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项目经理
精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术;能依据图纸进行钢筋翻样,指导各班组限额施工;年龄不超过55岁,有丰富老旧小区施工经验优先考虑;
审计项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上能独立带队中级会计师丰富的财务审计工作经验税务师
岗位职责: 1.统筹审计项目的规划与执行,保障审计流程有序推进。 2.跟踪审计团队工作进展,把控审计成果质量达标。 3.对接客户,明确服务需求,提供专业化的审计支持。 4.识别并评估审计过程中的潜在风险,及时发出预警并制定应对方案。 5.确保审计项目全过程合法合规,严格遵循相关法规规范。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识。 2.擅长沟通交流,能准确把握客户需求并给予专业指导。 3.熟悉审计领域业务运作,可高效处理各类审计实务问题。 4.拥有出色的分析判断能力,能够精准识别和评估风险点。 5.工作积极主动,恪守职业操守,保障审计工作的客观与公正。
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
项目经理/主管3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责物业项目区域内的绿化养护与清洁管理,保障环境干净整洁及绿植良好生长状态。 2.制定并落实绿化保洁实施方案,监管日常清洁作业的规范执行。 3.及时解决绿化保洁实施中的各类问题,确保工作质量与执行效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效带领并监督团队完成工作任务。 2.具备良好的沟通技巧,可与团队成员及相关协作方保持顺畅交流。 3.热爱绿化保洁相关工作,具备较强的责任心和抗压能力。
项目经理/主管5-10年中专及以上PMP团队管理经验销售支持/交付管理
1.热爱烘焙事业,对烘焙领域特别是生日蛋糕产品有深入的理解和实践经验。 2.熟悉生日蛋糕项目的完整运作流程,具备成功落地项目经验者优先考虑。 3.掌握线上运营及外卖渠道的相关操作与推广技能。 4.能独立带领团队推进项目执行并确保工作高效完成。 5.具备出色的沟通协调能力,善于应对和解决复杂问题。 加分项 有餐饮、生活服务(O2O)行业相关从业经历者更佳
项目经理/主管经验不限本科及以上计算机相关专业软件研发经验
1、在项目负责人的指导下,深入参与信息化领域的学习与实践,熟悉企业组织架构及商业运作模式; 2、积极参与公司信息化、智能化工程项目实施,按要求完成各项任务目标; 任职要求: 1、985/211全日制本科学历,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先; 2、具备良好的沟通协作能力,有团队合作意识,自我驱动力强,学习能力和表达能力良好; 3、抗压能力较好,能适应合理的出差安排。 培养方向:项目经理或产品经理方向
人力资源管理
6000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上
人力系统搭建
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台! 公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
项目经理
公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍,对装修,机电,幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。
项目经理/主管经验不限本科及以上计算机相关专业软件研发经验
1、在项目负责人的指导下深度融入信息化领域,熟悉企业组织架构与商业运作模式; 2、积极参与企业信息化及智能化工程项目的实施,落实公司安排的各项工作任务; 任职要求: 1、985/211全日制本科学历,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,具备较强的自我驱动力、学习能力和表达能力; 3、抗压能力强,能适应合理的出差安排。 培养方向:项目经理或产品经理方向
综合承包建筑木工
文昌市招建筑木工文昌市招建筑木工包工班组联系,3.3米层高,只做不撤,快速架,35一平方,过好做,去的联系周军
文昌
2月9日 13:56拨打电话
海南文昌招水电
300-400元/天
水电工1-2人月结
文昌市招水电
文昌
2月9日 13:07拨打电话
海南文昌急招夜宵师傅1名服务员1名☎电话:文城文兴路
夜宵师傅服务员
急招夜宵师傅1名 服务员1名 ☎电话: 文昌文城文兴路
文昌
2月9日 13:05拨打电话
海南文昌招石膏板吊顶
石膏板吊顶
文昌市招石膏板吊顶
文昌
2月9日 12:20拨打电话
海南文昌招木门安装
300-500元/天
木门安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
文昌市招木门安装
人力行政经理/主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位要求: 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据; 2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置; 3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性; 4、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。 5、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,男女不限, 2、其中至少3年及以上人力资源管理相关工作经历; 3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力; 4、熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系; 5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力; 6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等人力资源模块的组织实施; 2、执行公司人事管理制度,确保各项流程规范运行;3、支持各部门人力资源需求,提供基础人事服务和协调工作; 3、定期整理人力资源数据,为管理决策提供数据支持; 4、协助推进公司人力资源规划,优化人力资源配置。
组长物料员主管工厂文员采购专员人事经理
