主要负责公司日常报账、做账工作，月休4天，不提供食宿，有经验者待遇优厚，表现优异者可考虑合伙合作。 任职要求：年龄26-48岁，具备报账及做账相关经验，有代账行业从业经历者更佳，持有会计职称者优先录用。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时。

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹并监管各项会计事务； 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制工作，并进行深入的数据分析与解读； 4. 为管理层提供财务支持，参与战略决策的制定与评估； 5. 带领团队开展日常工作，设计培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 熟练操作财务软件（金蝶）及Excel等办公工具。

岗位职责： 1. 按照规范编制各类财务报表，确保每月纳税申报及时准确完成； 2. 负责原始凭证的收集与审核，保障报销流程及单据的合规性与准确性； 3. 承担各类票据的开具工作； 4. 根据企业管理需求，对各项数据指标进行分析，并对异常情况做出说明； 5. 处理公司整体财务事务，完成税务申报及相关报表的上传报送； 6. 负责社保、公积金的申报缴纳及人员增减操作； 7. 承担一般纳税人与小规模纳税人相关申报任务（含税务年报与工商年报）； 任职要求： 1. 熟练操作记账软件（如云帐房、金蝶、用友易代账等）及Word、Excel等办公工具； 2. 具备独立处理企业全盘账务能力，熟悉合法节税操作； 3. 持有初级会计职称者优先考虑； 4. 性格积极，具备责任感，做事勤恳稳定，能承受工作压力； 5. 有同时管理100家以上账目的经验； 工作时间：9点-12点，14点-18点，双休，五险一金，零食、下午茶，加班有调休，法定节假日放假，领导nice,团队氛围好

公司简介 海南城堡贸易有限责任公司旗下海南城堡远星贸易有限公司是一家专注于天然橡胶、合成橡胶大宗商品期现货交易的专业贸易公司，立足海南自贸港政策优势，深耕橡胶产业链上下游，业务覆盖国内主要橡胶产区及消费市场。公司秉持"专业、稳健、创新"的经营理念，通过期现结合的交易模式，为客户提供优质的橡胶产品和风险管理服务。现因业务快速发展，诚邀有大宗商品贸易或期货财务经验的专业人才加入我们的财务团队。 岗位信息 岗位名称：会计（大宗商品期现货方向） 工作地点：海南省澄迈县老城经济开发区海口综合保税区 招聘人数：1人 薪资范围：4000-6000元/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 日常财务核算：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，填制记账凭证，登记各类账簿，确保账证、账账、账实相符 2. 期货业务财务处理（核心）： 负责期货账户资金管理，包括保证金划转、追保通知跟踪与处理 准确进行期货合约逐日盯市（Mark-to-Market）核算，计算并确认每日持仓浮动盈亏和平仓盈亏 处理橡胶实物交割全流程账务，包括货款支付、增值税处理、入库成本确认等 应用套期会计准则，区分和核算公允价值套期与现金流量套期，准备套期有效性评估文档 3. 现货贸易财务处理：负责橡胶采购、销售业务的账务核算，跟踪往来账款，及时与上下游客户对账，处理"货权转移但价格未点价"等行业特殊业务 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税、印花税等税种的纳税申报及缴纳工作，熟悉大宗商品贸易增值税政策，合理进行税务筹划 5. 资金管理：负责银行账户日常维护，编制资金日报表，实时监控银行及期货账户资金变动，确保资金安全 6. 财务报表与分析：及时准确编制月度、季度、年度财务报表，提供期货业务专项分析报告，为管理层决策提供财务支持 7. 财务档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档，严格执行会计档案管理制度 8. 其他工作：配合外部审计、税务检查，完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有初级会计及以上职称 2. 工作经验：2年以上财务工作经验，有大宗商品贸易公司或期货公司财务工作经验者优先，有橡胶行业经验者尤佳 3. 专业技能： 熟悉《企业会计准则》，特别是套期会计准则及相关应用 熟练使用金蝶/用友等财务软件，精通Excel数据处理与分析（能建立对冲损益模型） 了解期货交易基本规则和流程，能看懂期货结算单 熟悉国家财税法规，具备良好的税务知识和实操能力 4. 个人素质： 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 具备较强的风险意识和业财融合思维，善于与业务部门沟通协作 学习能力强，能快速适应大宗商品行业快速变化的特点 抗压能力强，能在期货交易时段高效完成工作 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金） 2.带薪年假、法定节假日正常休息 3.节日福利、生日礼金 4.定期团建活动、年度健康体检 5.完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 6.舒适的办公环境，和谐的团队氛围

人事行政： 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作； 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作； 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理，包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等；确保问题迅速解决，灵活处理，不可故意拖延导致公司和员工有损失； 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训： 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作； 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作； 3、负责开班现场突发情况的处理等工作； 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合，听从公司调配，适应岛内短期出差需求。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事项的处理； 4、协助优化财务管理制度，提供必要的财务数据支持与分析。 任职要求： 1、学历及证书：大专及以上学历，须持有中级会计从业资格证（硬性条件，无证者请勿申请）； 2、工作经验：具备3年以上财务公司专职记账经历，熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务流程及相关财税政策； 3、技能要求：熟练使用金蝶、用友等财务软件，掌握Excel常用函数，具有较强的数据处理与分析能力； 4、素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力。

