海南全省均可，无需坐班打卡，只要分享项目让意向联营商家自己到公司实地考察，微小型超低成本启动创业项目，0加盟费。

岗位职责： 1、负责部门的日常运营与团队管理工作； 2、依据市场营销规划，参与销售目标的制定，带领团队达成部门业绩指标，确保部门收入目标的实现； 3、协助团队成员与意向客户高效沟通，协同相关部门共同制定以客户需求为核心的销售方案； 4、关注行业动态与客户发展趋势，具备一定的前瞻视野，能为公司提供有价值的市场拓展方向与建议； 5、具备团队管理能力，能够指导和培养销售人员成长； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售管理相关工作经验； 3、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的人际沟通、协调技巧以及问题分析与解决能力； 4、工作积极主动，勤奋踏实，具备良好的抗压能力； 5、无纹身

岗位职责： 1.协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作，落实各项销售计划，助力提升酒店市场占有率； 2.针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求，统筹现场布置与服务安排，确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈，持续维护客户关系，增强客户黏性，争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理，规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉，不断优化服务质量。 3.严格执行岗位规范与作业流程，确保服务标准落地执行，保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力，能及时发现服务与出品环节中的不足，擅长交流沟通，具备较强的应变能力，可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4.落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源，拥有扎实的酒店销售实战经验； 2.具备出色的谈判能力与市场分析能力，能够独立开展客户开发与业务拓展； 3.责任心强，具备团队激励能力，推动团队共同实现业绩指标； 4.具有良好的服务意识，能妥善应对客户问题与投诉，保障客户满意度； 5.沟通协调能力强，能够与各部门保持高效协同与配合

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，保持良好客户互动。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户增长。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，具备独立思考与问题解决能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

岗位职责： 1、负责公司售电销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 2、开拓新市场，建立并维护客户关系，提升公司品牌的市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、特别强调一点，对事业及收入没有追求者勿扰，坐班混时间的勿扰。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验； 3、熟悉能源售电行业，了解相关政策及市场动态； 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

职位描述 岗位职责： 1、制定所属机构销售计划，分解销售目标，跟进达成进度及差异调整； 2、负责所辖区域内的网点搭建和线路规划，积极提升线路拜访效率； 3、定期进行业务跟踪与分析，发掘渠道机会点，制定相关方案以有效促进目标达成； 4、严格按照公司的渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护； 5、整理分析渠道内的竞品信息及公司产品信息，并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施； 6、根据渠道特性安排业务工作查核及指导，对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训； 7、定期与客户沟通，积极维护客情，及时传达公司营销策略，发现并协助解决业务问题。 任职资格： 1、大专学历； 2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理工作3年以上，其中1年以上基层管理经验，熟悉传统通路的运作和管理模式，了解行业发展的趋势。 3、热爱销售工作，有良好的销售经验与销售技巧，具备一定的工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力； 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有较强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。 福利待遇: 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定假期； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

职位描述 岗位职责： 1、制定所属机构销售计划，分解销售目标，跟进达成进度及差异调整； 2、负责所辖区域内的网点搭建和线路规划，积极提升线路拜访效率； 3、定期进行业务跟踪与分析，发掘渠道机会点，制定相关方案以有效促进目标达成； 4、严格按照公司的渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护； 5、整理分析渠道内的竞品信息及公司产品信息，并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施； 6、根据渠道特性安排业务工作查核及指导，对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训； 7、定期与客户沟通，积极维护客情，及时传达公司营销策略，发现并协助解决业务问题。 任职资格： 1、大专学历； 2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理工作3年以上，其中1年以上基层管理经验，熟悉传统通路的运作和管理模式，了解行业发展的趋势。 3、热爱销售工作，有良好的销售经验与销售技巧，具备一定的工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力； 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有较强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。 福利待遇: 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定假期； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

海南琼海招几个干外强的腻子工，会开降机更好包点都行

木门5樘和卫生间玻璃门3樘，三推拉移门1樘，二把刀的勿

万宁市招腻子/大白/墙漆

万宁市招门窗安装/塞缝（电动提升窗熟手安装师傅。做事认真负责。以后可长期合作。窗子6.7米）

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

中国电信静海分公司招聘通知 工作地点：大邱庄镇，蔡公庄镇 工作时间：早8:30到晚6:00 工作内容：装维经理，营业员，渠道经理 薪资待遇：五险一金及各种福利待遇，5000-10000，上不封顶。 要求：35岁以下，专科学历以上、活泼开朗，相貌端正、能吃苦耐劳，有营销经验优先考虑。 联系电话：

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有相关工作经验三年，酒店销售！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场拓展与用户开发， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业 一份可持续的被动收入事业 （即使离职仍可继续获益的工作） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作压力 7、具备团队合作意识，乐于挑战高薪目标

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供高效优质的服务支持 3.协同参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及市场开拓能力 2.可独立推进并落实销售工作，执行力强 3.性格积极进取，热爱销售事业

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品开发与市场用户拓展，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业（即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 6、责任心强，能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神，勇于追求高收入目标

中国广电+移动支付 工作时间：时间灵活 工作地点：地点灵活，支持居家办公 任职资格： 1、期望日收入达1000元以上的 2、不限年龄，不限学历 3、具备市场拓展或业务销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.掌握市场变化情况，及时收集并反馈客户意见； 3.定期与客户保持高效沟通，提供专业解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准识别客户需求； 5.有责任心，能够积极主动应对和处理各类问题。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户接入三大增长动力：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下支付均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商户经营即享交易流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务有效期内享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②智能审核系统保障效率 ③全流程运营培训支持 ④区域团队搭建扶持 5、入驻通道 开放首批30个重点城市名额 具备本地商业资源整合能力者优先

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务开展，完成公司下达的各项任务指标；维护客户关系并进行后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重启人生的新机遇！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 适合人群： 曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等相关从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全品类保房法律服务 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人 （2）名下存在房贷——但负债水平高于收入能力的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转诉求的人 （4）无法按时偿还月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位安排的人 （6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖处置的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：定制化指导，打通从小白到精英的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展； 4.售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户核心问题； 6.持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划路径以达成结果； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。