岗位职责：1、负责公司项目人员招聘；2、办理员工入职离职等手续，定期安排员工续签合同，管理人员档案；3、管理公司工会资料，经办工会需要申办的事宜；4、记录会议纪要；5、协助公司领导完成其他工作安排；任职要求：1、专科以上学历，人力资源、有一年以上相关工作经验者优先考虑；2、熟悉使用电脑办公软件，能独立完成相关工作文件的制作；3、性格活泼开朗，有耐心，工作细心负责待遇：五险一金，周末双休，节假日正常放假。

人事专员

招聘一名送检员兼劳资员，一个月5000-6000，管吃住，项目地点：在万宁市神州半岛

办公室坐班，帮客户找单，可以学习打单，学会打单相应加工资

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等，发放使用做好登记，回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备，并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作（如请假报批、采购报审等），编写相关内部文件资料（如奖惩通报等信息起草）。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品，并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤，整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况，协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理，做好员工人事档案登记录入保管工作，严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件（如营业执照、公章、人事档案等）。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划，制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。

1、负责公司基础人事与日常行政管理工作；2、负责制定公司的各项规章制度，并予以监督、落实；3、负责公司中层以下人员的招聘、录用及日常管理工作；4、负责公司员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；5、负责公司印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；6、负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；7、负责公司所在地政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待工作。二、任职条件：1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；2、具有3年以上人力资源相关工作经验；3、对人力资源管理中的绩效管理、薪酬激励、招聘管理等模块流程与知识较了解；4、良好沟通协调能力、思路清晰、责任心

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。

屯昌县招管道安装/维修，防水工

海南屯昌招工地小工/杂工

烘单板，工作稳定，工资准时，待遇好

屯昌县招水电

要求：20岁以上职责：按订单要求送货（鸡蛋），能吃苦耐劳。

前台文员主要负责收款，打款，开票，接待，登记。薪资福利:底薪2500元（综合收入3000元—8000元）招工人数:2名（）

职位名称：办公秘书岗位职责：-协助处理日常办公事务，如文件整理、资料归档等。-负责安排会议，包括会议室预订、会议通知、会议记录等。-接待来访客人，提供优质的前台服务。-协助领导处理日常行程安排，协调差旅相关事务。任职要求：-具备良好的沟通能力和组织协调能力。-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。-工作认真细致，有较强的责任心和意识。-大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

家政职业规划师​工作地址：深圳​工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作​工作要求：53以下，有一定素养，会智能手机，有团队精神​薪资待遇：8000～30000/休4​福利待遇：早九晚六，包吃住，有社保

新匠工企业招聘文员：负责招聘企业所需求人员8.30-5:00(中间休息两小时）+双休+固定节假日，综合:2000-15000（底薪+招聘提成+奖励）16-45，责任心强+不社恐+好学上进心。(有经验能带团队的底薪）电话:

招聘会计文员一名，有责任心强的人，工作态度好，能做长期，年龄22-38周岁，工资3600-4500元。电话:

办公室接单员

能熟练办公软件，思路清晰

前台人事招聘文员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2负责公司缺需岗位的招聘工作。3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。5、能够配合运营部进行视频拍摄工作。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。联系电话：

岗位名称：人事专员工作内容：负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。职位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限。2.学历不限，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3.具有基本的沟通能力和抗压能力。4.热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5.具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：12：00—24：00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

招聘物业文员1.负责项目的行政事务，与总部做好对接。2.负责整理档案资料，拟公文，协助项目经理处理日常事务。3.负责每月的考勤、绩效、人员入职离职晋升调动工作。月休4天，法定节假日根据公司的通知而发，上班时间8-12，14-18，工资3500（含社保）有文员工作经验的优先考虑，有意向请致电

人事专员

工作内容：整理签证资料，有并能熟练使用广联达软件，完成签证直至认定完金额。工资面仪，包早餐和中餐

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

‌‌人力资源规划‌负责公司人力资源工作的规划，包括建立和执行‌招聘、‌培训、‌考勤、‌劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

需要一位年轻文员会简单智能化办公。需驻场工作提供食住或家离工地较近的也行。