负责制程巡检； 2、制程品质管控； 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、初中及以上学历； 2、能上夜班，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 3、具有一定的电脑操作基础，会使用Office办公软件； 4、具有一定的英文基础，能够读懂简单的英文图纸。

急招翔安路面临时交通安保可以做10天以上夜班12人夜班20:00-08:00白班22人白班08:00-20:00工资180元提供餐水必须要有保安证闽政通可查服装公司提供电话.先报名

明天下午1点3小时100。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]灌口万达广场招聘保洁员多人，工资3900～4200，工作环境优越空调开放，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理！非诚勿扰联系电话:(曾生)

招聘[玫瑰][庆祝][烟花][爆竹][咖啡][抱拳]杏林公园附近招临保2人1，甲方要求45岁以下，身高170以上，五官端正，身体健康，语言表达清晰。2，临保要做三个月，工作轻松两人一换岗，做10天半个月的免打扰。3，8小时工作制，三班倒，早班08:00至16:00，中班16:00至24:00，夜班24:00至08：00，薪资160元一天，半个月或月结(每月15号准时发工资)。4，调皮捣蛋勿扰。戴眼镜和纹身还有偏胖大肚子免打扰。有需求联系:蔡先生

厦门市湖里区批量精装房招水电外包活，请看清楚内容再联系 必须要专业的 不然浪费彼此时间(外包项目有：1弱电箱排插安装两百套 2压水晶头1200个左右 3轨道插座安装200套 硅胶灯带安装8000米左右) 以上项目可全做也可做单项 请一定要专业做过的联系

顺义长白班   一天242   月入6000-7000 顺义石门汽车   招聘长期质检员，线服 工作要求:男女不限，20-40周岁，大专学历学信网可查，身体健康，有汽车行业质检经验 工作内容: 质检员:负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   线服: 常规质量检验，与一些简单异常处理，例如发现外观划痕简单抛光等等（有丰富汽车线服经验优秀者学历要求可以降低） 工作时间：长白班 上六休一，月休四天 薪资待遇：22/小时，，周六日不预支，每个月 20 号结算上个月工资 食宿:园区内福利食堂自费 （10 元左右）提供宿舍 面试时间: 周一至周五上午10点 工作地址:顺义区通顺路18号

主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇： 1、小时工：18-23小时纯工价，（岗位不同，工价不同）包吃住！ 小时工月收入：6500~8000／月 二：正式工： 1、试用期底薪2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元／小时、周末加班2倍32元／小时，法定节假日3倍48元／小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖。 3、正式工收入（纳税）:6000-7000／月 4、，不压工资， 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排 ，厂内住 当天办理入职，当天安排宿舍

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

河南康拜恩电器股份有限公司因扩大生产招聘以下人员：1、普工100名，长白班，条件:男女不限，17-55岁，初中以上文化，身体健康，无不良嗜好，有制冷相关经验者优先录用。待遇：计件工资每月3500-7000元，保底3500元/27天（包含伙食补助、全勤奖）提供员工宿舍。2、质检10名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历，有检验相关工作经验者优先。3、扫码贴单员1名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历。4、大量招聘装卸工，20-55岁，综合工资6000以上。5、成品仓库管理员1名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历。6、售后配件工，18-35岁，上班时间早八晚五，工资面议，要求高中以上学历。联系电话：地址:民权县高新区工业大道12号

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

岗位职责： 1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作，完成检测报告的编制。 2、参与分析方法的开发、优化以及检测仪器的日常维护。 3、协助处理偏差报告，参与根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。 4、开展药品生产用原料检测、成品检验及成品稳定性考察相关工作。 任职要求： 1、掌握药品检测流程，了解药品生产GMP规范； 2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备； 3、具备实验室运行与管理相关知识； 4、持有微生物检测证书或药品生产内审员资质，具备3年以上FDAcGMP工作经验，并持有USP培训证书者优先； 5、具有药品生产企业或第三方检测机构工作经历； {！！！上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休}

1. 负责文件系统的日常维护；推动并落实质量管理体系的运行与优化，持续提升体系的稳定性与有效性； 2. 配合开展第二方及第三方审核工作，确保公司品质体系符合相关标准并保持有效运作； 3. 组织实施管理评审和内部审核活动； 4. 主导UL与CSA产品认证的申请工作，并应对相关工厂审查； 5. 负责实验室运营管理，建立并维护计量校准与量值溯源体系，保障测量数据准确可靠；协调并支持各部门完成各项测试任务； 6. 跟进产品审核的执行与改善； 7. 跟进过程审核的实施与闭环； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备工科专业背景优先，英语可熟练用于工作交流； 2. 掌握ISO9001、ISO13485、TS16949体系要求，了解医疗器械领域相关法规规定； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力。

