万宁人事经理招聘

全天在仓库活动工作不辛苦就是负责招聘月收入1万+

佳源东方索契酒店诚聘：人事专员/人事主管1名餐饮主管3名餐饮服务员6名地址：东方板桥镇金月湾索契酒店联系人：姚女士逸泓推荐-备注岗位

1.负责餐饮的招聘工作2.负责员工档案管理3.负责入职离职办理4负责等人事相关工作5.宿舍管理6.服从领导临时安排的工作Ps:工作重点在招聘单休，建议勿扰

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事行政专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月发展方向：人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有2年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，招聘能力强优先；3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成。联系电话：李经理

某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事行政专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月发展方向：人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有2年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，招聘能力强优先；3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成。联系电话逸泓推荐-备注岗位

宝丰国际酉店有多年实操经验的，有培训员工能力的，对公司有责任性的，

人力资源部经理仓管员

招聘：人事经理薪资：5000岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验；地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

小规模企业诚聘行政人事主管一枚，性别不限，要求：三年以上工作经验，能独立如期按照要求完成各项工作任务，工资5000-6500，看工作能力而定。其他福利，月休四天，买社保，法定假，包吃包住。地址：芦苞工业园D区有兴趣的可电联彭生（），因工作繁忙。

万宁市招油漆工、腻子/大白外墙钢管架，四层楼高，需要用大刀批腻子，360一天，每天8.5个小时，包住不包吃，每个星期五百块生活费，每个月打卡五千块以内，需要干活踏实，手艺好，能出活的优秀人员

万宁市招工地小工/杂工

找专业标识安装班组。做过地产标识

身高1米74以上、36周岁以下、体态匀称餐补+住宿补贴共5000元/月，月休4天工作10小时，站岗1小时，坐岗1小时

阳光房打胶补漏，自行报价

1.人资主管：月薪4000-6000元；公司名称：华辰大药房；地址：绥化市北林区北二东路华辰嘉园小区院内；大专及以上学历，

招聘人事主管任职资格；1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；2、3年以上同岗位工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；6、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 待遇：6K 大小休 节假日休 五险工作地点：武汉硚口古田二路联系人：陈女士

和田市 人事专员/人事主管5500元/月五险一金|话补|节日福利|免费培训|晋升空间|年度旅游|单休工作要求：负责人力资源部招聘，社保，公积金，日常管理，人事档案

生物哥和田信息港 2024-06-03 15:52和田市包吃住办公室主管：1名，5000-6000元/月大专及以上学历人事专员：1名，4000-5000元/月

茶饮店急聘人事经理 1名人事助理 1名视频剪辑 1名店 长 3名店 员 6名联系电话：赖总工作地点：泉州丰泽区少林路附近

薪资：人力资源总监岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。职位要求：1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；2.八年以上相关工作经验；3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

招聘人事经理，月薪5000-8000，年龄：18-55

46. 哈尔滨金迈企业管理有限公司序号 招聘岗位 人数 学历 薪资 待遇及要求1 人事主管 1 本科 5000--8000 "年龄要求：30 - 50福利待遇：五险一金，双休工作形式：全职工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度：3、协助人事总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符：4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并小断完善绩效管理体系：7、制定薪酬政策和晋升政簧，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；8、配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。"2 人力资源经理 1 本科 5000--8000 "年龄要求：40 - 55福利待遇：五险一金 餐补工作形式：全职工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区一、岗位职责：1、根据公司的战略发展方向，协助人力行政总监完成人力行政部管理工作；2、参与公司整体组织机构的搭建与设置，根据公司发展及总体目标，完成人力资源及行政工作目标；3、负责本部门制度体系的构建与推行，协助上级建立高效的制度化运营模式；4、在上级指导下完成公司整体人力行政部工作开展，设计、制定人力资源管理模式，并指导监督各模块工作顺利开展。二、任职要求1、统招本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先；2、熟悉人力资源6大模块，至少3个模块擅长，3-5年以上人力资源管理经验及行政管理经验，年龄40岁以下；3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力及一定的文字表达能力；4、有人力资源管理企业工作经验及人资证书优先；三、薪资：面谈。四、福利：1、享受法定节假日、双休、带薪年休假，五险一金，餐补，工龄工资，绩效工资及其他福利；""单位地址

滨州滨城吾悦广场诚聘行政人事主管1名统招本科及以上学历，薪资6-7k，五险一金，各种福利补贴，免费员工食堂~联系电话：（）欢迎自荐或推荐

管理员，

招聘：人力资源部经理薪资：3500-60001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

招聘：人力资源主管薪资：4000-70001、负责公司各项人力资源制度的建设与执行；2、协助人力资源经理开展团队建设工作；3、协助人力资源经理指导、监管各子公司人力资源业务的规范运营；4、负责集团人员信息的管理与规范；5、负责集团劳动用工的管理；6、完成上级交办的其它工作。

有意向的小姐姐可以私信我包吃包住

1，负责公司员工招聘2，负责社保办理3，员工入职离职以及相关合同办理4，日常员工关怀

负责公司对外招人，轻松简单，工作自由，日结工资300左右。