机电暖通工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作，确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的团队协作与沟通协调能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
对接客户及相关职能部门，明确项目需求与目标，编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队，合理分配成员职责，落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与实施效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度，协调解决现场技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支情况。
4. 质量控制
制定质量管理方案，组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。
监督标准规范的执行，推动质量问题整改闭环。
5. 安全管理
建立项目安全管理体系，落实各项安全防护措施。
开展安全培训与现场指导，排查隐患并妥善处置突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果符合客户预期，持续提升服务满意度。
8. 项目收尾
牵头组织竣工验收与资料移交，归集整理项目全过程文档。
开展项目复盘评估，提炼经验用于后续项目优化。
三、任职要求（有万华现场管理经验者优先）
1. 专科及以上学历，主修机电工程、暖通工程等相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先。
3. 熟练操作 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺，具备实际项目操作经验。
5. 持有相关注册资格证书者优先（如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证）。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目节奏。
福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责：
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理，确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施，积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组，保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标，提升成本管理执行成效。
任职要求：
1、具备1-2年工程管理经验，建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历，或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范，熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力，能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题，具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好，接受全国范围工作调配。
福利：五险一金，高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
三亚生态环保项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位两轮线上面试，熟练使用GIS分析软件、有生态要素(山水林田湖草)的修复经验者优先考虑
【岗位职责】
1. 主要负责环境保护项目的规划、设计、施工与管理，专注于受损生态系统的恢复与重建，通过科学手段改善生态环境质量。
2. 重点参与公司关于山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、海洋修复、河湖治理、自然生态保护等生态环境领域信息化建设相关的市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作。
3. 针对公司参与的生态工程项目，可配合业主单位，指导和支持项目的技术咨询、调查评估等技术性工作。
【岗位要求】
1. 教育背景：环境监测、生态保护、环境工程、生态环境大数据、林学以及自然保护与环境生态等相关专业背景，本科以上学历优先。
2. 工作经验：
2.1 从事生态环保技术类工作5年以上；熟悉项目全流程管理，包括策划、实施、监测和验收等环节。
2.2 具备生态环境监测经验，熟悉监测技术方法和标准规范。
2.3 熟练使用GIS分析软件，掌握生态环境相关领域的生态模拟、模型算法、管理系统者优先。
3. 综合素质：
3.1 具备较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和团队合作能力；能够有效整合各方资源，推动项目顺利实施。
3.2 具备良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和公司规章制度，保守项目相关秘密。
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限初中及以下有证，随时能到场
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充）
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
园林景观项目经理
6千-2万/月
项目经理10年以上大专
有十年以上五星级酒店景观施工经验，能够熟练根据效果图落地，对景观，假山，音乐喷泉，泡池以及泳池工艺有深入理解，并能把效果落地。在三亚有五星级酒店以及高档小区景观案例。
善康完养生馆
3千-1.5万/月
按摩师1-2人周结全职按摩是浴技
岗位职责：
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）
3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德
5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专土建项目经理，土建监理，土建工程师
岗位职责：
1.全面负责别墅土建改扩建、房屋加盖及庭院园林项目的现场全过程管理，包括进度把控、施工工艺监督与质量验收
2.组织现场技术交底，协调各施工班组解决技术问题，确保图纸理解准确、施工落地合规
3.负责现场记录、简易签证办理及技术资料整理归档，保障项目资料完整、可追溯
4. 配合项目负责人完成前期踏勘、方案核对与施工图优化建议，提升方案可行性与落地效率
5.主动识别现场风险，落实安全文明施工要求，保障项目高效、平稳推进
任职要求：
1. 具有别墅庭院、房屋改扩建类项目现场实操经验，熟悉土建、园林施工全流程者优先
2. 能独立识读施工图纸，修改图纸，具备基础算量、报价及现场交底能力，动手能力强
3.沟通协调能力突出，责任心强，能长期驻场并适应阶段性项目出差
4.吃苦耐劳，具备良好的职业素养与团队协作意识
5. 学历不限，注重实际项目经验与综合执行能力
项目经理
9千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先1-2年同类项目管理经验）
3.持有一级或二级建造师（建筑、机电双专业专业优先）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验）
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序
4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神；