工作内容（请仔细阅读招聘要求后再联系） 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，完成各项涉税事务处理； 4、协助开展对外业务合同的拟定与审核，跟进收付款执行情况。 岗位要求：（需持有中级会计师资格或以上） 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、掌握会计法律法规，了解税务相关政策与实务操作； 3、能够根据上下游合同条款，协同管控公司应收应付账款的结算流程！

一、岗位职责 1、工作汇报：按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料，分析企业经营与财务运行状况，逐月报送预算执行情况报告；对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规（含集团相关规定）的事项，须及时上报，其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。 2、制度建设：依据集团管理规范，结合本公司实际情况，制定适用于本单位的财务管理规章制度，健全财务会计管理体系及会计监督机制。 3、财务统筹与日常运作：全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作；按时高质量完成账务处理和会计核算，定期出具财务报表及分析报告；依法履行纳税义务并开展合理税务筹划；协助集团推进信息披露工作；负责资金与资产的日常管理；持续评估企业财务状况与管理水平，识别潜在财务风险，并定期组织实施内部稽核检查。 4、监督执行：监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况，依法依规组织落实会计核算与监督职责。 5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备本科及以上学历，持有中级会计师或以上专业技术资格。 2、具有5年以上财务管理工作经历，有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。 3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识，具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。 4、品行端正，遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，具有较强的职业操守。

工作职责 1. 负责建立健全人事行政相关制度，覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块，确保制度合法合规并契合公司发展实际。 2. 结合公司战略目标，拟定并落实人力资源规划，进行人员需求预测，组织实施招聘与人才甄选，保障公司人才供给与业务拓展需求。 3. 构建并持续优化培训机制，推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训，增强员工综合能力与岗位胜任力。 4. 搭建公平有效的绩效管理体系，推进绩效评估实施，汇总分析考核结果，为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。 5. 维护薪酬福利体系，准确核算薪资与奖金，办理社保公积金相关事宜，完善福利政策，提高员工获得感与满意度。 6. 协调处理员工关系事务，回应员工疑问，调解劳动争议，策划员工关怀活动，营造积极和谐的工作环境。 7. 统筹行政日常运作，包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作，确保公司运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验，其中至少2年担任主管职务，熟悉各职能模块操作流程。 3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定，具备扎实的理论基础与实务经验。 4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统，具备良好的数据整理与分析能力。 5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力，能高效处理多方协作与复杂事务。 6. 责任意识强，执行力高，善于应对突发情况与高强度工作节奏。 7. 遵守职业操守，富有团队精神，工作认真细致，具备较强的保密观念

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家电清洗维修学徒 1.要求有C1驾驶证；2.对这个行业感兴趣，想深耕长期发展的；3.年纪25 - 40岁，服务意识强，细心耐心；4.有师傅手把手带，免费培训；5.退役军录用。1.家电清洗(空调，洗衣机，热水器，油烟机等) 薪资福利:薪资待遇3500 - 8000元，福利待遇：免费培训，带薪年假，月休三天 工作时间：星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17：30） （），（） 工作地址:万宁区域

湘菜馆在海南万宁招聘炒锅一名、切配两名及师傅一名，欢迎应聘者电话联系海南万宁，具体详情请联系。

【诚聘做饭阿姨】 宿舍需要一位做饭好吃的阿姨，主要负责做午餐和晚餐，工作轻松，时间灵活。 · 做家常菜（8-10人分量，口味清淡/微辣均可） · 简单清理厨房台面，简单打扫宿舍卫生。 要求： 年龄55岁以下，身体健康，有健康证。 做事细心，爱干净，有责任心。 待遇：月薪4000-4200元，可面议 地址：海南省万宁市神州半岛旅游度假区 有意请致电/：韩先生（请备注“做饭阿姨”）

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作，搭建并优化财务核算体系、内控流程，确保财务工作合规有序开展； 2.主导月度、季度、年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供专业财务支持； 3.统筹税务筹划与申报工作，合理规避税务风险，保障公司税务合规； 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训，提升团队整体专业素养与工作效率； 5.对接审计、税务等外部机构，配合完成各类审计、稽查工作； 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审，提供财务专业意见； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计专业（财会方向），具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识； 2.资质要求：持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先； 3.经验能力：具备5年以上财务核算、财务管理实战经验，熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规； 4.专业技能：熟练操作财务软件及 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理与分析； 5.综合素质：具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元，根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议； 2.完善的福利体系：五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰； 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历（附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱:@qq.com； 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”； 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。 其他说明 工作地点：安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号（安徽迈格瑞轻金属有限公司）； 工作时间：8:00-18:00（午休 2小时）； 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

