岗位职责： 1、策划并落实销售方案，扩大酒店市场占有率并提升品牌影响力； 2、开拓并维护客户资源，保障客户满意度与长期合作关系； 3、带领并管理销售团队，推动各项销售指标的达成； 4、研究市场动态，为酒店运营提供有效的竞争应对策略； 5、整合内部协作资源，保障各类销售工作的高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系； 2、具有较强的团队管理能力，能有效激发成员工作积极性； 3、了解酒店行业销售运作模式，具备相关领域工作经验； 4、掌握市场分析与预判方法，能及时应对市场环境变化； 5、具备良好的职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（证券代码：002404，证券简称：“嘉欣丝绸”）主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售，是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园，是先进的丝绸工业制造基地，同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设 立专柜，特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。

岗位职责: 1、工作区域：整个新埠岛 2、工作方式：通过地面推广、陌生拜访等形式开发客户资源 3、公司产品：餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材供应 4、工作时间：弹性安排，外勤打卡，每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求，及时收集市场动态，提升产品市场覆盖范围 6、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，建立稳定长期的合作模式，增强客户满意度 7、具备较强的品脾意识，积极维护纽联企业形象与声誉 8、责任心强，有团队协作精神，服从工作安排，能承受一定工作压力 9、拜访标准：每日完成20家客户拜访，添加20个老板微信，推动10个注册；凡拜访客户均需加微信，未注册平台者需协助完成注册 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等） 薪酬：试用期3个月，前两个月保底6000元；可弹性调休4天 晋升体系：销售—主管—经理（只要肯拼，发展空间无上限） 诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你来公司实现成长与收益双赢！欢迎咨询了解本岗位详情！

各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了

一、职位描述： 1. 业务营销与品牌推广： 开展公司商务代办服务（包括公司注册、烟草证办理、资质申办、税务筹划、政策解读、许可审批等）的市场拓展与销售工作，提升公司在三亚及海南区域市场的品牌影响力和市场份额。 2. 方案制定与客户咨询： 深入挖掘客户需求，提供专业、高效的一站式商务代办建议与咨询服务，推动合作达成并完成签约。 3. 资源整合与关系维护： 积极对接并维系与三亚及海南省内工商、税务、烟草等相关职能部门的良好沟通渠道，保障各项业务办理流程顺畅、高效推进。 4. 市场开发与客户开拓： 主动识别并拓展有商务代办需求的目标客户群体（如新设企业、计划落户三亚或海南的外地企业、需特定资质或许可的行业客户等），持续建立并巩固长期客户关系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售、商务拓展、市场营销或客户管理相关工作经验；具有企业服务、财税代理、商务咨询领域从业背景者优先录用！ 2. 具备优秀的策划能力、谈判水平及客户沟通协调能力。 在三亚或海南地区拥有丰富的本地商务资源与人脉网络，熟悉政府职能部门办事流程者将被重点考虑！ 关注海南自贸港发展动态，了解相关政策，并能有效转化为业务优势。 3. 拥有敏锐的市场感知能力和问题解决能力。为人诚信，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导； 2.协调对接相关职能部门，确保工作流程顺畅高效； 3.拆解月度业绩目标，优化人员作业效率及各环节转化指标； 4.监督并指导团队成员日常工作，通过定期召开会议，复盘问题点并持续改进执行效能，输出切实可行的销售提升策略； 5.根据不同阶段业务发展需求，设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验（硬性条件）； 2.有带领20人以上团队的实际经历； 3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力； 4.性格良好，思维灵活，具备良好的应急处理能力和抗压素质； 5.对数据敏感，目标导向明确，擅长目标拆解与过程管控； 6.品行端正，态度积极，具备良好的团队合作意识。 13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松

招业务人员，不会可学习，时间自由，多劳多得。

任职要求： 1、具备独立法人的企业客户资源渠道。 2、具有一年及以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、持有大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

招聘条件: 1、初中及以上学历，专业不限，熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁，身体健康,需适应户外工作，性别不限 3、沟通表达能力强，具备服务意识;对销售工作有热情，有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先，具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神，快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力，遵纪守法，无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元，多劳多得，上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚

万宁市水厂养殖招工地小工/杂工

客房主管 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

前台接待 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:3 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

楼层PA 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

面点师 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责办公室日常管理工作，包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。 2.协调各部门之间的工作，保障项目顺利推进。 3.管理项目的后勤保障，如办公设施维护等，对接集团公司相关部门工作 4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力，良好的沟通和人际交往能力 2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。 3.熟悉房建项目相关流程和知识。 4.工作细致、责任心强。 5.能够服从工作安排 简历投递：@qq.com

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务 4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品开发及市场用户拓展， 可享受终身话费收益分成！ 二：工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续的被动收入事业 （即使离职仍可延续收益） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

中国广电5G业务推广招商 负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展，完成公司下达的业务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具有团队合作意识，乐于接受挑战。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现资源转化与变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期分期偿还 3：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信念——那么，我们的旅程便可开启

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元，月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进：结合客户具体需求与财务情况，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为业务骨干； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。

一：中国广电5G网络服务发展综合业务，负责指定区域内的团队管理与任务推进 二：薪资待遇：底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业：一项可持续获得被动收入的事业（离职后仍可享持续收益） 四：任职要求： 1、不限学历，具备团队管理及市场拓展相关经验者优先； 2、有1-2年以上业务岗位工作经验，团队业绩优异者优先录用； 3、性格积极向上，能适应高强度工作，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、保持积极心态，带领团队开发广电用户市场； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接目标挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造高效团队！

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，抢占线下消费场景数字化转型先机。当前区域渗透率低于1%，抢占窗口期优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下收款均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 智能审核系统保障效率 ③ 全流程运营培训支持 ④ 区域团队搭建扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先