
钻工长期1-2人
海南昌江核电站招水钻工5人,年龄要求53岁以下,无犯罪记录,身体健康,五官四肢健全,管住,工资有保障
钻工长期3-5人
海南昌江核电站招水钻工5名,年龄53岁以下,无犯罪记录,身体健康,五官四肢健全,工期1年,管住,能走的联系。
水磨钻打井工15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名,要求有C1驾驶证,会电焊。钻机是水汽两用,要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
克拉玛依克拉玛依区定向井工程师身体健康,无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000
6000-8000元/月
钻井工程师月结
定向井工程师身体健康,无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000元招工人数:30名(不确定该岗位具体人数)工作地址:克拉玛依油田、塔里木油田、吐哈油田、西南油气田等
石油钻井工钻井工程师
钻井液工程师
油田招石油钻井液工程师,石油相关专业大专及以上,21 - 34岁,能野外倒班
薪资福利:5000 - 7000元/月,年入10 - 14万,五险一金+补贴
招工人数:10人
工作地克拉玛依、青海花土沟
工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇:具体薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
钻井工程师
招聘:测井解释工程师
薪资:5000-10000
招聘人数:5人
招聘单位:盘锦纵横声光电子技术有限责任公司
职位描述:福利待遇:面议
打井工钻工钻机周结
阜新市阜新蒙古族自治县招钻工、钻机打井团队自带设备,要求佩带450钻头350钻头,需要八台,单价问题请电话沟通联系
赤峰巴林左旗招一个扶钻小工,要求有矿山井下经验,正月里能走的,西乌旗,帮朋的自己打电话谈
小工
招一个扶钻小工,要求有矿山井下经验,正月里能走的,西乌旗,帮朋的自己打电话谈
六盘水盘州市加入我们,共创未来!高薪招聘,期待你的加入!土城矿采煤三区(大型国有企业,退休
9000-14000元/月
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
加入我们,共创未来!
高薪招聘,期待你的加入!
土城矿采煤三区(大型国有企业,退休有保障)
现有职工5000余人
配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招)
要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下:
1、采煤工20名:月薪9000元-16000元;
2、掘进工20名:月薪8000元-14000元;
3、打钻工10名:月薪8000元-13000元;
4、巷修工10名:月薪8000元-10000元;
(朱先生)
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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