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客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上医疗/大健康沟通能力客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况,实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案,并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上,工作主动,具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁,气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。 2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。 3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。 4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。 5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。 6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。 7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。 8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。 9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。 10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。 11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
综合金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售TOC非银行金融机构
【工作职责】 1服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系; 2依托公司资源,为客户提供家门口理财规划需求解决方案; 3接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力; 【任职要求】 学历:大专及以上学历 年龄:25-45岁 1具备2年以上金融行业经验; 2本地生活经验2年以上; 3善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 【职位优势】 1上岗即分配老客户资源(每个区域300-400名) 2公司有专人负责邀约客户,本岗位负责线下对接 【福利待遇】 1底薪4300+新人津贴(800-10000)+销售提成 2五险一金+公司免费商业险保障; 3综合福利保障(公司缴纳); 4节假日福利
客户经理社保经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意
一、岗位内容: 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持; 2、按照银行部署,在指定合作商户(如汽车销售、家装类商户)驻点,提供辅助性营销服务; 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作,推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展,并做好客户后续维护; 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构,推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄20至40周岁,条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件; 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑; 3、个人征信记录良好,无违法违纪行为; 4、身体状况良好,具备较强的沟通表达能力,具备一定营销技巧,拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇: 1、综合月薪2500-8K及以上; 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源,职业发展空间充足; 3、朝九晚五作息,享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点(就近分配): 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。 2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。 3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。 4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。 5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。 任职要求: 1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。 3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。 4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施! 薪资依据职级确定。
客户经理经验不限大专及以上医疗/大健康泰康医养社区
【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案,提供覆盖全生命周期及全财富周期的专业规划服务; 2、依托公司分配的存量客户资源,持续为客户配置专业的保险保障与养老解决方案; 3、积极参与公司组织的专项培训课程,提升高端客户服务能力,为客户制定财务安全、养老安排及健康管理的整体规划; 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 主要职责为存量客户的维护与深度开发,公司提供稳定客户基础支持业务开展; 3、具有金融行业相关工作经验,具备较强的个人销售达成能力; 4、具备优秀的沟通技巧与表达能力; 5、认同保险行业的长期发展前景; 【岗位内容与要求】 需达成基本业绩指标,公司配套提供“专属客户”资源以支持日常展业工作 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘;包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款说明与查询服务、新产品的推介讲解、陪同客户完成体检等相关客户服务工作; 2、每周一至周五准时参加早会,时间:08:30-10:30; 出勤期间需定期参与公司培训,掌握最新产品政策与活动动态,提升客户服务质量; 【岗位对接资源】 可面向每个家庭提供“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的整合型解决方案; 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源;组织客户参访全国各养老社区实地项目,安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR技术全景了解全国布局,带领客户参观泰康之家·海口体验馆,现场体验样板间、护理服务专区等配套设施; 2、可为客户提供高效就医支持——“就医绿通”服务;协助客户对接全国三甲医院资源,优先安排挂号、专家门诊、手术及住院床位,享受泰康提供的安心便捷医疗服务; 3、可链接前沿高端医疗资源;如Car-T抗癌治疗、人工心脏等特殊诊疗项目; 同时为客户提供全面的金融保险服务支持,涵盖重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险(车险、家财险)以及保险金信托等多元化产品体系
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台! 公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验
岗位职责: 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访,提供专业的金融服务支持(非固定办公场所,工作地点灵活); 2、对接区域内的新能源物流车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车企业及个人提供融资购车解决方案; 3、开展贷款客户家访调查,整理并核实客户资料,完成分期贷款合同签署,并通过业务系统完成放款操作; 4、按规范流程移交权证材料,办理车辆抵押手续及相关权属文件归档; 5、跟进已投放金融项目的回款进度,处理结清事项及资产处置工作;协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施,确保公司资产安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23至37周岁,持有驾驶证,具备自有代步交通工具; 2、具备较强的责任心与风险防控意识; 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先,需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历,有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利: 薪资结构:底薪+提成; 薪酬范围:15000-20000元/月; 福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),节日福利礼品等。
弱电行业的客户经理
6000-7000元/月
客户经理交通补助五险餐补高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班!
海南万宁《二把刀勿扰!》招安防,综合布线,安装监控,最好是能带队会看图纸的!干活利索,混日
200-400元/天
安装监控5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
《二把刀勿扰!》招安防,综合布线,安装监控,最好是能带队会看图纸的!干活利索,混日子勿扰!
