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英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科教师集体授课一对一授课全职兼职均可高中教育小学教育初中教育线下授课
1、发音清晰标准 2、热爱孩子,具备良好的师生互动能力
英语教师经验不限本科早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责: 1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务顺利完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动; 4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业; 5、全职岗位 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供入职培训,资深讲师指导带教。 公司福利: 节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
高中数学老师
80-200元/时
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育一级教师教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验坐班不坐班初中一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担高中数学课程讲授任务,保障授课质量与学生知识掌握程度; 2、参与教案编写及课后作业批阅,持续优化教学过程与成效; 3、与学生及其家长保持有效交流,关注学习动态与个体化成长需求。 任职要求: 1、具备扎实的数学功底和授课能力,能将抽象概念清晰易懂地传达; 2、善于调动学生学习积极性,助力提升数学兴趣、效率与成绩; 3、富有耐心与责任感,可灵活应对不同学生的学习习惯与进度差异; 4、熟悉常用教学工具与软件应用,具备教学方式创新意识。
高中语文教师
1.2-2万元/月
语文教师1-3年本科教师资格证私立学校坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理
岗位职责: 1.负责高中语文学科的教学工作,确保学生理解并掌握核心知识点; 2.策划并开展生动有效的教学活动,提升学生的阅读理解与写作水平; 3.定期对学生学习情况进行测评,并给予针对性的反馈与辅导; 4.与家长保持持续沟通,及时反馈学生的学习表现及成长情况。 任职要求: 1.具备强烈的责任意识和扎实的教学能力; 2.能够充分调动并维持学生对语文学习的积极性; 3.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,能与教师团队共同达成教学目标; 4.热爱教育事业,能够积极应对教学过程中的各项挑战。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限小学教育初中教育学前教育
有授课经验,管理孩子的能力,能独立授课。 可兼职可全职
英语启蒙教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训
工作内容: 1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利开展; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动; 4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 薪资待遇: 试用期薪资为4250元,正式带班后收入为4250元加课时费,缴纳五险一金,提供广阔晋升通道,晋升路径:教师-主管-副校长-校长 完善的培养体系,包含入职培训及导师指导 公司福利: 定期组织下午茶,节日福利;五险一金;年终奖;带薪年休假;每周休息两天
儿童英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
薪资: 1. 底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订正规劳动合同2年以上,缴纳五险一金; 2. 每周休息2天(周一、周二),每年带薪假期15天以上(不含法定节假日)。 岗位: 英文口语教师(授课对象:3-7岁) 应试课程教师(授课对象:7-12岁) 任职资格: 1. 大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可,有海外学习背景或相关经验者优先考虑; 2. 口语流利,发音清晰标准,年龄在28周岁以下; 3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任心,沟通能力良好,富有团队协作意识; 4. 渴望自我提升与发展,愿意长期稳定从业。
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专教师培训机构考研经历海外经验学前教育线下授课教育平台工作经验全职
薪资:底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元) 正规劳动合同2年以上,五险一金; 每周休息2天(周一、周二),每年带薪假期15天以上(不含法定节假日)。 岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁) 应试英语教师(授课对象:7-12岁) 任职资格: 1. 大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可;有海外学习背景或相关经验者优先考虑; 2. 口语流利,表达清晰,发音标准;年龄要求在28周岁以下; 3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识; 4. 注重自我提升与发展,有稳定长期的职业规划意愿。
双语数学老师
1.2-2.4万元/月
数学教师经验不限本科教师私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育大班教学(25人以上)
1.具备本科或以上学历,2年及以上教学经验,有海外留学经历者优先,英语发音标准,能够熟练运用英语开展学科授课; 3.拥有国际课程相关教学经验
初高中数学
7000-12000元/月
奥数老师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线上教育线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
岗位职责: 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
生产厂长
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘 岗位名称:钢结构生产厂长 岗位职责: 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题; 5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验; 2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理; 3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。 薪资待遇: 薪资优厚,具体面议。
海南文昌招工地小工/杂工、电焊
200-300元/天
小工电焊1-2人
文昌市招工地小工/杂工、电焊
文昌
5月10日 11:13拨打电话
海南文昌招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
文昌市招工地小工/杂工
文昌
5月10日 11:02拨打电话
海南文昌招工地小工有的联系明天要上班长期做
200-300元/天
小工长期1-2人
文昌市招工地小工有的联系明天要上班长期做
文昌
5月10日 10:45拨打电话
种植工
海南省文昌市农活捡红薯的队伍,通捡,3.0钱一筐,管住不管吃,一个星期结一次账,一个人最低一百箱左右 工作地址:文昌
文昌
5月10日 10:42拨打电话
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商) 要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证
兼职语文老师
50-80元/时
语文教师经验不限大专教师学科相关专业背景培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 具备优秀的文学修养和扎实的文字能力 形象气质良好 善于与学生进行有效沟通和互动
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训品牌,覆盖全国28个城市,拥有80余家直营校区。海口校区成立于2017年9月,目前在海口设有三家各2000平方米的分校,在校学员人数已突破4000人。 岗位职责: 1、依据课程标准认真完成备课与试讲,确保教学任务高质量落实; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、全职任职,具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育工作! 教育背景: 英语类相关专业毕业,通过大学英语四级及以上考试,英语口语流利,有教学经验者优先考虑; 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供入职前系统培训,配备导师全程指导。 公司福利: 每周双休;定期团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;享受带薪寒暑假。
