建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责：
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理，确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施，积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组，保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标，提升成本管理执行成效。
任职要求：
1、具备1-2年工程管理经验，建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历，或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范，熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力，能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题，具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好，接受全国范围工作调配。
福利：五险一金，高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
机电暖通工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作，确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的团队协作与沟通协调能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
对接客户及相关职能部门，明确项目需求与目标，编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队，合理分配成员职责，落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与实施效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度，协调解决现场技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支情况。
4. 质量控制
制定质量管理方案，组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。
监督标准规范的执行，推动质量问题整改闭环。
5. 安全管理
建立项目安全管理体系，落实各项安全防护措施。
开展安全培训与现场指导，排查隐患并妥善处置突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果符合客户预期，持续提升服务满意度。
8. 项目收尾
牵头组织竣工验收与资料移交，归集整理项目全过程文档。
开展项目复盘评估，提炼经验用于后续项目优化。
三、任职要求（有万华现场管理经验者优先）
1. 专科及以上学历，主修机电工程、暖通工程等相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先。
3. 熟练操作 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺，具备实际项目操作经验。
5. 持有相关注册资格证书者优先（如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证）。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目节奏。
福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
销售主管+双休无加班
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介：
海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。
2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。
公司优势：
拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入，依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利：
1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房，免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应
工作时间：
1. 实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期，包含：带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会：
作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；管理机制科学完善，设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年，累计向14位优秀员工授予股权，超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。
任职要求：
1. 普通话流利，具备良好沟通能力，熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2. 学习适应能力强
3. 责任心强，工作积极主动，富有热情，能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述：
1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作
2. 将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整策略方案
3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同各部门及时解决销售过程中问题，持续优化执行策略与工作计划
客户经理
7-8千/月
销售经理/主管3-5年学历不限金融产品销售经验
一、主推产品：银行房产抵押
二、工作内容：
1）每日开拓金融渠道资源，并持续维护良好合作关系；
2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，法定节假日正常休息）
三、岗位福利：
底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月
四、任职要求：
1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限
2）有1年以上金融助贷行业从业经验
3）熟悉银行房产抵押相关业务流程
4）在当地具备一定同业人脉资源者优先
五、公司优势：
1）保底政策透明，无团队管理层级，直接向负责人汇报，利润空间充分让利，实现共同发展；
2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳固，审批高效，落地即批
销售经理
6千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB
负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。
需要有同行业工作经验。
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专企业（To B）对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验先进制造房地产其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜建筑材料销售楼宇设备销售
客户是谁？
主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。
销售地盘在哪？
销售范围覆盖三亚及周边区域。
我干嘛？我有什么资源帮助我成交？
独立开展销售工作，以市场开拓为核心，工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同，助力项目推进。
我可以赚多少钱？有什么福利？
每年完成30-100台电梯的销售任务。
年收入约15-50万元；
双休、年假、五险一金、法定节假日齐全，公司提供全面基础保障。
业务相关支出按公司规定流程报销，交通、通讯等费用享受公司固定补贴。
善康完养生馆
3千-1.5万/月
按摩师1-2人周结全职按摩是浴技
岗位职责：
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）
3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德
5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
海南万宁周边招聘电工数名，要求持有特种作业证，负责电网安表相关工作。有意者可报名。工资记件
电工
海南市周边招聘电工数名，要求持有特种作业证，负责电网安表相关工作。有意者可报名。工资记件
综合维修工包住包吃1-2人月结
工程技工薪资福利:薪资面议五险一金入职缴纳每月8‑10天公休包含食宿，通勤仅15分钟独家福利：电影院/咖啡员工价、周三健身日、住店、餐厅员工价招工人数:1名工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年大专二级建造师及以上，中级职称及以上会预算、能独立管理项目45岁以下
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审、技术交底与验收工作。
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。
5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及以上，持有一级/二级建造师证书。
2. 建筑行业项目管理经验：要求3年以上，（实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先），具有中级及以上职称
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力。
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。
5. 无不良执业记录，信用良好，服从公司项目统筹安排
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员，重庆，主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸，现场管施工、对接甲方、收方做签证，熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议！
项目经理（钢结构）-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求：
1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力；
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求：
1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证；
2、有3-5年以上项目现场管理经验；
岗位职责：
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量，确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。
水利水电工程
1-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理和成本意识
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作
信用卡推广专员
3-8千/月
销售经理/主管20人以上经验不限高中年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名
待遇：底薪+提成+奖金
收入6000元起，上不封顶！具体面议！
客户经理50名
待遇：底薪+提成+奖金
收入3000元起，上不封顶！具体面议！
提供薪酬、技术指导与实战方法，专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入！
业务经理
1.开展线下地推，将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所，挖掘潜在商户，完成销售目标。
2.为签约商户提供设备调试、安装服务，培训商户使用方法，解决售后咨询与客诉问题。
3.维护客户关系，通过数据分析优化设备投放策略，提升设备使用效能。
精装修项目项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1，装修装饰项目。
2，甲方中铁十六局
3，要求二级建造师
4，驻场管理，具有丰富的经验，卓越的沟通领导能力，人员安排。
5，提供社保，工资面议
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先建材房地产面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单；2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道；3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩；4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况；5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作；6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训；任职要求：1、年龄＊＊＊＊＊＊＊，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车；2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强；3、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识；4、有责任心、执行力强；5、有团队协作精神，勇于挑战；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁渠道经理在线招聘信息，主要招聘万宁销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
