要求长期从事五星级酒店、别墅精装修、家装、豪华精装修行业工作的，能统筹工作，注重细节美观，心细，执行力强，有魄力、有担当的，沟通协调能力强，待遇不包吃住8000元/月，周末双休，法定节假日休息。

新海港配套排水防涝及管网完善项目。需要在海南有市政丰富工作经验者。海南籍人口优先录取。一般建筑工程技术员勿扰。

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

销售经理业务员

1.学历与专业要求：具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景者优先。 2.工作经验：需拥有5年以上幕墙施工管理经历，有超高层或大型幕墙项目管理实操经验，曾独立承担过规模达1亿元以上的幕墙工程现场管理者优先考虑； 3.技术能力：精通幕墙工程施工全流程，涵盖质量、安全等方面，能审阅工程合同及图纸，并编制施工方案。可独立运作单体项目，系统性完成施工组织设计编制，掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度推进、材料管理、技术实施及工程成本控制等项目管理核心内容； 4.管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，责任心强，能够适应高强度工作环境。 5.沟通协调：需与业主方、总包单位、设计院、施工单位及监理机构保持高效沟通与协作。 6.成本控制：主导项目全过程成本管理工作，涵盖合同执行、工程预结算等关键环节。 7.质量与安全：全面监控施工工艺与材料品质，及时处理技术难题和现场施工问题，保障工程安全顺利推进。 8.制度建设：负责建立健全项目部各项管理制度，并推动制度落地执行。 9.工作地点：海南三亚

任职要求： 1，普通话流利，具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。 2，具备较强的学习能力。 3，工作认真负责，充满干劲与积极性，能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度业绩目标合理分配至各成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况调整执行方案； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务操作流程，确保合规执行；协同相关部门，快速响应销售过程中的各类问题，持续优化工作策略与计划； 工作环境——高端写字楼办公，环境整洁明亮，开放式办公促进高效协作； 人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等； 福利假期——除享受国家法定节假日外，还提供带薪休假、年度假期等福利； 节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。

岗位职责： 1.负责公司项目施工全过程管理，掌控工程进度，监督施工质量与景观呈现效果； 2.落实安全文明施工的各项管理要求； 3.对接设计、监理及业主单位，协调各方工作关系，保障外部沟通顺畅； 4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。 任职要求： 1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历； 2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验； 3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节； 4.具备独立处理施工现场技术问题的能力，以及良好的统筹与协调能力。 加分项 具备工程施工领域相关行业经验者优先。

销售运营和渠道运营经验 具有品牌运营招商经验

主要做生物质颗粒燃料销售兼职，线上培训，无底薪，高回报

招聘：本地业务经理，工资自由，工资面议，要求熟悉本地路线者优先.联系电话：

万宁市招美缝

万宁市招拆除/运渣、工地小工/杂工

现招砌加气块砖师傅，2/3对大工，工地在万宁市槟榔城，有意者联系，

万宁市招美缝

万宁市招装修木工400元9小时3天一结

岗位职责： 1、掌握各类装饰材料特性及施工工艺流程； 2、带领团队开展工作，深入挖掘客户需求，配合设计师运用专业谈单能力推动项目签约，达成团队业绩目标； 3、开展案例与客户来源分析，主导项目交底及后续跟进，提升签单转化率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备装修设计或销售行业经验者优先； 2、具备优秀的组织管理与团队引领能力； 3、沟通协调能力强，善于谈判，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、目标意识清晰，掌握系统化的销售方法与技巧； 福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励高业绩产出； 2.中高层管理岗位主要从基层员工中选拔晋升，公司重视内部人才培养与发展通道； 3.每月设立团队奖项评比，获奖成员可享丰厚现金激励； 4.定期举办多样化团队建设活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 5.享有国家规定节假日及带薪年休假，春节享受15天带薪长假； 公司介绍 【佳美域】是一家专注住宅与空间装饰的深圳本土企业，集设计与施工服务为一体，致力于打造高品质家装体验。以卓越设计理念、精湛施工技术、完善服务体系赢得客户口碑。业务覆盖龙岗、南山、龙华区域，现诚邀英才加入。

