
矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
七台河新兴区招矿工招聘信息新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:一、招聘岗位及要求:
9000-11000元/月
喷浆手矿工掘进工采煤工煤矿电工1-2人月结
七台河市新兴区招矿工
招 聘 信 息
七台河市新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工,采煤工,反打工,掘进工,要求20-50岁。
二、薪酬福利:完成工作量计划,多干多得采煤一线员工,工资月入过万; 掘进工人月入过万, 井下动力安装维修工,7000-8000元以上,电工8000以上;砌碹工,7000-8000元以上;喷浆工,7000以上。国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高,井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。
三、联系电话:王主席
煤矿机电工20人以上
中煤能源集团下属煤矿招聘200人,六险二金,
新集一矿180万吨
新集二矿270万吨
刘庄煤矿1100万吨
阜阳煤矿500万吨
利辛煤矿300万吨
招聘条件,掘进,采煤,机电
熟练工,年龄40周岁一下,中专高中以上学历
非熟练工,年龄35一下,具有大专及以上学历,正式工,六险二金
郑州登封市大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、
8000-10000元/月
矿工煤矿长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
耿老师:
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
8000-12000元/月
矿工1-2人
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
采矿工程师
1.2-1.3万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿采矿工程师
江西抚州招聘采矿全职人员一名,需持有中级职称证书,大专学历,采矿工程相关专业,具备多年矿山从业经验,熟悉地下萤石矿作业流程。公司提供五险、免费食宿,月薪12000元起。工作地点位于抚州。
矿工长期11-20人月结
因生产需要,现面向社会诚招矿山工作人员,具体事项如下:招聘岗位:黑龙江东山矿作业人员,招聘人数:20人,年龄要求:18周岁至50周岁,薪资待遇:保底工资9000元/月,工期说明:长期稳定,预计可达10年,报名要求:需提供本人无犯罪记录证明;不接受有违法犯罪记录人员(不要)。工作地址:鸡西市
矿工煤矿3-5人
煤矿招聘瓦检员4名,要求必须持有在有效期内的瓦检员证件,年龄55岁以下,初九煤矿报到,具体事宜打张总电话:
海南文昌工地,需要3名.专业透水混凝土收面大师傅,500元一天能干一个星期左右电话
500元/天
砼工收面5-14天3-5人
文昌工地,需要3名.专业透水混凝土收面大师傅,500元一天能干一个星期左右电话
司索工指挥工长期3-5人月结
文昌市招指挥/司索工1-2名,6800月发,有加班,外省优先考虑,早上5:30到10:30,下午15:00到19:00,如果要晚上加班1个小时吃饭时间,加班20:00到22:00。超过22:00有夜班接!
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外方人员的日常沟通与业务对接;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控,具备独立识图与核图能力。
统筹推动项目设计、采购、施工各环节协同运作,梳理各阶段计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,能够流畅与外方人员进行工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,精通P6软件操作,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能有效协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设任务,统筹协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作;
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
矿工长期20人以上月结
振兴矿正式工招工:开拓工
招恢复翻棚子工、干计件、月工资满班约8000~10000左右。上不封顶,多干多得,计件工资,
大班和大夜班,大矿常年不放假,
57周岁以下,分流的不行。
有想干的抓紧联系
矿工
8000-11000元/月
开采工矿工煤矿机电工1-2人
岗位:井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。
条件:1.热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
下井1-2人
山东黄金集团招聘:1、大巷尺寸,宽3.9米,高4米。2、用28手工钻机。钻机,钻杆,4米水管自备;
3、钻杆长度3米,一般打2.7--2.8米;一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍,;食堂有饭;
5、27-35度左右,一定要耐热;
6、流程:查体,岗前培训,下井作业;
7、工人53周岁以下。
8、两班倒,一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去,再坐车到工作面,再步行到作业面200米--800米不等;
10、下面7公斤的空压机风压,可以吹风降温;
11、山东黄金集团,实力雄厚,管理规范;
12、每月足额发放上月的工资,绝不拖欠,,来年重新的工资;
13、作业面可以在中间搭支架,支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排,因为不可能作业面在这闲着没人干;
15、必须三个人一组,两个主钻,一个副钻,每天工人一班炮平均挣1000元左右;
16、保险矿上提供。
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合
7000-12000元/月
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:(微信同号)
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌找矿工平台在线招聘信息,主要招聘文昌矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。