高中物理老师

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排至大型校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少享有2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年可享受4-6次薪资调整； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及教学服务相关工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学工作经验 4. 发展方向： 名师路径（享高比例提成，优先承接优生班级，授课大班型，口碑积累快，凭实力获取高收入） 校长路径（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理（转向职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

语数英物化老师 【岗位职责】 1、为学生提供专业、高质量的一对一教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，提升学习效率； 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，维持长期合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续优化教学能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好榜样； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖丰厚； 3) 通过内部公开竞聘提供多元化晋升通道； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 享有多项节假日福利、丰富有趣的团建活动及旅游机会，优秀员工可获得国外旅游或带父母国内游奖励； 7) 免费提供住宿，两室一厅，每间住2-3人，配备完善生活设施，水电费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长 职位需求： 1、课程顾问 2、储备组长 3、储备主管 4、校长 欢迎咨询～

全职坐班制高中生物老师、数学老师、美术老师均有招聘 欢迎详询了解具体情况 岗位职责 1、负责日本留学生考试（EJU）文综科目的授课工作，无相关经验者可提供培训，配备中文版教材与教学方案 2、关注学科最新动态，研究并构建高效实用的教学应对体系，采用易于学生理解的方式开展教学 3、定期评估学生学习成效，据此优化教学流程与方法 4、依照机构既定教学规范与模式，完成各项教学服务相关任务 任职要求： 1、学历：具备EJU考试经历或日本留学背景者优先 2、经验：掌握国内或日本高中对应学科知识体系，有实际授课经历者更佳 3、能力：富有责任感与进取心，具备良好的团队协作精神和职业使命感 4、技能：擅长运用生动、富有感染力的教学风格激发学生兴趣，人格亲和，受学生喜爱

岗位职责： 1、依据教学大纲及课程要求，完成高中数理化科目的系统授课任务； 2、积极参与教学研讨，协同团队推进教学内容与方法的持续改进； 3、提供课后学业支持，指导学生攻克学习过程中遇到的知识难点。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，主修数学、物理、化学等相关学科； 2、拥有扎实的逻辑分析能力与解题策略，善于调动学生学习积极性； 3、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能适应弹性工作安排。

文昌龙楼招聘做砖师傅若干名。有意者可报名。

今天上午文昌回海口需要一辆自卸吊。

1.现场配项目进度相关工作要求如:（分配工作抗拒，懒散，不专业施工行为等违者产生的问题个人承担 2.工资要求:通风中工会图纸工资330一天每月借支4000至5000 人走帐商量:看金额大小清帐离场（） 3.入场施工配合公司相关制度如:文明施工，安全第一，施工专业要求，等相关工作

熔纤，穿管

文昌市招电焊工，要求有证，做事勤快，工资月结，380一天，包住不包吃，长期合作

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责； 2.带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理专业优先； 2.3年以上西安市本地教学相关经验； 3.工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2.福利： 五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

岗位职责： 1、承担高中理科课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体差异及学习进展，科学设计并动态优化教学方案； 3、主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与教学能力； 4、与学生保持有效互动，关注其心理变化与学业状态，实施针对性辅导。 任职要求： 1、掌握系统的理科理论知识，熟知高中理科教材内容及考试要求； 2、有教学实践经验者优先考虑，能灵活采用多样化教学方式； 3、热爱教育工作，富有责任感，具备优秀的表达能力和协作意识； 4、熟练运用现代教学手段，如多媒体设备等，增强课堂教学的参与感。

岗位职责： 1、负责教授高三补习班文化课程，提升学生学术水平； 2、根据学生需求，制定个性化教学计划，提高教学效果； 3、参与教研活动，不断优化教学方法和内容； 4、与学生建立良好的沟通，关注学生心理发展，提供必要的学业指导。 任职要求： 1、国内985/211高校本科或者硕士实习生和毕业生均可，29岁内，男女不限，专业不限； 2、热爱教育，具有良好的师德和责任心； 3、善于沟通，能够激发学生学习兴趣，提高课堂参与度； 4、具备团队合作精神，能够积极参与学校组织的各类活动。 薪资待遇：月薪2万起，提供住宿，五险一金+其他福利。 工作地点：北京、河北燕郊、山东济南、河南郑州、四川成都等地

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4. 落实教学部门及相关单位交办的其他工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2. 熟悉初高中化学课程体系，能独立完成备课、教研及教案撰写等常规教学任务，有效提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障，制度规范 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

1、具备高中教师资格证书。 2、拥有高三毕业班教学经历，掌握高考命题规律，可独立承担高中课程讲授任务。 3、仪表端庄，语言表达流畅，工作态度严谨，富有责任心。 4、职业发展路径：提供专业成长培训，支持向骨干教师、学科带头人、教研组长及校级管理岗位晋升。 5、薪酬体系：设1至10级薪资档位，逐年晋级，综合年收入区间为15万至25万元。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

一、学校概况 石家庄卓越中学创办于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，现为河北省示范性高级中学。学校设有本部与东校区两个教学区域，在校学生规模逾8000人，教职员工总数超1000人。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积约18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“办学生受益终生的教育”理念，逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪的带领下，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，道德品质优良，工作认真负责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业符合岗位要求，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科领军人物，或具备丰富管理经验的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

【岗位职责】 1. 负责对应阶段素养课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品。 2. 与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作（包括沟通提分、沟通学习内容、效果）。 3. 定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 4. 绩效要求涵盖教研方面、学生提分、上课课量标准、学生留存及续费。 5. 补充说明：不直接承担续费指标，需配合续费工作及反馈；日常出席教研活动，关注家长反馈，重点提升高三、初三学生的提分率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验优先（双一流、985、211、硕士学历或海归背景，不限毕业时间长短）。 2. 有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广。 3. 有团队合作精神、组织协调能力和敬业精神。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 开展素质学科的一对一教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪； 3. 与学生家长保持良好沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4. 及时接收学生及家长的反馈意见，不断提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先； 2. 善于沟通，能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 3. 熟悉广州中高考命题规则及中高考命题趋势变化。 工作地点：动物园/公元前/客村/石牌桥/东山口/五羊邨/华师地铁站附近

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 毕业于985/211院校，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备扎实的教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

高中物理老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8K～2W+ 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4.根据学生学习进度，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.富有耐心、细心与责任心，具备较强的分析总结与规划能力，观察细致； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同职业取向的晋升需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导