
业务经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。
2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。
3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。
4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。
5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。
6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
营销经理
4000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
区域拓展经理(华南地区)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:海口(弹性管理,无固定打卡地)
一、工作职责
负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括:
1. 区域规划与市场研判:制定所辖区域的点位拓展策略,调研商业体定位与人流特征,识别具备高潜力的合作目标。
2. 商务开拓与谈判推进:主动对接核心商圈、连锁商业集团(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人;主导商务沟通,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,设计互利共赢的合作模式,并推动合同签署落地。
3. 项目执行与全程统筹:作为点位落地的核心责任人,协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程,保障项目按时高质量上线。
4. 客户维系与价值深挖:定期走访现有合作点位,巩固合作关系,收集实际运营中的反馈信息,探索新增布点或短期活动合作的可能性,提升单个点位的合作产出。
5. 数据追踪与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结分析并调整拓展策略,沉淀标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。
2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据分析能力,持有驾驶执照,可接受短期出差安排。
3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力:能够准确理解合作方诉求,灵活推进谈判进程,高效链接行业内外资源;
4. 目标导向强,执行力突出:能将拓点任务有效分解,快速响应并推动各环节落实,适应高强度工作节奏;
5. 具备商业敏感度:能评估商业场景与拍立方产品的契合度,制定匹配的合作方案;
6. 跨部门协作能力强:能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环运行。
7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。
销售公司经营的所有产品仪器耗材,牙科产品仪器耗材的销售经理数名
6000-10000元/月
区域销售销售经理社保生日福利年终奖餐补6-10人1年以下中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
任职要求
1. 年龄22-40岁,有无医美行业销售经验均可,有口腔科医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用;
2. 沟通表达能力强,谈判能力佳,有较强的客户开发意识和抗压能力,目标感明确;
3. 认可医美行业,品行端正、诚信务实,做事积极主动,有责任心和团队协作精神;
4. 能接受区域内外出拜访客户,服从工作安排,愿意为业绩目标付出努力;
5. 零基础新人可接受,公司提供专业岗前培训(产品知识+销售技巧+行业合规)。
▌薪资福利【高薪留人,清晰明确】
薪资结构:底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖,综合月薪6000-10000+,上不封顶,能力越强薪资越高;
基础福利:入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建;
成长福利:免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教,零基础快速上手;
其他福利:出差补贴+交通补贴+通讯补贴,无需自行承担业务开支;
晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理→销售总监,内部晋升,不空降,凭能力说话。
客户经理(海口)
7000-14000元/月
客户经理1-3年本科个人贷款
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;
2、开展本地客户资源的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果;
3、依据公司各产品的风控规范与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、具备本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先录用;
3、具有一年及以上相关领域营销工作经验;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。
说明:第三方用工,后续符合要求的人员可转为正式用工。
工程项目销售主管(海南)
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年本科渠道销售
1. 落实公司年度销售目标,独立推进商务合作流程,确保销售任务顺利完成;
2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理(包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控);
3. 主导区域重点项目(涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等,以及工业行业)的客户开发、持续维护与项目落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上工程、项目类渠道销售经验,有照明或建材行业销售背景者优先;
2. 拥有连锁、市政(如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑;
3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用;
4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有成功开发经销商案例;具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能独立分析并解决实际问题;
5. 特别优秀者,薪酬待遇可面议
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管
岗位职责
1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。
2,负责店铺整体规划和运营管理。
3,负责店铺的优化和关键词。
4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。
