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小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
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308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
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2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。
外观与结构检查
外壳检查:确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污,丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。
接口检查:确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。
线材检查:确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾(SR)处无开裂,插头金属片无生锈或变形。
装配检查:确认上下壳合缝紧密,无段差,螺丝(如有)无滑丝或漏打。
电气性能测试(通常由自动化测试机台完成,员工负责上下料与结果判定)
空载与带载测试:检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内(如5V/9V/12V/20V等档位)。
纹波与噪声测试:确保输出电流的纯净度,防止对电脑主板造成干扰。
转换效率测试:验证充电器在不同负载下的能效等级,(如是否满足六级能效标准)。
协议握手测试:针对快充充电器,测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。
安规与高压测试(关键安全项)
耐压测试(Hi-Pot):在输入与输出端施加高压(如3000V AC),检测是否有击穿或漏电现象。
绝缘电阻测试:确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。
接地连续性测试:针对带接地引脚的三脚插头,确认接地回路畅通。
老化测试(Burn-in Test)
将充电器接入老化架,在高温(如40℃-50℃)环境下满载运行规定时间(如2-4小时),剔除早期失效的不良品。
二、 打包工作内容
打包环节不仅关乎产品保护,还涉及配件的完整性和客户开箱体验。
配件核对与齐套检查
严格按照BOM(物料清单)核对配件:确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。
检查印刷品:确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配,无折叠破损。
产品防护与摆放
线材整理:按照标准方式(如八字绕线法)折叠线材,使用魔术贴或扎带固定,避免过度弯折。
防护包装:将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中,确保封口平整。
入盒摆放:将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒,确保不挤压、不晃动。
封盒与贴标
彩盒封装:使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。
外箱标签:在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签,确保扫码可读、信息无误。
防拆贴:在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。
10天一发长白班食品厂
5000-7000元/月
食品厂长白班包吃包住11-20人日结
福清食品厂
岗位:烤鳗工
年龄:18-50 岁(夫妻工也可以)
上班时间:7:00-19:00,8:00-20:00(根据岗位)
薪资待遇:190-200一天,包吃包住(不需要住宿补贴120一个月)
工资发放:每个月3号13号23号发工资
厦门翔安区招专业拆除切割工人,切割构造柱50米左右,厚度200mm,施工高度6.6米
230-360元/天
拆除1-2人
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长白班免费培训包吃五险一金包住3-5人月结
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包吃住21一小时
7000-8000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
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招聘岗位:、生产装配,前后保险杠操作工、注塑,质量,物流移工,尾门操作工。
上班时间8:00-20:00 、20:00-8:00,记薪11小时 做六休一
薪资福利:1:21元/小时综合工资6000-7000,每月15号发工资
2.有夜班补贴,过节福利,工厂环境氛围好
3.包吃住,水电费平摊
4.6月到9月有高温补贴
工作要求:
1.年龄18-45身高不低于165cm
2.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理
3.能适应两班倒
注塑工叉车工
招聘组装、注塑、叉车操作岗位。要求年龄在18-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验。薪资待遇:小时工资20元/小时,日工资范围220-240元,综合月工资6000-7000元。
汽车外饰 ,包吃住!
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注塑工焊接
【珞璜全新厂区来袭】[]井号免费交通车[]井号发薪准时企业效益好[]井号工资透明多劳多得[]井号4人间宿舍、环境好[]井号空调车间[福]招聘岗位:注塑/焊接:25-50岁都可以来,可站可坐,计件综合月薪5000-8000,首月3500底薪+加班费+计件,次月纯计件[福]工作时间:(两班倒)8:00—17:30(最迟加班到8点)[福]吃住情况:福利午餐,加班餐包吃,夜班包吃,有住宿[福]发薪情况:每月15号[]注意事项:入职需体检,三个月内体检报告有效,不要夫妻面试时间:集合地址:重庆德钢科技(老厂中兴大道)。
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【招聘要求&岗位】
1、男女不限18-40周岁
