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电商商务拓展专员
3000-5000元/月
商务专员1-3年大专媒体合作经验商务合作拓展商务洽谈能力电商/直播商务
岗位职责: 1、负责电商平台达人资源的开发与关系维护,通过多渠道获取达人信息,对接并推动我司产品在达人端的上架及推广合作; 2、推进合作执行全流程,包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进、数据回收等工作,持续优化合作模式,提升流量转化效率及渠道产出价值,保障GMV目标达成; 3、关注市场动向,洞察直播行业需求及趋势变化,收集整理商品与市场相关数据,进行归纳分析并输出报告,为公司业务策略提供数据依据; 4、具有一年以上商务BD或媒介相关工作经验,拥有一定的资源统筹能力及商务沟通谈判技巧。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘与配置
老板直聘 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化; 2、落实人力资源各项事务的操作规范及规章制度执行,支持并协同其他业务部门完成相关工作; 3、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理; 4、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训效果的追踪与反馈; 5、协助维护员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 6、需具备两年以上人力资源领域实际工作经验; 7、精通人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 8、具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任感强,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识; 9、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 工作时间:早10-晚6
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
商务专员
3000-5000元/月
商务专员3-5年大专
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/土建类/水利类/测绘类相关专业优先。 2、掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述: 1、负责项目前期、施工阶段及后期各项商务事务的执行与跟进; 2、编制并完善商务文件标准化模板; 3、开展商务信息的获取、汇总、归档,并做好项目信息动态追踪; 4、落实商务合同执行过程中的协调工作,及时协助处理相关问题; 5、办理项目相关手续、报批流程及施工现场进场协调事宜; 6、协同政企对接人员完成外业勘界作业及内业图纸绘制工作; 注:需具备出差条件,熟悉外业数据采集与整理、内业成图工作,能适应野外作业环境。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员招聘组织发展员工关系
招聘岗位人力资源管理培训生 招聘人数:2 名 岗位职责人力资源管理培训生 1. 参与公司人力资源各模块的实务操作,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面,通过实际项目实践积累专业经验。 2. 协助优化人力资源管理制度与流程,确保其契合公司战略方向并符合相关法律法规要求。 3. 配合开展人才市场调研工作,收集并分析行业人才趋势,为人才引进与保留策略提供数据支撑。 4. 承担员工档案维护、考勤数据统计等日常人事事务,保障人力资源基础工作的有序运行。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,专业不限,具备人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景者优先; 2. 行业热情:对制药行业有强烈兴趣,关注医药领域发展动态,有意愿在本行业长期深耕。 3. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新知识与技能;具备基础的数据分析与问题解决能力,能在复杂情境中识别问题并提出可行建议;熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 4. 其他条件:有学生干部经历、实习或相关项目实践经验者优先;具备良好的职业素养,工作态度认真、细致严谨。
石头雕刻文字
300-400元/天
临时工1-2人日结
在石头上雕刻4个文字,然后描红,自备工具
临时工1-2人月结
岗位职责: 1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员1-3年大专
1.人事文员(HR) 2.月薪:5千到6千。 3.工作时间:8:00-11.30、2:00-6:30。 4.包吃,买社保。 5.要求:专科以上学历,工作经验一年以上,熟悉办公软件、招聘/考勤/社保等能力。 6.联系人:李小玲 联系电话: 7.年龄:30岁以下。 8.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目(山东聊创项目部)
自动售货机补货员
8000-10000元/月
临时工1-2人月结兼职全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水 2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先, 3、吃住自理 4、工作地点:海口、五指山、儋州
销售导购月结
瓷砖导购员招聘 岗位职责 1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案 2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品 3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍 4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放 5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作 任职要求 1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利 2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识 3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用 薪资福利 - 薪资:底薪 + 提成 - 月收入:4000–10000+ 上不封顶 - 福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大 - 工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好 公司:万宁大茂珠钰建材商行 联系人:吴店长
万宁
5月7日 10:52拨打电话
保安包住包吃3-5人
游乐园安全巡查实习生 体育相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
酒店经理3-5人
更衣室实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
客房服务员
客房/制服房实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
酒店迎宾员
礼宾实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
人力资源专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
人事专员 一、工作内容: 1.负责招聘渠道的对接,候选人的面试和录用流程安排 2.员工档案管理与更新。负责办理员工入职,转正,人事变动,离职等人事相关手续。 3.负责员工考勤统计、员工工资核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 4.统计绩效考核 5.协助领导建立规范人事管理体系,落实执行人事各项制度。包括但不限于:绩效考核、员工培训等。 6.商务接待与安排。 7.组织公司团建活动 6.完成上级领导交办的其他人事、行政工作 二、任职要求: 男女不限,18--30岁 1.中专及以上学历 2.具有1年左右相关工作经验 3.熟悉Excel函数操作(如VLOOKUP、数据透视表) 4.工作细致严谨 5.有强烈责任心和进取心,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,积极主动 6.有人事相关证书优先 三、薪资待遇: 6K-7.5K,五险一金, 四、工作班时: 10:00-18:00
