
海南-高校雅思讲师(J57431)
8000-16000元/月
英语教师经验不限硕士IELTS雅思TOEFL托福一对一授课集体授课线下授课
【海口】
工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼
海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可报销。
【陵水】
工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。
陵水:负责雅思或KP课程的教学工作,如教授雅思课程,需按照统一教学标准执行;若仅承担KP课程,则不要求具备雅思教学背景,但须拥有相应课程的教学经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学。
上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课
兼职性质,无需坐班,有课时到岗授课,参与必要培训即可
【工作内容】
1、在校内开展托福或雅思课程教学,涵盖班级授课与一对一辅导,确保授课质量稳定达标;
2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学实践成果;
3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习策略。
【岗位要求】
1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑;
2、英语水平达到以下任一标准:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福成绩105分以上,PTE成绩76分以上;
3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进;
4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
海南-兼职雅思讲师(J57404)
150-200元/时
英语教师经验不限本科英语线下授课一对一授课小班授课雅思7
【海口】
工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼
海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。
【陵水】
工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。
陵水:负责雅思或KP课程的教学工作;如教授雅思课程,需按照统一标准执行;若仅承担KP课程教学,则无需具备雅思教学背景,但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。
上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课
兼职性质,无需坐班,有课授课,有培训参与培训
【工作内容】
1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课,确保教学效果与课堂质量;
2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学心得与研究成果;
3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。
【岗位要求】
1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑;
2、英语水平达标:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福总分105分及以上,PTE成绩76分及以上;
3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进;
4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
英语教师(双休+五险一金)
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。
2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
新东方教师(双休/五险一金/7-12k)
7000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课五险一金双休授课老师
【岗位亮点】:
1. 双休;
2. 年度调薪:教师岗位每年可享有2次薪资调整机会;
3. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长资源丰富;
4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔;
5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用;
6. 珠海校区就近分配!
7. 多学科方向可选,覆盖小学/初中/高中各年龄段学生
只要你有志于从事教育工作,这里总有一个岗位适合你!!
【工作职责】:
1、承担相应科目的教学任务(可选班课或一对一授课);
2、完成日常教学、教研及各项培训工作;
3、协助并参与部门组织的各类活动;
4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制;
5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与学习规划建议
【上班时间】:
双休
【校区】:
海口多个校区,支持就近安排!
【薪酬福利】:
1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮;
2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金;
3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同;
4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格;
5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天;
6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断;
7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人;
8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用!
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握;
3、能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展家校沟通;
5、热爱教育行业,认可并理解新东方企业文化理念
【加入新东方,您将体验】:
优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理者从内部提拔;
快速成长通道:为不同阶段员工定制培养方案,扫清职业发展障碍,更为杰出员工提供海外进修机会;
期待你的加入!
【晋升序列】
a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。
2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。
5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。
6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。
7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。
欢迎符合要求的求职者提交简历!
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法
4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力
5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
语文教师1-3年大专私立学校线下教育教师班主任大班教学(25人以上)小学
语文教师
1、学历要求专科及以上。
2、有一定的工作经验。
3、身体健康,品行端正。
4、责任心强、热爱教育。
5、40周岁以下。
薪资福利:5000 - 6000元/月,五险、包吃住,话补及其他绩效补贴
招工人数:1人
按时上下班,五险一金教学岗
5000-10000元/月
教师经验不限本科五险一金独立工位学科应试类氛围好不加班坐班培训机构线下教育一对一教学无销售性质
1、工作内容:主要承担教学工作,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售推广或地推招生相关事务。
2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与教学空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入区间为5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,不推迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即每月可休4天与6天,相当于大小周制度);享受年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应茶饮点心,团队氛围轻松,无复杂人际与办公室政治
无需频繁参加会议的教师岗位
5000-10000元/月
教师经验不限本科不限专业学科应试类坐班培训机构不限经验专业线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无销售性质工作,不参与地推招生。
2、上课形式:采用一对一教学模式,配备独立办公与授课空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备责任感,拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,具备系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于每月试用休四天,转正休六天,可视为大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松,无办公室政治
种植工
招聘长期工,要求有农活经验。岗位一为分拣红薯,需区分大中小类型,薪资为每筐4.2元。岗位二为捡红薯进筐,不进行挑选,薪资为每筐3.5元。薪资福利为每日60至90筐,提供食宿。工作时间为5:30至11:00以及15:30至19:30。工作地址位于海南文昌市铺前镇。