双休 岗位职责： 1.主导完成客户品质投拆及品质改进； 2.负责执行技术标准，监督原材料及产品技术标准的贯彻执行，确保标准有效实施； 3.对各标准、操作规范，品质监控、各流程（生产流程、检验流程）之合理性、可行性提出改进方案； 4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决方案小组进行解决整改及监督实施改善； 5.负责向供应商传达公司的质量要求； 6.客户的品质抱怨、退货、投拆的处理. 岗位要求： 1.机械/钣金/环保行业品质工作经验5年以上； 2.有品质改进、品质流程梳理、品质操作规范的实际经验； 3.接受6天工作制； 4.对品质工作有整体思维和推动经验。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及开发工作，确保供应资源合规达标； 2、建立并持续更新供应商信息档案与绩效评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施定期的供应商现场审核与绩效考核。 二、质量控制： 1、编制来料检验规范及抽样检验方案； 2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况； 3、对质量数据进行统计分析，识别潜在异常趋势； 4、确保产品满足客户标准及相关法律法规规定。 三、问题解决： 1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉应对； 2、牵头召开质量问题分析会议，明确责任与根因； 3、督导供应商制定并落实纠正与预防措施； 4、跟进改善措施执行进度，并验证实施成效。 四、持续改进： 1、推进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与推动供应商专项质量提升项目； 3、推广优秀质量管理经验，促进供应链整体质量提升； 4、持续优化来料检验流程与检测方法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业质量管理或供应商质量管理岗位工作经验，有大型健身器材制造企业从业经历者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用QC工具，掌握供应商质量管理实务； 4. 掌握基础统计分析方法，熟悉5W2H、QC七大手法、5WHY分析法、8D报告等质量工具的应用； 5. 能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；具备清晰的逻辑思维能力、良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。 福利待遇： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并提供班车接送服务。 3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持和公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为引领，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及团队外出旅游等团建项目。

供应商品质工程师 任职资格： 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上质量工程或质量管理相关工作经验，有1年及以上SQE岗位经验； 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺，精通机械图纸及结构件检验方法； 4. 掌握ISO9001/ISO13485质量管理体系流程，具备现场审核经历，具备质量改善推动力及供应商质量绩效提升的策划与执行能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 6. 能熟练使用QC七大工具，以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责： 1. 负责新供应商的准入评审，包括现场审核，并输出评估报告； 2. 组织实施对供应商月度、季度及年度的质量绩效评价，沟通改进方案并监督落实； 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环，收集零件加工工艺等相关反馈信息，推动零部件质量持续优化，提升来料合格率； 4. 推进进料检验标准的制定与优化，规范检验方法，提升检验效率与准确性，并承担相关检验人员的培训工作； 5. 对进料质量数据进行月度、半年度及年度统计分析，形成分析报告； 6. 处理来自进料、制程及客户端的物料异常问题，跟踪问题解决全过程并验证结果； 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程，评估其技术可行性与质量稳定性； 8. 组织开展对新供应商及年度计划内的供应商进行质量保证体系与生产制程稽核，输出稽核报告，提出改进建议并追踪改善成效。

岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

一、 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进工作； 2. 主导或配合完成 HACCP、ISO（如ISO9001/22000）、SC 等相关认证的申请、年审及换证工作； 3. 编制、修订体系相关文件，组织内部审核与管理评审，推动体系有效运行； 4. 配合外部审核机构及政府部门检查，跟进整改事项，确保合规性； 5. 收集最新法规标准，开展员工质量意识培训，提升全员质量管理水平。 二、岗位要求 1. 食品科学、食品工程或食品相关专业优先； 2. 需具备 2年以上 相关工作经验，熟练掌握 HACCP、ISO 体系搭建及 SC证申请 流程； 3. 熟悉食品相关法律法规及国家标准，具备较强的文书编写能力和沟通协调能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单，确保交期、品质与数量符合客户要求 2. 协调工厂、采购、质检及物流等环节，及时解决生产过程中的异常问题 3.制作并跟进各类单据（如PI、装箱单、验货报告等），确保资料准确、完整、可追溯 4. 安排第三方验货，参与现场验货并反馈整改结果，把控大货质量关 5.定期向客户汇报订单进度，维护良好客情关系，提升复购率与满意度 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者优先 4.有外贸跟单经验或工厂QC经验者优先 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的规划、推行、执行及优化，保障体系高效运转； 2、主导内部审核与管理评审工作，推进不符合项的整改落实与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹协调审核安排，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系相关培训，提升各业务单元对管理标准的认知与落地能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理逻辑，掌握标准化流程的搭建与持续优化方法； 3、具备良好的沟通组织能力，能有效推动跨部门协同与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，可独立撰写体系文件及相关报告； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与改善意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时帮扶； 8.健康关怀：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影教学等活动； 10.员工培训：涵盖入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11.发展通道：每年开放晋升机会，至少一次调薪安排； 12.其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、团队建设活动及部门聚餐经费等；

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。