1. 负责公司销售相关财务核算，包括收入确认、成本结转及应收账款管理等工作； 2. 审核销售合同与配套单据，确保票据完整、流程符合财务规范； 3. 按期与销售团队核对销售数据，提供必要的财务分析支持； 4. 监控客户回款进度，及时跟进应收款项回收；定期出具账龄分析报告； 5. 协助开展税务申报，保障销售环节税金准确计提与按时缴纳； 6. 参与月度、季度及年度结账流程，协助完成财务报表编制； 7. 与客户、业务人员及相关职能部门保持有效沟通，协调处理销售财务事项； 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 学历要求：财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 资格要求：具备初级会计职称或以上资格证书； 3. 工作经验：1-3年会计岗位经验，有制造业或建材行业财务背景者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实酒店培训规划，保障培训实施的质量与成效 2. 策划并统筹培训相关工作，包含课件筹备及对培训人员的专业指导 3. 跟踪培训成果，根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与各层级员工顺畅沟通 2. 熟悉酒店领域培训实务，可自主完成课程开发与授课执行 3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力，能妥善解决培训中的各类问题

岗位职责： 1、成本核算与控制 建立并完善制造企业的成本核算机制，规范成本核算流程与方法，保障成本信息的准确性与时效性； 跟踪生产成本变动情况，开展成本分析，制定有效的成本管控方案，提出切实可行的降本增效措施，助力实现成本精细化管理； 定期出具成本分析报告，进行成本趋势预测，为经营决策提供可靠的数据支持。 2、预算管理 配合总部财务团队完成年度预算编制工作，参与公司整体预算的拟定与审核过程； 跟踪预算执行进度，对实际支出与预算差异进行深入分析，及时调整偏差，确保成本支出处于可控范围； 组织开展成本预算相关培训，提升各部门在预算编制与执行中的专业能力与协作效率。 3、采购成本管理 联合采购部门对原材料、包装材料等关键采购项的成本结构进行评估与分析，优化采购方案，提升采购性价比； 参与供应商筛选及议价过程，搭建供应商成本评价体系，确保所选供应商在价格与品质方面具备综合优势； 监控采购合同履约情况，识别并防范采购环节中的成本风险。 4、生产流程优化 深入掌握生产工艺流程，识别各环节中存在的资源浪费与非必要支出，提出针对性改善建议； 协同生产团队推进效率提升与工艺升级，减少生产损耗与不良品产生，降低单位制造成本； 推动成本管理意识在生产体系内的落地实施，强化全员成本管控观念； 负责成本核算团队的日常管理，明确工作目标与计划，指导成员高效完成工作任务； 加强跨部门沟通协作，统筹解决成本管理过程中出现的各类问题，保障企业运营顺畅高效。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经验，持有中级或以上会计职称者优先，有工业或制造业背景者优先； 2、精通成本核算、预算编制、成本分析等相关专业知识与操作方法； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、了解政府会计制度，掌握全面的财务理论知识，熟悉中国会计准则以及税务、审计等相关法律法规政策。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金使用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析报告与专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具有优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，具备独立思考能力，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保应收应付数据准确及时 4. 参与财务档案整理与归档，保障资料完整合规 5. 配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生，可接受实习安排 2. 熟悉会计基础理论，了解《企业会计准则》基本要求 3. 具备良好的Excel操作能力，能使用用友、金蝶等财务软件者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和沟通意识 5. 诚实守信，无不良信用记录，能严格遵守财务保密制度

岗位职责： 1、负责日常账务处理与会计核算工作，审核各类原始票据，规范编制记账凭证，确保凭证录入及时、内容准确。按月完成凭证归档及账簿整理装订，做到资料齐全、装订整齐、便于查阅。 2、承担税务相关事务，按期完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳，保证申报数据真实完整，杜绝遗漏。开展税务合规审查，规范发票管理，有效防范涉税风险，助力企业合理控制税负。 3、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会类专业背景，掌握国家会计准则及相关财经法规。 2、具备较强的责任意识和学习能力，工作细致认真。 3、拥有3至5年会计岗位工作经验，能独立胜任总账核算及各项纳税申报等全流程工作。 4、财会专业本科以上学历，熟练操作用友财务系统，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 1. 主导公司日常财务管理工作，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2. 参与财务流程与系统的制定及优化，提升工作效率与风险管控能力。 3. 负责组织公司财务报表的编制工作，保障财务信息的准确性与报送及时性。 4. 参与企业税务规划及相关合规事务，确保税务操作合法合规。 5. 协调公司内外部相关单位，妥善处理各类财务沟通事项。 任职要求： 1. 具备租赁行业相关从业经验 2. 年龄35-40岁 3. 持有中级及以上会计职称证书 4. 薪资6-6.5K 5. 能接受大小周工作制 6. 有五险一金

1、认真细心，责任感强；2、最少有三年相关经验，有两年管理经验；残疾人年龄不限，优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2700-5000）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

专职会计，负责记账核算，要求有初级会计证书或五年以上工作经验

我们正在招聘一位资深人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作职责： 涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，其中3年以上团队管理经验； 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。