**四川品成创新电子科技有限公司**(电子产品、家用电器等研发制造) 招聘岗位:1.仓库主管(1名,8000-10000元/月)。2.人事主管(1名,6500-8000元/月)。3.生产主管(1名,8000-12000元/月)。4.品质主管(1名,9000-12000元/月)。5.采购主管(1名,8000-10000元/月)。6.财务会计(1名,7000-8500元/月)。7.计划主管(1名,8000-10000元/月)。8.财务文员(1名,5500-6000元/月)。9.机修主管(1名,10000-15000元/月)。10.采购员(1名,5500-6000元/月)。11.物控员(1名,5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名,10000-15000元/月)。13.模房主管(1名,12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名,5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名,4500-5000元/月)。16.人事文员(1名,4500-5000元/月)。17.生产文员(1名,4500-5000元/月)。18.品管员(10名,5500-6000元/月)。19.品质组长(1名,6000-7500元/月)。20.机修员(5名,6000-8000元/月)。21.物料员(2名,5000-5500元/月)。22.仓管员(3名,5000-5500元/月)。23.普工(80名,4000-5000元/月)。 福利待遇:包吃包住、社保。 联系电话:何先生
四川
2月9日 10:39拨打电话
人事主管
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专及以上招聘与配置薪酬福利劳动关系5年以上人力经验
1、公司日常空缺岗位补齐 2、员工入离职办理 3、考勤管理核对出勤天数加班天数给财务 4、人事档案管理 5、劳保物资管理 6、员工关系和工伤处理 7、入职培训、培训记录管理 8、各岗位工作质量监督 9、领导安排的其他工作
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程国内派遣其他施工单位机电工程经验驾驶证
需具备10千伏架空线路相关工作经验,熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划,有一定现场管理经验
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障各项制度高效落地执行; 2、持续完善人力资源管理体系,提高团队运作效率与服务品质; 3、参与公司战略目标制定,提供专业的人力资源及行政管理支持建议; 4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、推进企业文化建设,增强员工归属感与组织向心力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源与行政管理工作经验; 2、精通人力资源六大模块,拥有良好的问题分析与决策能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对复杂的团队协作问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式; 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上解决方案项目管理过程管理电梯改装更新懂技术懂出方案
负责电梯合同执行至关闭的全过程管理 实现产品一体化交付 重点推进清欠、回款及结算工作 确保签证手续完整合规
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责: 1、高效对接客户需求,开展需求初筛与分析,及时处理项目落地过程中的各类问题。 2、统筹项目全周期实施管理,编制项目计划,主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审,确保项目按期交付上线。 3、落实项目管理职责,实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。 4、领导项目团队,合理调配人员,组织并推动跨职能协作。 5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养,熟练掌握常用项目管理工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业。 2、具备8年以上工作经验,其中至少3年项目管理实践经历。 3、责任心强,执行有力,擅长沟通交流,能与客户建立稳定互信的合作关系。 4、具备扎实的技术背景,能够协助客户规划中长期技术路径,促进项目与客户战略方向协同推进。 互联网类项目,需具备一定技术能力(此项为关键要求,须具备基础代码能力,可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议),项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块,需长期驻场,工作地点位于海口,现团队规模超20人,需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作,要求具备出色的沟通与组织协调能力
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责​: 1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升; 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识; 6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流; 7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护; 8、可接受短期国际出差。 出差国家:瑞士、美国、英国 工作语言:英语、中文 出差时长:不超过1个月
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科及以上
农村市政供水工程招聘一名项目经理,要有市政一级建造师,经验丰富,具备全面统筹施工能力,协调沟通能力强,待遇面谈。
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率; 2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯; 3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序; 4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进; 5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。 2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。 5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。 3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。 4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年中专及以上
东方市招桥梁项目负责人
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鱼泡直聘为工人提供文昌防火门项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘文昌建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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