5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。
6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。
岗位需求
1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。
2,具有一定数据分析能力。
3,有耐心,细心,工作积极主动。
4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理
5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
KA 大客户运营主管
1.1-2万元/月
客户经理3-5年本科渠道销售
一、岗位核心信息
• 岗位名称:KA 大客户负责人
• 工作地点:海南(全省覆盖)
• 核心目标:突破海南餐饮 TOP 客户,构建 KA 体系,实现业务增长
二、公司简介
海南冻品供应链领军企业,致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”:
• 打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冻品至上千家厨房;
• 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络;
• 处于快速发展阶段,诚邀顶尖人才加入,共同开拓 KA 业务,共享发展成果。
三、岗位职责
1. 大客户拓展:聚焦海南区域 KA 客户,制定策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析竞争格局,提升市场渗透率。
2. 客户管理:维系重点客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。
3. 全流程执行:主导谈判、下单、售后等环节,协同内部团队,确保服务连续、客户满意。
4. 团队建设:牵头组建 KA 团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。
四、任职要求
1. 具备海南本地餐饮大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5 年以上大客户销售背景,有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先,需附 KA 开发成功案例证明。
2. 熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场合,把控合同细节;了解采购流程,可输出专业方案。
3. 结果导向,数据敏感,抗压能力强、拒绝不退缩,具备拼搏精神。
4. 擅长整合内部资源,具备跨部门协作能力,不孤军作战。
五、薪资福利
1. 薪酬结构:“底薪 + 提成”,年薪 20-50 万 + 上不封顶,优秀销售人员收入可超越管理层;设置开发激励、超额奖励。
2. 支持保障:具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,配备专属服务团队。
3. 成长空间:作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者,有机会晋升为团队主管 / 区域总监,参与战略决策;随企业发展扩大管理幅面。
4. 团队文化:管理层充分授权、决策高效,无复杂人际关系,全员专注“创收、成长、做大规模”;定期组织团建、行业交流活动。
期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新局!
健康财富规划师
6000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限大专
岗位职责
1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户,深度挖掘客户健康管理、慢病养护、养老社区入住、资产保全、财富传承等核心需求;
2. 依托公司高端养老社区实体资源,邀约客户参与社区体验、康养沙龙、实地参观,一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案;
3. 负责养老社区入住资格、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务;
4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进,深耕客户圈层,挖掘资源,持续提升客户粘性与个人业绩;
5. 参与公司标准化专业培训,熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑,打造个人专业IP;
6. 配合团队完成月度、季度业绩目标,遵守中高端服务标准,维护品牌高端专业形象。
任职要求
1. 年龄25–45周岁,大专及以上学历,形象得体、谈吐优雅,有高端服务意识与长期职业规划;
2. 优先人群:有银行、券商、信托、私行、高端医美、健康管理、保险、高端房产、私教、政企圈层资源、企业主圈层资源者优先;
3. 持证加分:持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用;
4. 能力要求:具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力,共情力强,懂高端客户社交礼仪;
5. 素质要求:认可高端康养赛道,踏实稳定、诚信正直、学习力强,拒绝短期兼职、投机心态;
6. 无金融不良记录、无违法违纪记录,职业口碑良好。
营业员1-2人
招聘营业员2名,性别不限,年龄要求18至30岁,需具备中专以上学历并已获得毕业证书。要求形象气质佳,具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、独立工作能力和协调能力,工作积极主动,服从上级领导安排,抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议,收入结构包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供定期培训、多种认证和竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址为屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
销售力工
招聘商客经理2名。岗位要求形象气质佳,年龄在18至30岁之间,性别不限,需具备中专以上学历且已获得毕业证书。要求具有较强的服务意识、良好的语言表达能力、工作积极主动、服从上级领导安排、有较强的独立工作能力和协调能力、抗压能力强,有销售经验者优先。薪资福利面议。收入构成包括固定底薪、业绩提成、多项补贴、达量分红、五险、节假日福利及团建活动。提供职业晋升通道,包括定期培训、多种认证与竞赛机会,可获得晋升积分,达到要求即可转岗或晋升。工作地址位于屯昌县屯城镇昌盛二路145号中国联通办公大楼二楼。
大货车司机
1-1.6万元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期内未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及弹性工作时间
大货车司机
1-1.6万元/月
货运司机挂车A2包住包吃保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
电销/高提成+月薪5万+轻松办公
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限大专
工作内容:
在我们的工作平台上,可以让您轻松实现
混着干的年薪50万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上!!!