2、初中及以上文化水平
3、能接受两班倒(每月倒班)&无尘服作业&带口罩&手套&显微镜
4、操作员、单独作业,非流水线,简单组装、装配、检测、包装、点胶、贴标签等
【薪资待遇】
基本薪资(2315—2345 元),加班计算基数为2260 元。
加班时薪:19.52元/小时(正常工作日)、26.53元/小时(周末)、39.0元/小时(法定假日)
绩效奖:100~700元/月、特殊津贴:0~700元/月、年资绩效奖:0~500元/月
其它奖金:200~300元/月、夜班补贴:20元/晚、无尘补贴:350元/月
带薪假期,免费基本医疗等等福利
月综合工资:6200~7500元/月
白班:提供免费中餐,晚餐
夜班:提供免费通宵餐。
1、年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪
及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。
2、 其它奖金:依个别职务情形核给。
3、 入职3 个月后享有新人奖金300 元,逢生日享有100 元
生日礼金。坐着上班(少数人员站着上班)、空调厂房、缴
纳社会保险、免费厂内医疗诊治。多数部门享有带薪用餐时
间,夜班人员享有带薪用餐休息时间。
4、上班时间8-8点,一个月轮班一次,月休4天
5、发薪日:每月10号,厦门建设银行卡代收工资
湖里区精密7k
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岛内湖里区 厦芝高薪作业员招聘:
月休两天8516-9316元/月
岛内厂区包吃工作餐
一个月倒班一次,夜班补贴50元/晚
看机台,站立为主,卡纹身,案底,征信,近视的也不要
缴纳五险一金
年龄22-38周岁
生产设备巡查工
6000-7000元/月
普工包吃3-5人月结
1.按时按点完成设备的巡查工作,处理堵料漏水等小的故障点。
2.发现设备异常及时反馈班长或者机修处理,辅助机修处理设备问题。
3.身体健康,能适应和胜任白夜班二班倒的工作。
4年级在40-53周岁,初中以上学历,轻度的工作强度,无恐高,听力正常。
5.有在砂厂,水泥厂和选矿厂等工厂设备巡查相关经验。
6.工厂无粉尘,环保型企业。
医疗器械品质主管
1.2-1.6万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科QA材料辅助手术器械药学化学有内审员证有医疗器械
岗位职责:
1.负责公司产品研发管理体系文件的编制,推动ISO13485体系实施,组织内部审核工作,确保受控文件的有效执行,并实施过程监督,提出优化建议;
2.负责产品认证、专利管理等相关的文档整理与归档工作;
3.负责供应商及客户资质的审核与档案管理,确保资料完整可追溯;
4.负责客户质量投诉的处理,并跟踪验证纠正措施的落实情况;
5.协助开展质量体系运行状况的检查,并跟进整改闭环;
6.协助配合行业监管机构及客户对公司进行的现场审查,以及许可资质的变更、续期等相关事务;
7.负责技术文件的管理,组织产品实现过程中各类技术资料的编制、审核与归档;
8.协助开展内审、外审及管理评审相关支持工作;
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、化学化工、材料工程、生物等相关专业背景;
2.具备3-5年医疗器械行业体系工程师工作经验,能独立主导内部审核工作;
3.具备独立撰写各层级体系文件的能力;
4.熟悉医疗器械相关法律法规及ISO13485质量管理体系,有主导应对SGS、TUV、BV等国际认证机构外审的经验;
5.参与过部分产品的前期质量策划与验证工作。
供应商质量保证(J24295)
8000-10000元/月
供应商质量工程师1-3年本科供应商审核
岗位职责:
1、开展供应商资质审核相关工作,涵盖供应商资质文件审查、现场质量审计、问题整改跟踪、整改结果验证及供应商综合评价等内容;
2、实施供应商动态管理,包含合格供应商准入、存在风险供应商资格调整、不合格供应商清退,并负责合格供应商名录的维护、更新与发布;
3、建立并维护供应商档案管理体系,确保供应商资料的及时收集、归档及合规提供;
4、对OEM代工生产进行跟产支持,确认质量问题整改进展,协同推动质量提升措施落地;
5、统筹管理供应商交付不合格物料事项,包括处理流程执行、预防措施制定及改善效果追踪;
6、持续优化供应商管理制度及物料放行流程,提升管理规范性与执行效率;
7、汇总、统计并分析原辅料、包材等来料验收数据,评估供应商质量表现,识别改进方向;
8、配合开展内部审核、自查整改及过程质量监督等日常质量管理活动;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 药学、食品检验等相关专业背景
3. 具备3年以上食品生产现场审核及供应商管理实际经验,熟悉食品类物料相关法规要求
4. 熟练使用办公软件,具备良好沟通协调能力,掌握保健食品及食品领域相关法律法规
5. 熟悉SAP、MDG、SRM等信息化管理系统操作
6. 了解供应商管理机制及原辅料、成品放行控制流程
7. 具备供应商审计及相关质量管理能力
DQE工程师
2-3.5万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科熟悉510K医疗行业
工作内容:
1、负责新项目新产品开发阶段的质量策划及验证工作;
2、识别新客户相关需求,编制新客户要求评审报告;
3、参与前期客户图纸与技术文件评审,评估品质标准与公差的合理性;与客户确认外观、尺寸、装配、测试等方面的要求,并建立客户特殊要求清单;
4、评估新产品检验方法、测量基准及检测治具需求;负责测量检治具的设计评估、制作申请、进度跟进、调试及验证/验收;开展TMV测试方法验证或关键尺寸测量方法对标工作;
5、与客户达成外观件检验标准的一致意见,编制《外观标准书》,收集外观限度样板并完成工程样板的签核;
6*、主导PPAP文件的编制(包括PFMEA、Control Plan、SCR等);完成3Q文件(IQ、OQ、PQ)的制作;
7*、参与尺寸报告的评审(包括FAI、GRR、Cpk、测试报告等);
8*、掌握ISO 13485、21 CFR Part 820等相关质量管理体系及法规要求;
9*、熟悉医疗器械设计开发流程、变更控制、风险管理(ISO 14971);
10*、具备完整参与产品从研发立项至注册上市全过程的经验;
11、负责研发部门体系流程的建立与维护。
要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验;
2、主导过体系考核,具有FDA或NMPA现场审核经历累计3次及以上;
3、有在医用介入导管、导丝、支架、球囊类产品的初创企业工作背景;
4、满足第2条或第3条其中一项即可。
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