2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排；
3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合下列条件之一者优先考虑：
优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等；
退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月；
3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责包括：
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标；
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；
负责大种植户的开发及配套技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他交办任务。
4、工作区域：依据业务需求统筹调配。
【央企】行政专员
4-6千/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘
岗位：行政专员
薪资：4-6K
福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假
岗位要求：
持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。
2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。
4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。
5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述:
1、招聘与配置：发布岗位需求信息，筛选应聘简历，安排面试流程，搭建人才储备库；
2、员工关系管理：办理员工入职、离职、调动等相关手续；策划组织团队活动；维护员工人事档案；
3、培训支持：协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训；
4、协助统计员工考勤数据，管理公司固定资产台账；处理日常行政事务；
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件；
2、了解劳动法律法规及相关社保政策；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、品行端正，工作踏实认真；
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
门窗幕墙工程主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
1. 学历与专业要求：具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景，学历符合岗位需求。
2. 工作经验：需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验，曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理，具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑；
3. 技术能力：精通幕墙工程施工全流程，涵盖质量、安全等方面，能审阅工程合同与图纸，编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目，系统编制施工组织设计，掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容；
4. 管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，工作责任心强，能适应高强度工作压力。
5. 沟通协调：需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。
6. 成本控制：全面负责项目成本管理工作，涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。
7. 质量与安全：严格把控施工工艺与材料质量，及时解决技术难题和现场施工问题，保障工程整体安全。
8. 制度建设：负责建立并优化项目部各项管理制度，并监督制度落地实施。
9. 工作地点：海南三亚
电梯项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电梯管理项目工程管理项目经理实施交付经验团队管理经验中大型软件项目管理经验建筑工程计算机相关专业电梯项目经理销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 负责电梯项目整体进度的规划与执行，确保项目按时交付；
2. 协调设计、采购、施工及验收等各环节工作，保障项目顺利推进；
3. 对接客户及相关部门，及时响应项目过程中的各类需求与问题；
4. 管理项目团队，明确分工并监督各岗位工作落实情况；
5. 控制项目成本与质量，定期汇报项目进展与风险情况；
6. 执行电梯合同从签到关闭的过程管理；
7. 产品一体式交付；
8. 重点清欠、回款、结算及签证手续完善；
9. 工程部门管理，流程规范。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；
2. 有较强的责任心和执行力，能承担项目管理中的各项任务；
3. 具备一定的抗压能力，能适应项目现场及阶段性高强度工作；
4. 善于问题分析与解决，能及时应对项目过程中的突发状况；
5. 有志于从事项目管理工作，愿意持续提升专业能力。
项目经理大专
岗位职责：
1.负责公司项目施工全过程管理，掌控工程进度，监督施工质量与景观呈现效果；
2.落实安全文明施工的各项管理要求；
3.对接设计、监理及业主单位，协调各方工作关系，保障外部沟通顺畅；
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求：
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历；
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验；
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节；
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力，以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全过程管理工作。
2. 与客户保持顺畅对接，准确把握项目需求并跟进进度，确保按时按质完成。
3. 合理调配各项资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。
4. 严格把控施工现场质量，确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。
5. 主导项目验收流程及后期维保服务，持续提升客户体验与满意度。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效协调客户与施工团队之间的协作关系。
2. 熟悉装修行业运作模式，掌握项目管理全流程及相关法规政策。
3. 熟练操作AutoCAD、Project等专业软件，用于项目设计与进度管理。
4. 具备较强的应变与问题解决能力，能迅速响应并妥善处理施工过程中的突发情况。
5. 责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境中稳定发挥。
栏目概述
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