
督学老师-海口
4-7千/月
教师1年以下本科外语发音标准不授课私立学校大型教育机构经验中小学生中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学排课系统经验
【岗位职责】
1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行;
2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序;
3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持;
4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务;
3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。
【晋升路径】
初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
少儿英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专教师培训机构考研经历海外经验学前教育线下授课教育平台工作经验全职
薪资:底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)
正规劳动合同2年以上,五险一金;
每周休息2天(周一、周二),每年带薪假期15天以上(不含法定节假日)。
岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁)
应试英语教师(授课对象:7-12岁)
任职资格:
1. 大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可;有海外学习背景或相关经验者优先考虑;
2. 口语流利,表达清晰,发音标准;年龄要求在28周岁以下;
3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识;
4. 注重自我提升与发展,有稳定长期的职业规划意愿。
少儿英语教师
3-8千/月
英语教师大专
岗位职责:
1、严格根据课程内容进行备课、练课,以完成教学任务;
2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通;
3、全职岗位,有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友!
教育背景:
英语相关专业,大学英语四级及以上,口语好,有相关教育经验者优先;
晋升空间大!教师-主管-副校长-校长
完善的培训制度,岗前培训,讲师带教。
公司福利:
每周双休;团建旅游;过节福利;五险一金;年终奖;带薪寒暑假。
英语教师(双休+五险一金)
4-8千/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。
2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
暑期兼职教师
4-6千/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
中小学英语教师
60-120元/时
英语教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-10
岗位职责:
1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务
2.运用互动教学模式提升学生学习积极性
3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力
2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求
3.富有耐心与责任感,确保教学服务质量
英语教师 5K-10K
5千-1万/月
英语教师经验不限大专
【岗位要求】
1. 正规院校大专及以上学历,专业不限,英语/英语教育相关专业优先;
2. 英语口语与书写流利,发音标准规范;
3. 热爱教育事业,喜爱孩子,有爱心、耐心与责任心,善于用专业与温度引导、教育孩子。
4. 认同新式教育理念,希望通过科学教学方法,帮助孩子真正学好英语、告别传统学习痛点;
5. 心态积极乐观,面对问题主动寻求解决方案,待人友善、乐于互助。
【岗位职责】
1. 全英文授课,面向3-12岁少儿教授英语、数学、语言文学、科学等课程,培养孩子英文思维;
2. 严格按照课程体系备课、授课,保质完成教学任务;
3. 服从学校及部门工作安排,配合教学管理;
4. 及时与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5. 积极参与学校组织的培训、教研、讲座及各类会议活动。
【福利待遇】
1. 优秀员工发放绩效奖金;
2. 所有在职员工提供五项社会保险;
3. 所有在职员工享有带薪年假、法定节假日福利;
4. 定期组织新员工入职培训、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动;
5. 提供员工子女入学优惠,让国际优质的教育资源惠及员工的子女;
6. 优秀的骨干教师可参与总部年会、外出培训见习,拓展视野。
【工作时间】
周一休息一天,周二休息半天
周二:17:00-21:00
周三至周五:14:00-21:00(17:00-18:00 休息)
周六至周日:8:15-18:30(12:30-14:00 休息)
【工作地点】
1. 国贸校区:海口市玉沙路友谊国贸城A区3楼
2. 国兴校区:国兴大道63号桫椤湾商业2层
3. 五源河校区:长滨六路星茂购物中心3楼
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责:
1.使用英语授课,面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容,培养学生的英文思维能力;
2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项教学任务;
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求;
4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动;
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求:
1.大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业优先考虑;
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先;
3.英语口语表达流畅,书写规范,语音发音准确标准;
4.热爱孩子,愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长;
5.深刻理解传统英语教学中的不足,发自内心希望通过创新的教学理念和方法,借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈;
6.保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构,我们为员工提供以下支持与保障:
1.表现优异者可获得绩效奖金;
2.全体在职员工均享有五项社会保险;
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇;
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目;
5.提供员工子女入学优惠,让优质国际教育资源惠及员工家庭;
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习,拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周末8:00-18:30(12:30-13:45休息)。
福利:餐补、团队建设活动、生日礼物等
英语口语教师+双休+五险一金
5千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙四六级口语流利双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元,转正后底薪4250元+带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗费用可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级,承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年薪:25万—50万元
5. 享有国家规定的全部法定节假日,春节享受15天带薪长假。
任职要求:
1. 英语口语流利,发音清晰标准,形象端正。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通协调能力。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平通过CET-4,有海外学习经历者优先考虑。
注:不提供食宿
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动及教学资源开发,持续优化课程内容与教学方法
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,持有教师资格证者优先
学管师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,提供学习进展及成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,具备教师资格证或英语相关等级证书者优先
5. 责任心强,富有亲和力与耐心,认同以学生为中心的教学理念
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时)
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段)
2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等)
3. 英语相关专业本科及以上,发音标准
4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档
· 月结,长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
英语老师
4-6千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师幼师英语外语小学教育学前教育线下授
1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。
2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3.大专及以上学历,英语水平通过四级,有海外学习经历者优先考虑。
4.具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。
教师待遇:
1.试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业课程指导,并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证!