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【办公室文员急聘】 主要做骑手招聘邀约,全程室内办公 简单易上手,带薪培训 薪资3000-8000,上不封顶 月团建+节日福利 工作时间:上六休一 地址:龙湖镇祥安路
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专
职位详情 [薪资保障]4000-9000+,提成高,新人双薪[面见补贴]面见客户也发补贴,多劳多得 [灵活工时]双休+早8:30-9:30,时间超灵活 [法定假期]法定节假日全休,假期不缩水 [请假自由]急事家事一键审批,流程简单 [多维挣钱]个险+财险+办卡+招人+团险 [客户直供]公司供孤单客户,无需自己开发 [系统带教]系统培训,导师带教,快速上手 [多元产品]寿险,意外,医疗,家财,车险 [品牌优势]品牌强,客户信任 [福利齐全]节日礼+趣味团建,仪式感拉满 [团队氛围]前辈主动带教,新人融入无压力 [透明晋升]透明晋升通道,达标即升 人事助理 售后服务 保险顾问 保险销售
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
本公司急招人事文员、招聘专员 薪资待遇 底薪3000+绩效1000 十三薪+优秀奖+节日福利+社保 多劳多得,提成上不封顶 生活福利 免费宿舍,拎包入住 定期团建,氛围轻松和睦 工作时间 早九晚五,无需加班 作息规律,时间自由 任职要求 零基础可入行,全程有人带教 工作简单易上手,岗位长期稳定 想安稳长做、想赚高薪的快来滴滴!
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
商务经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发(销售方向)
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现! 福利制度: 国家法定节假日贴心礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励:奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,助力从零基础迈向行业精英 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营赋能 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,经得起考验——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
培训3-5年本科
岗位职责: 1. 制定并落实酒店培训规划,保障培训实施的质量与成效 2. 策划并统筹培训相关工作,包含课件筹备及对培训人员的专业指导 3. 跟踪培训成果,根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与各层级员工顺畅沟通 2. 熟悉酒店领域培训实务,可自主完成课程开发与授课执行 3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力,能妥善解决培训中的各类问题
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产拜访渠道开发能力地推互联网金融批发/零售互联网/科技品牌合
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高利息与罚息部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作:联合知名律师事务所提供专业法律支撑,高效合规处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务规划师/可兼职
1.2-1.6万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产渠道开
我们服务的对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 负债时间较长,产生高额利息的群体 4. 负债后频繁接到催收电话的群体 5. 负债且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们?能带来什么好处? 1. 降低利息成本,分期最长可延至60期,有效缓解月供压力 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止演变为刑事或民事追责风险 5. 规避被列入失信被执行人名单的可能性 案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还款5000-8000元,年支付利息约14000元,我们如何协助? 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还,每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还,每期833.33元 总负债金额:108000元 服务优势: 1. 方案规划后每月仅需还款2041.67元,对违规计收的利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元 3. 若通过新贷还旧贷方式维持,每月成本648元,全年7776元 4. 若持续逾期,每月新增利息及违约金达2106元,全年累计25272元 经专业规划后,月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济压力,并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人债务总额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程(简化版) 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群,由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向,明确费用,签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完成,顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些? 1. 合作律所为全国十佳专业机构,服务规范安全,全程透明可视,享受专属顾问服务 2. 服务并非一次性结束,不以短期成交为目的;五年期满后,如客户未来有购房购车贷款需求,我们仍可指导获取结清证明,助力顺利办理信贷,工行利率合规,不影响后续正常金融活动
招商经理
5000-10000元/月
商务经理1-3年高中渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推市场营销相关学
岗位职责: 1、负责开发新商家资源,搭建并维护良好的商家合作关系,助力公司业务稳步扩展; 2、策划并落实招商方案,组织实施各类招商活动,扩大品牌知名度与市场占有率; 3、跟踪市场变化,发掘潜在合作机会,优化合作商家布局,提升整体合作水平; 4、带领招商团队,开展培训与日常指导,持续提升团队专业能力与执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的招商实战经验,了解行业发展趋势,具备成功落地的招商项目经历; 2、具备优秀的商务沟通与谈判能力,善于整合资源并推动合作达成; 3、拥有敏锐的市场判断力和战略思维,能独立规划并推进招商策略实施; 4、具备良好的团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标,展现较强的领导才能。
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,帮助新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
海南万宁,5.1-5,暖场diy,1人150元报名:
临时工1-2人
万宁,5.1-5,暖场diy,1人150元报名:
万宁
4月27日 16:48拨打电话
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无从业经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定策略达成成果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
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