【公司介绍】:
1、华之颜集团,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
【主营品项】
华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年,2025年10月30号才正式推向市场。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3A级诚信企业
华之颜脑抗衰大师的原理更加科学,全球唯一一款可以直接脑部操作的仪器,提高专注力记忆力,提升睡眠质量,延缓脑衰老,现在市场空白,也是顾客刚需的项目,非常好拓客做业绩。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
全国超5亿人有睡眠质量的问题,超8亿人有脑部亚健康的问题,每10个人当中会有8人是我们的顾客!脑抗衰是指脑抗衰老。研究表示,大脑在20岁开始衰老,20岁后大脑神经细胞的数量逐步减少,影响人的记忆力和协调性!“细胞”是人类生命的根本源泉,人体的构成就是所有不同细胞的构成,并以细胞为单位,完成人类所有的功能作用;而细胞基质则作用于细胞本身的生命起始,完成细胞裂变、繁殖、生长、成长、死亡的全过程。我们通过九经头道卫士+藏药秘方产品+中医经络疗法,使脑细胞代谢和功能恢复到正常水平,从而达到脑功能抗衰老的效果!让身心通达,气色红润,皮肤青春的状态,真正5年老一岁。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者26800加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
【薪资待遇】:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①底薪:8000元+每台仪器提4500元,卡提20元每张。(需要完成月收店4家)
②合作制: 直接提9500元每台,卡提40元每张。
2、北京商务部300多位在职同事,平均月薪达30000元以上。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从启动脑抗衰项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的,一铭总入职两个月,薪资突破16万+。可实地验证!!!
4、混着干的年薪50万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-40岁。
2、有 美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上08:30-下午18:00
2、周日单休
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约
3、成交率:
收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上,
加盟率/启动399元的店,目前是70%的加盟率
例如:当月A业务员收10家,7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。
最高收入:在华之颜平台,
一: 做个人业绩的,月薪最高8-15万
二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已50万+
5、行业经验:华之颜的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上
客户经理
6000-10000元/月
客户经理保险年终奖1-2人1-3年大专房地产、教培、银行、金融、医疗、宝妈电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
依托泰康三十年深耕积淀,紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式,聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体,平时会在实体有很多活动,邀请客户参与活动,在参与实体的过程中进行销售
【岗位要求】
1.年龄:28-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破、追求高收入的人才
【岗位职责】
1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务;
2、制定自己的职业发展目标,与公司一起成长;
3、带领客户体验泰康实体产业:养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等;
4、与时并行,专业展业,不断增加自我的知识领域,对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累;
5、负责公司客户日常保单维护工作,客户咨询、理赔、续费工作;
6、针对客户进行家庭规划分析;
7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
9、负责与客户交流,找到客户医疗、理财、养老等需求,提供咨询服务。
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤薪资+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有),平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,,对应的津贴也越高。
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
*如果是同业MDRT的优秀人才,提前给予10万元优聘奖励
【工作时间】
周一至周五,上午9:00-11:30,双休,节假日全休。时间自己安排,每个月至少18天出勤打卡即可,家庭、工作两不误,也可以兼顾现有的工作或事业,合作双赢。
【客户资源】
公司有分配一定数量的客户名单供二次开发,拓客渠道不限,公司有各种培训,授人以鱼不如授人以渔
泰康人寿是泰康集团旗下子公司,是世界五百强企业之一,目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。
泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。
中国人寿客户经理/零成本创业 上不封顶 时间自由
8000-13000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限大专零基础免费培训时间自由真实薪资可电话直接沟通
中国人寿售后客户经理(急招10人)
公司简介
中国人寿大品牌,1949年成立,正规金融平台,靠谱不套路,不收任何押金、培训费、服装费,入职零投入。
日常干什么
1. 公司分配现成老客户,做保单维护、理赔协助、到期续保服务
2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案
3. 开发车险、理财等综合业务,多一条渠道多一份收入
4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队,拿长期团队奖励
薪资待遇(全部实打实,无虚标)
1. 新人专项保底津贴,扶持十几个月,刚上手也有稳定收入
2. 业务高额提成,开一单拿一单钱,收入上不封顶
3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴
4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建
岗位最大优势(求职者最关心)
1. 时间自由不用坐班:每天只参加短早会,其余时间自己安排,周末双休,节假日正常休息
2. 全程免费教学,有人带:零基础不用怕,统一带薪培训,主管全程陪同拜访客户,手把手教谈单、拓客,不用独自跑陌生客户
3. 门槛低不挑人:不用高学历,不用销售经验,宝妈、应届大学生,想副业增收都能做
4. 晋升公平不靠关系:业务员→组长→主管→区域经理,达标就能升级,团队做大有持续被动收入,越做越轻松
任职要求
1. 年龄22–48周岁,高中及以上,踏实肯干,善于沟通
2. 想多赚钱,不想一辈子靠体力打工,愿意学习新行业
3. 能配合每日基础早会、月度团队培训,认同保险行业
4. 全职、副业兼职都可以
应聘说明
不用复杂简历,看到岗位直接点电话联系,打电话沟通更快,可预约到职场实地参观,当面讲清薪资和工作内容,无任何隐形收费!
