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海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第542条兼职岗位时间：，：1点50集合，12点左右地点：屯昌县人数：10名要求：身高170以上的，胆子大，敢说话的，年龄20-45岁以内。岗位工资：130/天工作内容：管控车辆，引导车辆没有车就开始轮流休息，两个高峰期，进车跟出车，工作相对轻松。：（去电请告知是定城就业驿站推荐）

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• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，不收取任何费用.

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

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1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

主要职责： 1. 测试规划与策略制定：依据产品需求，制定完整的测试方案，涵盖功能、性能、兼容性及安全等方面的测试。 2. 测试用例设计与实施：撰写详尽的测试案例，运用自动化工具开展测试执行，并准确记录测试过程与结果。 3. 缺陷跟踪与处理：识别并提交软件问题，持续跟进缺陷修复进度，保障产品质量闭环。 4. 系统性能验证：开展负载与压力测试，评估系统在高并发场景下的稳定性与响应能力。 5. 自动化测试实施：搭建并维护自动化测试框架，编写测试脚本，提升测试效率，降低重复劳动。 6. 持续集成与部署支持：参与CI/CD流程的设计与优化，确保每次代码集成的质量可控。 7. 质量评估与反馈：汇总分析测试数据，输出测试报告，为团队提供质量改进意见。 岗位要求： 1. 学历背景：计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学位。 2. 工作经历：具备3年以上软件测试实战经验，有移动端APP测试背景者优先考虑。 3. 技术能力： - 掌握软件测试基本理论与方法，熟悉软件开发全流程； - 精通黑盒、白盒及灰盒测试技术； - 熟练使用至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter等）； - 了解移动平台测试工具和框架，如TestFlight、Monkey、Espresso等； - 具备性能测试经验，熟悉LoadRunner、JMeter等相关工具； - 熟悉主流缺陷管理工具，如JIRA、云效、禅道等。 4. 问题排查能力：具备良好的逻辑分析能力，能系统性定位并反馈技术问题。 5. 协作沟通：具备优秀的沟通能力，可与研发、产品、运维等多角色高效协同。 6. 责任意识与细致度：工作严谨负责，关注细节，能在一定压力下保持高效输出。 7. 学习意愿：对新型测试技术与工具有强烈兴趣，乐于持续学习与实践创新。

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖完整的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队达成质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并实施执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，有效缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘改进会议，形成复盘总结与优化计划，推动团队持续完善测试流程与质量体系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立规划复杂业务场景下的测试方案，通过需求拆解、风险研判等方式制定高覆盖的测试策略；了解AI辅助测试技术，并能在测试用例生成中实际应用（需有落地案例）。 3、熟练运用 Postman/JMeter 开展接口测试，掌握 Selenium/Appium 等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验及主导大型项目全周期测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能准确传递测试需求、风险预警及优化建议，促进团队达成一致目标。 5、能接受阶段性出差安排。