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安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科及以上
岗位职责: 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案,定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法,持续优化安全防御体系 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术(如SQL注入、XSS、APT)及防御手段,能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力,能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的学习能力与安全敏感度
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科及以上
岗位职责: 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案,定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求,完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术,熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强,具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限,经验不限,欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师 薪资:12000-15000元/月 研究生以上学历等优先,薪酬面议。
安全矿长
1.4-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
甘肃天水金矿直招注册安全工程师,需要对矿山平硐和斜井做好安全管理,分配好安全员工作职责,同时迎检政府领导的检查。
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
矿山工程师5-10年大专及以上
贵港覃塘招采矿工程师露天矿山,石灰岩,花岗岩开采,钻爆挖运等。五到十年现场施工管理经验。有采矿工程师中级以上职称等。
地质工程师
1.1-1.6万元/月
地质工程师勘探工人月结
职位职责: 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模; 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型,支撑资源储量动态管理; 3.负责井下空间扫描数据处理与建模,支持巷道、采场三维重建; 4.参与地质保障系统设计,为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑; 5.与GIS工程师、建模工程师协作,实现地质模型的可视化与应用。 任职要求: 1.本科及以上学历,地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业,3年以上地质建模经验; 2.精通至少一款矿业地质建模软件(如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine); 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程,具备扎实的地质学基础; 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先; 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维,能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五:9:30-18:30,节假日正常休假,公司文化不提倡加班!!!
安全工程师大专及以上
一、工作职责: 1.统筹和主持部门的日常工作,根据公司战略即时调整部门和项目管理方向,确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度,对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作,负责团队组织建设,包括人员招聘、培训、激励、团队文化等,不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系,创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1.熟悉排水、市政工程管理,了解事故调研报告、应急预案等安全业务,具备10年以上安全管理工作经验,具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格,大专以上学历,本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验,能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础,熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。
道路施工安全员
6000-7000元/月
安全工程师3-5年高中及以上
负责道路施工日常工作管理监督
安全工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程一建
主要职责 1. 负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理 2. 编制具体实施方案及现场检查工作安排计划 3. 开展工程实体质量核查(包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总),提供专业技术意见;独立完成检查报告撰写(熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具) 4. 按照服务合同要求,落实风险管控各阶段相关配套工作 5. 驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑 2. 年龄28至40周岁,具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称(如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等)者优先 3. 有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验,三年以上施工现场质量管理或监测经历,能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题 4. 具备较强的书面表达能力,可独立起草各类工程管理类文书 5. 熟练掌握Office办公软件,包括Word、PPT和Excel 6. 具备良好的沟通协作能力,具备较高的专业水平和职业操守 7. 需持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能,能够驾驶车辆前往项目现场开展作业