1、统筹诉讼业务的日常运营与管理，涵盖团队建设、业务指导、案件统筹、系统搭建、流程改进及合规机制优化等方面 2、推动机构内诉讼案件的立案进展，确保立案目标达成，配合律师推进法院立案工作，并持续跟进执行人员加快回款进度 3、扩充并健全现有外呼团队架构，持续推进存量诉讼案件的立案执行 4、通过提升管理精细化水平，不断优化诉讼作业流程，引入智能化沟通工具，提高整体工作效率 【岗位要求】 1、具有基层实践经历，具备2年以上团队管理经验，有20人以上业务或运营团队管理经验者优先 2、具备出色的沟通协调能力，有跨部门协作推进项目的经验 3、逻辑思维能力强，掌握标准化、流程化体系建设方法 4、品行良好、职业操守过硬，抗压能力强，为人正直，合规意识扎实 5、熟练使用EXCEL等办公软件，擅长数据分析，具备较强的数据洞察力 6、有法律诉讼相关经验者优先，有律师执业背景者优先 7、年龄25-40岁，性别和专业不限，本科及以上学历

我公司代理一款专用于大型生产厂的天然气节能设备，可实现30%至50%的能源节约，设备技术领先，具备全球独家优势，无同类竞争产品。 对合作居间人的要求： 1、掌握超大型生产制造企业高层决策资源。 2、作风务实，诚信可靠，所拥有的资源需能够通过核实验证。 鉴于双方时间宝贵，公司设有严谨的资源验证流程，存在虚假意图者请勿联系，真实与虚假自有分辨。 3、居间回报丰厚，单个项目即有机会实现财务自由！

我公司代理一款专用于大型生产厂的天然气节能设备，可实现30%至50%的能耗节约，设备技术领先，具备全球唯一性，无同类竞争产品。 对居间人的要求如下： 1、掌握超大型生产型企业高层决策者资源。 2、作风务实，信誉良好，所拥有的资源可接受核实。 鉴于双方时间宝贵，公司设有规范的资源验证流程，凡存在虚假意向者请勿联系，真实与虚假自有分辨。 3、居间报酬丰厚，单笔合作即有望实现财务自由！

诚招城市合伙人|与焕新家共拓房产翻新新蓝海 你是否拥有十年地产实战积淀，正寻求突破传统路径，在更大舞台上实现事业跃迁？焕新家诚邀你成为城市合伙人，依托成熟平台与丰厚激励，助你从“职业操盘手”转型为“事业主导者”！ 关于我们：强大平台，全面赋能 焕新家创立于2017年，专注房产翻新美化出售领域，全国领先，年销售额逾1亿元，资产规模超2000万元。总部坐落于福田外国语学院附近，业务深耕深圳核心区域，核心管理团队来自知名地产企业，已与多家主流房产经纪机构建立战略合作。我们推行创新赋能机制，通过新媒体矩阵助力员工打造专属个人品牌，拓展多元收益渠道，让行业积累持续转化为商业价值。 薪资福利：底薪保障+高额提成，收入无上限 薪酬结构：储备合伙人享5000元无责底薪，正式合伙人享7000-12000元无责底薪，提成比例面议，上不封顶。 发放保障：每月15日准时发放薪资，稳定可靠，无拖欠风险。 工作时间：早9点至晚7点，单休制，法定节假日正常休假，兼顾效率与生活平衡。 办公安排：日常办公位于龙华区红山站门店，面试统一在罗湖区进行，外勤工作通过钉钉打卡，管理灵活高效。 工作职责：主导区域运营，引领团队创收 负责线下门店业务推广，开发房产翻新美化及交易相关合作资源与客户群体。 统筹推进所在区域的翻新美化项目落地，达成销售指标与市场扩张目标。 公司协助完成业务人员招聘，由你带队开展作业，全面负责团队管理与业绩提升。 任职要求：资深履历，共谋发展 基本条件：具备十年以上二手房行业从业经历，曾担任地产团队主管职务，思路清晰，具备战略格局。 关键能力：擅长人际沟通与资源整合，情商出众，可高效对接客户及各类合作伙伴。 职业态度：踏实肯干，执行果断，目标导向明确，富有创业精神，愿与企业长期协同发展。 房产翻新美化市场前景广阔，焕新家已构建完善的运营体系与支持网络。若你符合条件，渴望打破职业天花板，欢迎加入我们，以城市合伙人身分共享增长红利，携手开创事业新篇章！