英语教师
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1、上班时间:
周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息);
周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息)
休息时间:春季单休,秋季双休,
寒假10天左右,暑假7天左右
2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时";
综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。
3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。
4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET);
初中数学、初中物理、初中化学。
5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。
6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
少儿英语老师(可兼职)
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专英语老师少儿英语
岗位职责:
负责5-10岁少儿英语课程的教学实施,开展生动互动的课堂活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达能力
2. 有少儿教育经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专
我们是一家在成都正处于快速拓展期的综合性素质教育科技公司。目前在成都市拥有多区域核心教学点位,致力于为少儿学员提供高品质的(美术、舞蹈、英语等)素养培训。
岗位职责:
1、教学授课与执行:负责少儿班的教学课程设计、授课、课后评估与指导。
2、家校沟通服务:课后需及时与家长沟通,做好学情反馈、成长档案维护等。
3、续费转化与招生支持:负责所带班级学员的续费转化工作;配合机构完成体验课、公开课等宣传活动以达成招生目标。
任职要求:
1、专业背景:大专及以上学历,美术/舞蹈/播音主持/英语/学前教育等相关艺术或教育类专业。
2、资质经验:3年以上培训机构教学服务经验优先,优秀应届毕业生且业务扎实者可考虑;持有教师资格证或相关考级/评委资质者优先。
3、综合能力:亲和力强,善于与家长打交道,有营销意识、不排斥招生续费工作,有团队协作精神
岗位福利:
基础保障:社保(五险一金)
生活平衡:带薪年假、婚假、产假等
机构隐形福利:子女入学超低折扣或学费全免
团队建设:定期高品质团建活动、节日福利
职业提升:完善的专业技能培训体系
常态化工作地址:该条招聘信息,求职人员适用于温江区(无法满足,谢绝投递)
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿
不限经验专业教资,带薪培训教学岗
5000-10000元/月
教师经验不限本科五险一金学科应试类带薪培训坐班一对一培训机构线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;工作纯粹,无销售性质,不参与地推招生。
2、上课形式:采用一对一教学模式,拥有独立办公与授课空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据实际课表而定。
4、任职要求:具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证亦不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,配备完善的培训体系,由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,从不延迟)。
7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于试用期每月休4天,转正后每月休6天,即大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应各类茶点,团队氛围轻松,无办公室政治。
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪表端正,发音准确规范。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的优质团体保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年薪:25万—50万元。
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达15天。
兼职老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师
️薪资:4.5–6k
️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5
️工作内容
教学教案设计、授课解惑提分
配合招生推广,执行家校对接
️岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强
形象气质佳,配合团队工作
师范生、有家教经验优先
️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
英语教师+双休+假期+六险一金
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。
3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入区间为25万—50万元。
5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿。
少儿英语教师(双休+六险一金+寒暑假带薪)
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训,
可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后薪资标准:
第一年年薪8万—10万元,
第二年年薪10万—12万元,
管理岗位人员年薪25万—50万元。
5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。
3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,
可根据住址就近分配工作地点。
不提供食宿。
准时下班+无加班无销售+教育岗
5000-10000元/月
教师经验不限本科不限专业学科应试类不限教资带薪培训历史坐班培训机构线下教育独立上课间一对一教学普通话发音标准不限经验
重要的事说三遍:
【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售、地推或招生相关工作。
2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与授课空间。
3、上班时间:8:00~17:00;9:00~18:00;14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六,具体以排课安排为准。(午间休息时长为2小时或2.5小时)
4、任职要求:需具备全日制本科及以上学历,富有责任心,扎实的学科基础。不限工作经验,不限专业背景,不要求持有教师资格证。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有完善的培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入区间为4000~6000元;旺季薪资可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)
7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即试用期月休4~5天,转正后6~7.5天);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)
8、其 他:缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗
9、面试流程:笔试+试讲(内容提前告知)+面谈沟通
中小学语文老师
7000-13000元/月
语文教师经验不限本科教师教研小学初中线下授课一对一授课小班授课小学教师资格证书初级中学教师资格证书
招小学,初中语文老师!成都八家校区就近分配 工作内容: 1.负责授课,教学研习以及试卷出题批改审阅 2.针对学生制度个性化教学方案 3.平时与本学科组内教师进行教研交流,一起备课 任职要求: 1.本科及以上学历,此有教师资格证优先 ;普通话二甲 2.热爱教师工作,熟悉教材及考点,能够因材施教 3.表达能力良好,普通话标准 上下班时间: 寒暑假:早九晚六 春秋季周内早十晚七 周末早九晚六 双休午休2H
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验;
2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类院校或教育学相关专业背景者优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰
职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
小学语数外辅导教师【双休】
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科语文数学英语助教教务管理小班授课
一、岗位职责1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲教师完成教学任务,指导科学的学习方法,通过微信及电话及时反馈学习进展,激发学习动力
2. 解答疑问,处理问题:在课后迅速回应学员与家长提出的各类学习相关问题,提供有效解决方案
3. 培养良好习惯,制定发展规划:帮助学员提升学习主动性,进行长期学习路径规划,承担续班与扩科转化目标
4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的各类培训活动,持续提升教学辅导专业素养
二、任职要求:
1. 具备公办本科及以上学历,教育学等相关专业者优先考虑
2. 热爱教育事业,有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有责任心,抗压能力强,具备团队协作精神
4. 结果导向思维,能为工作成果负责;具备强烈的成就动机和进取意识
5. 拥有较强的共情能力与服务意识,能够快速与客户建立信任关系
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