海南文昌项目需要木工包工小班组做副楼,有空的师傅联系张**。—和勿扰,谢谢。工作忙直接电话联
综合承包负楼建筑木工
海南文昌项目需要木工包工小班组做副楼,有空的师傅联系 张**。—和勿扰,谢谢。工作忙直接电话联系,
文昌
3月13日 00:40拨打电话
装卸工月结
安能物流和中通快运诚聘 招工,招工,招工,送货师傅。 工作内容:装卸货,接货,送货,吃苦耐劳,负责认真,有团队精神,年龄20-45岁,头脑灵活。三轮车或C1驾照,有快递物流经验者优先 待遇 : 5000+ 电话:
文昌
3月13日 00:20拨打电话
服装纺织人员月结
诚聘2026 成件女裤师傅,起步价8块,拉链上腰8.5,寻夫妻作坊多名,工资月结,一年四季只做裤子,货源充足稳定,,欢迎新老朋友加入。地址:文昌高中旁
文昌
3月13日 00:10拨打电话
海南文昌招送货司机1⃣名,理货员1⃣名,包吃住工作地在☎联系:刘总(不)
货运司机理货员
招送货司机1⃣名,理货员1⃣名,包吃住 工作地在文昌 ☎联系:刘总(不)
文昌
3月12日 22:53拨打电话
海南文昌国外语学院扩建工地招聘撕门窗胶纸,装玻璃,工资180每天,包中晚餐住宿。
玻璃
海南文昌国外语学院扩建工地 招聘撕门窗胶纸,装玻璃,工资180每天,包中晚餐住宿。
文昌
3月12日 22:12拨打电话
地质工程师通风安装技术员
因扩大规模,大连金矿招聘如下人员: 一、采矿工程师和地质工程师各一名。 要求:年龄35岁到50岁,身体健康,具有与矿山有关的采矿、地质专科以上学历,三年以上金矿采矿、地质实际工作经验。 二、通风技术员一名,矿井通风安全专业毕业,5年以上矿山通风安全工作经验,55周岁以下。 电话☎:()猎头勿扰
大连
3月13日 01:26拨打电话
青海海西地质队招采样工一名,工资5250,去的联系我。
5250元/月
地质队1-2人月结
地质队招采样工一名,工资5250,去的联系我。
海西
3月13日 00:22拨打电话
勘探工人1-2人月结
地测技术员,1 工作地址:贵州省织金县龙场镇贵平煤矿 11000元/月 能独立完成地质观测、图纸绘制、安全技术措施和地质预报编制、资料整理等工作,有两年以上煤矿地测防治水工作经验 大专以上学历
毕节
3月12日 23:33拨打电话
勘探工人社保1-2人月结
地测科长,1 工作地址:贵州省织金县龙场镇贵平煤矿 15000元/月 有五年以上煤矿地测防治水工作经验,精通CAD,测量仪器(全站仪、RTK等)操作,具备储量管理、防治水、地质预报、图纸编制与审核能力 大专以上学历
毕节
3月12日 23:33拨打电话
勘探工人社保
中级地质 工作地址:项目在拉萨 年薪30万,带薪年假60-90天 买五险 10年以上工作经验 35-50岁,有中级职称,大专地质学历专业
拉萨
3月12日 22:28拨打电话
注册安全师,监理部
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
工程监理部安全付总监、监理员、监理工程师等
工程监理部锅炉监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师学历不限
工程监理部安装监理工程师,资料员等
注册安全工程师,锅炉监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
监理部需要
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专及以上安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。 四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求) 1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。 4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。 面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。 背景调查:核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿有色金属矿
一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历; 2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案; 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能; 4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
管理能力强,会做资料,对矿山管理经验丰富,工作能力强,会看图纸
1.5-1.6万元/月
矿山工程师
矿山工程师,要有资质证书,对矿山开展工作流程熟悉
专职安全监理
5000-6000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
要求:有安全C证并能转注册到公司,年龄45岁以下,身体健康,熟悉安全监理工作,善于沟通协调,能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目,工期一年半。
勘探工人包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻孔编录及地质填图等基础工作,确保数据真实准确 2.编制地质报告、资源储量估算说明书及可行性研究报告等相关技术文件 3.参与矿产资源勘探项目设计、实施与成果验收,配合完成探矿权办理及年检工作 4.运用GIS、Surpac、MapGIS等专业软件进行地质建模与数据分析 5.协同物探、化探、测量等专业开展综合地质研究,提出合理化开采建议 任职要求: 1.地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.工作经验:不限(具备野外勘查经验者优先) 3.熟悉国家地质勘查规范及矿产资源法律法规,具备基础安全生产意识 4.能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力 5.持有地质勘查类相关资格证书(如初级/中级职称、安全员证等)者优先
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师
1.熟悉国家矿山安全法律、法规,技术规标规范; 2.编写过矿山初步设计和安全设施设计; 3.矿山地质、采矿等专业本科及以上学历; 4.矿山地质、采矿等中级以上职称; 5.爱岗敬业,会开车。
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作; 2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性; 3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求; 4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案; 5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求; 6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
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