2.享有五险一金,公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。
4.转正后年收入:
第一年:8万-10万元
第二年:10万-12万元
管理人员年收入:25万-50万元
5.享受国家规定的全部法定节假日,春节假期长达15天。
按时上下班,五险一金教学岗
5千-1万/月
教师经验不限本科五险一金独立工位学科应试类氛围好不加班坐班培训机构线下教育一对一教学无销售性质
1、工作内容:主要承担教学工作,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售推广或地推招生相关事务。
2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与教学空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入区间为5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,不推迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即每月可休4天与6天,相当于大小周制度);享受年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应茶饮点心,团队氛围轻松,无复杂人际与办公室政治
英语教育教师
5-9千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语老师长年假双休
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱孩子,富有责任心!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
待遇:
试用期薪资4250元,转正带班后为4250元+课时提成,缴纳五险一金
公司福利:
节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;
带薪年休假;每周享有两天休息
儿童英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资:
1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)
2.签订正规劳动合同,合同期2年以上,缴纳五险一金;
3.每周休息两天(周一、周二),每年享带薪假期15天以上(不含法定节假日)。
岗位描述:
英语口语教师(授课对象:3-7岁儿童)
应试辅导教师(授课对象:7-12岁学生)
任职资格:
1.大专及以上学历,通过英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑;
2.口语流利,语音标准,形象良好;年龄要求28周岁以下;
3.热爱教育事业,喜爱儿童,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力及团队协作意识;
4.注重个人职业发展,有明确成长目标,愿意长期稳定发展。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升(剑桥/新概念等)编课程
岗位职责:
1、课程教学与交付:承担在线直播或录播课程的授课任务,确保课堂内容专业且生动,提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创:参与课程体系搭建,包括大纲制定、教案编写、课件(PPT)制作及练习题设计,将个人教学经验融入课程产品。
3、教学反馈与迭代:一对一跟进学生学习进展,协同教研团队分析教学效果,持续优化教学策略与实施流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语、教育学、语言学等相关专业优先;持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。
2、具有一年以上英语教学工作经验(如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等),具备线上授课经验者更佳。
(加分项)掌握常用在线教学工具,有课程研发或独立设计教案的实际经验;热爱教育事业,责任心强,富有耐心与创新意识,具备良好的沟通协作能力
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升(剑桥/新概念等)编课程
岗位职责 :
1、课程教学与交付:承担在线直播或录播课程的授课任务,确保课堂内容专业且生动,提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创:协同参与课程体系、教学方案、课件(PPT)及课后巩固材料的研发工作,将个人教学经验有效融入课程产品。
3、教学反馈与迭代:一对一跟进学员学习进展,配合教研团队分析教学数据,持续优化教学策略与实施流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑,持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。
2、具有一年以上英语教学工作经验(如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等),具备线上授课经验者更佳。
(加分项)掌握常见在线教学工具,有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。
热爱教育事业,责任心强,富有耐心与创新意识,具备良好的沟通协作能力
儿童英语教师
5-7千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈;
3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供入职培训及资深讲师带教支持。
待遇:
实习期薪资3250元,转正带班后4250元+课时补贴,缴纳五险一金
公司福利:
定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假;每周固定休息两天
少儿英语教师(急聘)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚;
5、年龄范围21—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正后收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假
工作职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。
配备完善的培养体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1. 使用英文授课,面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英语思维能力;
2. 依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项教学任务;
3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求;
4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动;
5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。
任职要求
1. 大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先;
3. 英语口语表达和书面写作流畅,语音语调准确规范;
4. 热爱儿童教育事业,愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中;
5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足,真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力,运用创新教学理念与方法,帮助孩子摆脱英语学习困境;
6. 保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持与帮助他人。
可选工作地点:
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间:
周一休息;
周二16:30-21:00;
周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
栏目概述
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