KT V客户经理
5000-15000元/月
客户经理6-10人经验不限初中及以下网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成公关/传媒客户开发广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.跟进合同执行全流程,包括签约、回款、履约及续签管理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议并反馈至产品/运营团队
5. 主动识别客户风险,协同相关部门及时响应与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
夜班门店客户经理/高额提成/有无客源均/月薪过万
8000-13000元/月
客户经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
薪资范围
8000-15000元
岗位职责
1、开发、维护到店客户,承接包厢预订,做好客情回访;
2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐,提升门店营业额;
3、接待预约客户,全程跟进包厢服务,及时处理合理需求;
4、配合门店活动策划,拓展新客源,完成月度业绩目标。
任职要求
1、18-35岁,形象得体,擅长沟通,善于社交;
2、能适应夜班工作,有餐饮、娱乐销售经验优先;
3、有无固定客源都可入职,门店提供引流渠道;
4、目标感强,愿意多劳多得,抗压能力良好。
工作时间
19:00-02:00,月休4天
福利待遇
1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金,上不封顶
2、包吃住,夜班额外补贴,业绩达标有现金奖励
3、定期组织团建,客源资源门店扶持
4、薪资月结,晋升通道清晰(客户经理→营销主管)
工程销售主管(建材行业)
8000-15000元/月
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科照明灯具项目代理商销售较多外勤销售额提成TOB建材
1.执行公司年度销售计划,独立完成商务流程,达成公司销售指标;
2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理(区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控);
3.负责区域项目(连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)的开发、维护与落地。
任职要求:
1.本科学历,工程、项目等渠道销售工作经验,2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑;
2.具备连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)等客户开发经验优先考虑
3.具备项目资源、经销商资源优先考虑
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,具备开发经销商成功经验;优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力,能独立分析问题和解决问题
5、优秀者,薪资可谈
三亚吉阳区海南鑫淼科技有限公司招聘店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家底薪4000
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
海南鑫淼科技有限公司招聘
店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家
底薪4000加提成
销售经理(海南)(J10117)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责:
负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。
(主要工作区域为海南,需适应出差安排)
任职要求:
教育程度:大学本科
知 识:
1、熟练掌握各类销售方法与技巧
2、具备良好的公关应对能力
3、熟悉项目型销售流程与运作模式
技 能:
具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力
经 验:
具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先
职位福利:
六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
区域销售主管(海南)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先;
2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力;
3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验;
4、本科及以上学历
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
5000-8000元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
永丰方瓶海口市场销售管理
客户经理
3000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限直销
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2.制定并执行客户合作方案,推动项目落地与业绩达成
3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,反馈至相关部门优化服务
4.协调内部资源,高效响应客户需求,确保服务交付质量
5.完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
销售经理(海南)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务;
2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护;
3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节;
4、收集、整理并分析区域市场竞争动态,及时反馈相关信息。
任职资格:
1、大专及以上学历,通信、计算机或相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验,有通信行业背景及集采项目经历者优先;
3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员,善于挖掘并建立客户关系,持续维护和深化合作,合理整合资源推进客户公关工作;
4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力,能独立撰写各类文档,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具;
5、拥有较强的市场策划与推广能力,具备出色的销售实战经验;
6、责任心强,性格沉稳,积极进取,具备良好的团队协作意识。
栏目概述
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