一：中国广电5G网络服务发展综合业务，负责指定区域内的团队管理与任务推进 二：薪资待遇：底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业：一项可持续获得被动收入的事业（离职后仍可享持续收益） 四：任职要求： 1、不限学历，具备团队管理及市场拓展相关经验者优先； 2、有1-2年以上业务岗位工作经验，团队业绩优异者优先录用； 3、性格积极向上，能适应高强度工作，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、保持积极心态，带领团队开发广电用户市场； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接目标挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造高效团队！

中国广电5G业务推广招商 负责区域内广电综合产品的市场拓展，完成公司下达的业务目标；维护客户关系并进行后续跟踪回访，推动项目落地与成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、拥有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，思维灵敏，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：推广债务重组及断供保房相关服务，突出业务优势与核心价值。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道扩大影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系搭建； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，注重协作配合； 7、踏实肯干，不畏困难；只要你资源扎实或能力出众，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，我们便愿意与你同行共进。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效处理客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 曾从事过负债相关事务，或涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，可快速转化资源实现变现！ 目前公司主营业务 1：法催解除一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利开启创业之路； 2.一对一帮扶机制：为合作人提供定制化支持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.纵深服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与发展。 岗位要求 1.具备自身独特的资源渠道； 2.深刻理解公司的经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户接入三大增长动力：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下支付均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商户经营即享交易流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务有效期内享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②智能审核系统保障效率 ③全流程运营培训支持 ④区域团队搭建扶持 5、入驻通道 开放首批30个重点城市名额 具备本地商业资源整合能力者优先

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出开展工作； 3、具有大专或以上学历。 报名条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限情况，6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异享有食宿补助4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，入职满2年且负责市场的员工年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商户年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③首批拓展3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭载智能审核技术平台 ③提供全阶段运营培训支持 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

一：中国广电5G网络服务发展 综合业务，负责区域内团队管理与任务推进 二：薪资待遇： 底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业： 一份可持续获得被动收入的事业 （即使离职仍可享受持续收益） 四：任职资格： 1、学历不限，具备团队管理及市场销售相关经验； 2、1-2年以上业务工作经验，团队业绩优异者优先； 3、积极融入团队，能吃苦耐劳，反应灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、心态端正，带领团队拓展广电用户市场； 5、责任心强，能够承受较大的工作挑战； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造精英团队！

岗位职责： 1、依据公司年度营销目标，拆解季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并拓宽营销渠道，助力公司实现效益增长； 3、结合公司发展布局制定相应营销策略，指导团队按计划推进各项工作落实； 4、激发销售人员的工作热情，营造积极进取的工作氛围，构建高效能的销售团队； 5、搭建并优化销售培训机制，组织实施具体培训工作，全程监督执行与落地效果； 任职要求： 1、特别优秀者学历可放宽至初中； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型企业文化； 3、三年以上相关工作经验（含一年以上管理经验），拥有扎实的市场营销及团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识； 5、抗压能力优异，能够带领团队完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营与员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略，具备出色的组织协调与团队管理能力； 9、事业心强烈，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖团队的经历与能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化晋升通道； 3.享受带薪年假； 4.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1、负责家政服务团队的日常管理与培训工作，持续提升整体服务水平； 2、设计并持续优化服务流程，推动服务标准化与高效化运行； 3、搭建客户与服务人员之间的沟通桥梁，及时处理客户意见与投诉问题； 4、监控家政服务质量，定期开展评估并推动改进措施落地； 5、开拓新型家政服务内容，满足客户不断变化的服务需求； 任职要求： 1、有家政行业管理经验，熟知服务流程及相关标准规范； 2、具备优秀的团队引领能力，能有效激励成员达成工作目标； 3、沟通协调能力良好，善于处理客户与员工间的各类关系； 4、责任心强，服务意识佳，致力于提供高品质服务体验； 5、适应高强度工作节奏，具备快速应对和解决实际问题的能力。