万宁
1月17日 23:04拨打电话
海南万宁房间室内外接水管。
水管
房间室内外接水管。
万宁
1月17日 22:39拨打电话
海南万宁招装修木工
装修木工1-2人
万宁市招装修木工
万宁
1月17日 22:38拨打电话
海南万宁招装修监理,精装修负责人,有经验的负责人,带过团队。
7000-9000元/月
装修监理包住1-2人月结全职
万宁市招装修监理,精装修负责人,有经验的负责人,带过团队。
中控,门岗
5000-6000元/月
中控员包住3-5人月结全职
1.门岗,工资一个月5200元,包住不包吃 年龄要求18到40,周岁,身高1米72以上 2,中控员,要有中级证,身高1米72以上,年龄18到50周岁 工资6000千一个月,包住不包吃,上班时间,8点到20点
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
通信业务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
中国广电&中国移动:5G业务推广 综合业务岗位,负责指定区域内的业务拓展,完成公司下达的各项任务指标; 维护客户关系,开展后续跟踪与回访工作,推动业务成交。 任职资格: 1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1.拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度; 2.关注市场变化,收集并反馈客户需求,助力产品与服务优化; 3.定期与客户保持联系,回应咨询,提供专业解决方案; 4.完成既定销售指标,落实各项销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力; 2.热爱销售工作,能适应一定工作压力; 3.具有良好的团队协作意识,善于与同事高效交流; 4.具备较强的市场洞察与判断力,能精准识别客户诉求; 5.有责任心,具备主动解决问题的能力。
兼职业务专员
100-120元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验O2O招商/商户拓展其他行业
工作周期:2024-08-11~2026-08-11 每周工期:无要求 工作时间:08:00-22:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 一:工作内容: 中国广电5G网络服务业务推广 1:无需固定作息,时间灵活安排, 2:无需打卡上下班,自主管理行程, 3:工作轻松有趣,持续拓展并维护客户资源, 二:薪酬: 底薪5000+提成+35%话费分成(终身被动收益)收入上不封顶! 年龄要求:23至45岁 三:任职资格: 1、学历不限,具备市场营销经验者优先考虑; 2、有1-2年以上销售行业从业经历,业绩优异者优先录用; 3、踏实肯干,思维敏捷、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,服务意识强; 4、责任心强,具备团队合作精神,乐于接受高薪挑战!收入无上限!
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务backing:携手中国top10律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物) 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
中国广电业务专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验可兼职会展销售互联网/科技接受居家办公招商/商户拓展
中国广电5G业务推广,负责线上线下客户拓展及开卡办理, 承担区域内的综合业务工作,按要求完成公司下达的任务指标; 任职资格: 1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先; 2、有1-2年及以上销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、踏实肯干,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备团队合作精神,乐于面对挑战。
销售专员经验不限中专及以上
岗位职责: 1.开发新客户资源,同时维护现有客户关系; 2.掌握市场变化趋势,及时收集并反馈客户意见; 3.定期与客户保持沟通,提供专业的解决方案; 4.按计划完成销售指标,落实各项销售任务。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和沟通技巧; 2.热爱销售工作,能适应一定的工作压力; 3.有团队协作意识,善于与同事交流配合; 4.具备较强的市场洞察力,能准确识别客户需求; 5.工作认真负责,具备主动解决问题的能力。
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技接受居家办公O2O招商/商户拓展其他行业
岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系,提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作,执行力强,结果导向 3.性格积极进取,热爱销售事业
客户经理经验不限高中及以上服务意识沟通能力客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 岗位职责: 1、为客户提供专业的金融咨询服务,涵盖理财规划、贷款建议、保险方案配置等相关内容; 2、精准把握客户实际需求,制定个性化的金融解决方案,提升服务体验与客户认可度; 3、持续维护客户关系,定期回访了解服务成效,保障服务过程的连贯性与专业性; 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析,为业务发展提供有效的数据支撑。 任职要求: 1、熟悉金融领域基础知识,具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识; 2、语言表达清晰,沟通能力强,富有团队合作精神,能独立应对客户各类咨询事项; 3、恪守职业操守,诚实守信,心理素质良好,适应一定节奏的工作压力; 4、有行业从业经历者优先考虑,同时欢迎金融相关专业应届生投递申请。
中国广电业务主管
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)沟通能力客户开发社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约网络营销能力客户拜访互联网/科技网络营销经验地推经验
一:工作内容: 中国广电,中国移动,5G业务推广 公司提供高质量客户资源,上门服务轻松成单! 1:无需固定作息时间,灵活安排工作; 2:无需打卡考勤,自由掌控节奏; 3:工作方式轻松多样,客户资源持续积累,即便离职仍可享受长期收益的行业机会! 二:薪酬待遇: 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成(终身被动收益),收入无上限! 年龄要求:23至45岁 三:任职资格: 1、学历不限,具备市场营销经验者优先考虑; 2、有1-2年以上销售工作经验,业绩优异者优先录用; 3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,服务意识强; 4、责任心强,具备团队合作精神,乐于接受挑战,追求高收入目标!收入无上限!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度; 2.关注市场变化,收集客户反馈,助力产品与服务优化; 3.定期与客户保持联系,解答疑问,提供专业解决方案; 4.按计划完成销售指标,落实各项销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力; 2.热爱销售工作,能适应一定的工作压力; 3.具有团队协作意识,善于与同事高效沟通; 4.具备较强的市场洞察力,能准确识别客户需求; 5.有责任心,具备主动解决问题的能力。
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