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技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 (一)资质要求 1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业; 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。 (二)工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。 (三)专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范; 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审; 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元,按月发放; 2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术负责人长期1-2人月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:以内业为主,有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;项目内业管理;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-45岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责: 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案,定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法,持续优化安全防御体系 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术(如SQL注入、XSS、APT)及防御手段,能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力,能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的学习能力与安全敏感度
项目技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结有管桥,预应力钢筒混凝土管,螺旅钢管
有管桥,预应力钢筒混凝土管,螺旅钢管施工经验的。
安全工程师
8000-13000元/月
安全工程师注册安全工程师
工作职责: 1、建立健全安全管理体系,监督现场各环节作业,检查设备设施的安全运行状态,督促隐患整改 2、参与安全风险评估,制定防控措施,定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录,监督现场安全技术交底和班前会,确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性,监督应急演练的开展,确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查,分析事故原因,提出防范措施,督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件,确保数据可追溯,定期汇报安全监督工作情况 工作要求: 1、本科及以上学历,石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责: 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案,定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求,完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术,熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强,具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限,经验不限,欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
负责工地技术方案编制,需要打卡
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
需要有中级职称
工程技术员/技术负责人
6000-9000元/月
技术负责人技术员沟通理解能力良好,办公软熟练
熟练使用办公软件,能看懂工程平面图,良好的沟通能力
海南文昌鲁能希尔顿酒店招聘餐饮服务员。提供食宿。
服务员包住包吃
文昌鲁能希尔顿酒店招聘餐饮服务员。提供食宿。
文昌
6月9日 21:00拨打电话
海南文昌工地木工师傅
380-400元/天
建筑木工1-2个月6-10人月结
工地木工师傅
文昌
6月9日 20:43拨打电话
海南文昌招建筑木工
380-400元/天
建筑木工6-10人
文昌市招建筑木工
文昌
6月9日 20:43拨打电话
海南文昌招泥瓦工
泥瓦工
文昌市招泥瓦工
文昌
6月9日 20:38拨打电话
海南文昌捡红薯,农业工
260-450元/天
种植工日结兼职
捡红薯,农业工
文昌
6月9日 20:34拨打电话
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进; 2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施; 3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证; 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。 任职要求: 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验; 3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验; 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
矿山总工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上,具体薪资面议。 岗位职责: 1、全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案; 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施; 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产; 4、牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新; 5、协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求: 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识; 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范; 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验; 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
海南文昌招防水工程师
200-400元/天
防水工程师5-10年学历不限
文昌市东路镇琼文街116号招防水师傅,来店详谈
维修设备技术员电工维修电工
设备技术员,2 工作地址:海南省文昌市约亭工业园3号路 白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,一周休一天。 5000-6000元/月。 饮料生产日常维修、保养点检及抢修。 持有电工证
文昌
3月26日 07:09拨打电话
技术员6-10人月结
海南菲诺食品有限公司招聘管培生10名。要求本科及以上学历,食品相关专业。工作内容为学习生产工艺与品控知识。薪资范围为4000-6000。提供住宿与餐补。工作地点位于文昌市。
文昌
6月5日 17:15拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.月薪6900元; 5.工作地点:海南
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务; 2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议; 3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求; 4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
现场施工技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
铁路房建工程现场施工技术员,工程项目是铁路四电房屋。项目部招聘,负责现场施工安排与技术管理。项目有专职劳务队,负责管理劳务队。吃住项目部负责。 1.沟通现场施工安排。协调现场施工所需的物资,审核提报劳务队上报的物资计划。 2.要年轻人,会电脑,会看图。 3.协调现场施工的外部关系。 4.能看懂图纸,项目部有之前预先做的技术资料,根据现场施工情况调整交底,完善交底手续。 5.现场相关资料,施工日志。 6.四电房屋面积小,工作量不大,但需要协调工作较多,需要应聘者脑袋灵活处事。
安全工程师5-10年大专
一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查,识别危险源识,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,,熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力,有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本条件 - 学历:土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 - 经验:成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。 - 素养:能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。 二、专业知识(必须) - 规范标准:精通《钢结构工程施工质量验收标准》(GB 50205)、《钢结构设计标准》(GB 50017)、焊接/栓接/涂装相关规范。 - 施工工艺:熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。 - 材料与焊接:掌握钢材(Q235/Q355)、焊材、高强螺栓、涂料等性能;熟悉焊接工艺(坡口、探伤、变形控制)。 - 测量工具:熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺,能独立放线、复核标高与轴线。 三、核心技能(硬技能) - 图纸能力:快速识读施工图、详图、节点图;会**Tekla(详图深化)**优先。 - 软件操作:精通CAD、Excel、Word、Project;会BIM(Revit)、Tekla、广联达加分。 - 方案与交底:独立编制施工组织设计、专项方案(吊装/焊接/高空)、技术交底、安全交底。 - 现场管理:解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本; - 资料管理:编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。 四、岗位职责 1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。 2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。 3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。 4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。 5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。 6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。 五、加分项 - 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。 - 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测(UT/MT/RT)。 - 具备**成本核算、进度计划(网络图)
工程技术总工
1.6-2.3万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结接受异地办公
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
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