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,发音规范; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通能力; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚; 5、年龄22—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理人员年薪:25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责: 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习表现,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4全职
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈; 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,喜爱儿童,乐于陪伴成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,提供岗前培训与导师带教支持。 公司福利: 节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假。 任职要求:应届或往届毕业生,大学英语四级及以上水平,口语发音准确规范,热爱教育工作,富有爱心与责任感。
数学教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时进行课后学习反馈 3、积极参与教学研究活动,持续提升专业水平 【岗位要求】 1、具有良好的学科基础知识 2、热爱教育事业,具备责任心、耐心与亲和力 3、可接受零经验者,提供入职前带薪培训及资深导师指导 4、海口本地企业,生源稳定,晋升通道畅通,注重个人能力发展 5、非销售岗,无需承担招生任务 【薪资情况】 日常月综合收入4000~7000元,旺季可达8000元以上 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、优秀教师奖励、团队建设活动等 【上班时间】 班次一:9:00-18:00(午休12:00-14:00) 班次二:8:00-17:00(午休12:00-14:00) 班次三:14:00-21:30(晚餐休息18:00-19:00) 【面试流程】 笔试+试讲(提前通知)+面谈沟通
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课,确保学生掌握并运用英语知识; 2.策划并参与各类教学活动,如课堂互动、作业批阅等; 3.与学生及家长保持顺畅交流,及时了解学习需求与意见; 4.定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈; 5.维持良好的课堂纪律,打造积极向上的学习氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与教学技能; 2.热爱教育事业,对英语教学有高度热情; 3.能有效组织课堂,提升学生学习英语的积极性; 4.拥有团队协作意识,能与同事协同成长; 5.坚持学习与优化教学方法,不断提升教学水平。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 1. 使用英文授课,面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英语思维能力; 2. 依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项教学任务; 3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动; 5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。 任职要求 1. 大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业者优先考虑; 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先; 3. 英语口语表达和书面写作流畅,语音语调准确规范; 4. 热爱儿童教育事业,愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中; 5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足,真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力,运用创新教学理念与方法,帮助孩子摆脱英语学习困境; 6. 保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持与帮助他人。 可选工作地点: 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间: 周一休息; 周二16:30-21:00; 周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息); 周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
英语教师1年以下大专早教启蒙
招聘要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。 教师福利: 1. 试用期1-2个月,月薪4250元,转正后底薪4250元+课时补贴,提供专业系统培训,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销) 3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年收入:25万—50万 5. 享受国家法定节假日,春节享15天长假 工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师
工作职责 1、寓教于乐:承担高中语文素养类课程的教学任务,按期完成教学内容的筹备与打磨,主动参与教学产品的优化与升级,让学生真正爱上你的课堂! 2、用心沟通:与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,成就每一次精彩亮相! 4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中激发创新火花;表现突出者还可参与教师培养、课程研发等相关工作! 任职资格 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识; 3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通; 5、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平,并对年度绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; √ 礼金福利:享有节日礼品礼券,以及生育、结婚等专项礼金支持; √ 带薪年假:除国家法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假; √ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会; √ 年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴; √ 部门团建:各部门享有团建经费,可自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关注个人健康同时也关爱家人; √ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报班享受8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用! 晋升体系: 1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多个阶段; 2.公开透明的晋升路径: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理发展通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师(专业精进通道)
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求: 1. 口语流利,气质良好,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用,薪酬待遇优厚。 教师福利: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销) 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年收入:25万—50万 5. 享有全部法定节假日,春节享受15天带薪长假 工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
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