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POS机业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上
从事定制断桥铝门窗的销售工作 需持有C1驾照及以上,具备视频拍摄能力,会基础剪辑(可边实践边掌握) 欢迎应届毕业生投递,学习能力突出、追求自我提升者优先考虑 具备较强责任心,拥有正确价值观念,尊敬孝顺长辈者优先录用
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
销售经理/主管社保生日福利餐补1年以下中专及以上
岗位职责(重要的事说三遍:不加班!不加班!不加班!) 综合薪资6K以上!到点下班!节假日有额外福利礼物~ 公司福利好~ 1.负责维护和服务公司现有客户(公司配备工作手机、工作微信等办公工具) 2.客源由公司提供,通过电话完成客户回访、拓展及日常维护(无需外出,纯办公室作业) 3.具备基本沟通能力即可胜任 薪资待遇 无责任底薪3500元+高额提成,付出越多回报越高,收入上不设上限! 岗位要求 1.学历:中专及以上 2.有良好的表达与协调能力,善于与人交流 3.年龄要求:24-36岁(经验特别丰富者可适当放宽) 工作时间 周末大小周,法定节假日照常休息~ 8:30-12:0014:00-18:30 公司福利 1.试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成 2.每日工作8小时,中午休息2小时,绝不强制加班! 3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全!
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验网络营销经验
1.依据公司发展战略,策划并实施乐东及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作布局。 2.深入挖掘本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道资源,构建稳定合作关系,促进业务落地与合作模式持续优化。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利达成。 4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与资源高效整合,确保项目快速落地。 任职要求: 1.具备扎实的市场开拓实战经验。 2.具有较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场研判及战略制定流程。 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。 5.具备较强的应变能力与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:乐东
金融客户经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年学历不限
一、主推产品:银行房产抵押 二、工作内容: 1)每日开发并维护同业渠道,保持良好合作关系; 2)每天仅需打卡两次,其余时间自主安排工作节奏;(双休,法定节假日正常休息) 三、岗位福利: 底薪+高额提成,月入过万为常态,综合收入3-5万/月 四、任职要求: 1)年龄22-45岁,性别不限,学历无要求; 2)具备1年以上金融助贷领域工作经验; 3)熟悉银行房产抵押相关业务流程; 4)在当地拥有一定同业资源者优先考虑 五、公司优势: 1)实行冰点保点机制,无团队管理层级,直接向负责人对接,利润空间充分让利,实现伙伴间长期共赢; 2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳定深入,件件可接,高效获批
销售经理
5000-9000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
白酒销售岗位招聘 底薪5000元起,业绩提成上不封顶! 工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,作息规律不熬夜 休假福利:每月带薪休假4天,劳逸结合更高效 保障齐全:,无后顾之忧 岗位要求:热爱销售行业,对白酒产品有兴趣,具备良好沟通能力,有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你,一起掘金白酒市场,高薪等你拿!
娱乐行业酒水营销经理
销售经理
与客户聊天推销本公司产品
正泰光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住社保高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
区域销售
1-1.1万元/月
区域销售年终奖20人以上1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售充电宝,收款码,收银系统,POS机
海南屯昌招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
屯昌县招工地小工/杂工、工地力工
屯昌
3月10日 21:15拨打电话
招工地小工/杂工、工地力工,点工
小工力工
屯昌纺织小区招工地小工/杂工、工地力工,点工
海南屯昌招工地小工/杂工、工地力工拉沙子,门口斗车拉进店铺
小工力工
屯昌县招工地小工/杂工、工地力工拉沙子,门口斗车拉进店铺
屯昌
3月10日 20:52拨打电话
海南屯昌招抹灰、外墙漆/真石漆
350-600元/天
外墙漆真石漆抹灰15-30天3-5人周结包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
屯昌县招抹灰、外墙漆/真石漆
屯昌
3月10日 20:23拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期1-2人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
3月10日 17:57拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳,带薪培训一周,接受无经验小白,有话术指导和培训;有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才,新人保护方案,,数据透明,行方直发,不用担心数据问题,相对公平公正 3。工作时间:九点准时上线,晚上七点下班,业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求:稳定踏实,有赚钱欲望,负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金
信用卡专员
300-500元/天
信用卡销售6-10人日结经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC
给客户办理信用卡
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销 公司在全国有16家分公司,400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
信用卡销售五险20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,面向个人客户开展精准营销,完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护,提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求,为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据,配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿,能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强,抗压能力好,具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为,认同合规展业理念
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电话销售!非催收! 主要职责:通过公司提供的渠道资源开发客户,对接相关业务需求,为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作! 工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周休假,法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块:债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题,我们提供三大核心服务: 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年期间无需还款,服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年 3. 减债服务,主要面向平A普惠客户,利用其过往支付的利息对冲未还本金,实现本金减免目标 (具备相关经验或拥有客户资源者,薪资可另行协商)
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管3-5年大专及以上船舶涂料海工防腐风电
岗位职责: 1、开展防腐涂料市场调研工作; 2、整理防腐涂料行业相关数据信息; 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求: 了解防腐涂料领域,具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业:涂料,油漆、防腐涂料,阻尼涂料,船舶涂料,风电涂料,海工涂料 职位福利:周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营,推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作,持续优化销售流程与策略执行 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标
销售经理
销售经理
销售经理业务员
高级业务主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上
岗位职责: 1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 4、五险一金,培训赋能,提成丰厚! 任职要求: 1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感; 2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公
熟悉财税行业,有三到五年的销售团队管理经验,熟悉使用基础的办公软件,有责任心!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上网络销售电话销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模逾200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房,免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天候免费供应 工作时间: 1. 实行每周五天、每日八小时工作制;内部运营高效,极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;拥有科学的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁。 公司优势: 具备专业化的互联网营销团队及持续性的高额广告投入,通过线上渠道为销售团队稳定输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 岗位职责: 1、负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作; 2、将月度目标合理分解至各成员,动态跟踪完成进度,并及时调整执行策略; 3、强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运作;协同各部门解决销售过程中出现的问题,持续优化策略与执行方案; 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),专业不限; 2、具备3-5年销售管理经验者优先考虑; 3、具有出色的销售思维与实战能力,能总结出系统化方法论,有效指导一线销售工作; 4、擅长团队管理,精通流程与规则设计,能够充分激发团队积极性与战斗力; 5、自我驱动力强,目标导向明确,具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力; 6、品行端正,诚信务实,始终以公司利益为核心出发点;
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成高社发[2019]12号
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