
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、设定销售计划并确保业绩目标的顺利达成。
2、根据客户实际需求,开展公司产品与服务的推广及销售工作。
3、挖掘客户的潜在需求,有效引导其完成签约流程。
4、整理客户资料,建立并维护长期稳定的客户关系,持续拓展业务范围。
5、负责客户签约后的跟进服务与日常维系工作。
6、组织实施所在区域内的产品宣传、过程跟踪及激励措施,保障公司各项业务与质量指标的实现。
任职要求:
1、具备两年及以上团队管理经验,有财税领域、互联网头部企业、教育连锁品牌或房产中介背景者优先;
2、曾管理不少于6人的团队成员;
3、具有线上销售团队管理经验者优先录用;
4、认同财税行业发展前景,具备长期发展意愿;
5、需持有大专及以上学历。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30。
2. 国家法定节假日正常休息。
3. 福利涵盖五险、成单奖励、团队绩效奖、节日礼品、定期团建、集体旅游、生日会等活动。
4. 底薪6K-13K,具体面议。
高级销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司经营20年,拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品,在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩,是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。
【主要工作职责】
1. 负责市场开拓,收集项目信息,建立并维护客户关系,开展产品与品牌推介(提供入职培训及资源支持)。
2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。
3. 达成个人年度销售目标。
4. 跟进销售回款工作。
【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上销售工作经验,或1年以上本行业及相近行业销售管理经历;
3、熟练使用办公软件,普通话标准,表达清晰;
4、具备良好沟通能力,富有团队协作精神。
【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假,员工定期体检,员工旅游,节日福利、生日福利等。
【工作时间】8:00-18:00,午休12:00-14:00
-酒店渠道运营专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责:
1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力;
2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模;
3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局;
4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进;
5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。
任职要求:
1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发;
2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化;
4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合;
5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容
拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心
任职要求:
具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责:
1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销;
2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作;
3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作;
4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广
任职资格:
1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先;
2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先;
3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强;
4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
地推松礼品800+
200-300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤TOC面销/陌拜经验
线下日结兼职,每天日结。
支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入
1000+!
海口双休销售主管-团队负责人
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售财税销售公司注册税筹筹划
任职要求:
1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。
2、具备较强的学习能力;
3、工作责任心强,充满干劲与热情,能主动应对挑战并积极寻求解决方案。
工作描述:
1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务;
2、将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行策略;
3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同公司相关部门,高效处理销售过程中出现的问题,持续优化运营方案与执行计划。
主营业务为企业服务,涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源,无需地推或扫楼。
晋升机制——建立公平透明的考核体系,提供清晰明确的垂直晋升路径;
办公环境——高端写字楼,空间开阔明亮,开放式协作区域;
团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等;
休假福利——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度假期等;
节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年本科区域销售企业客户政府客户医疗机构
【岗位职责】
1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销战略规划,统筹推进市场开拓与销售推广执行工作;
2、负责销售体系的日常运营与管理,完善业务管理制度与流程,助力销售业绩提升,推动公司战略目标有效实施;
3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置,确保高效协同;
4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理;
5、参与制定行业市场营销中长期发展策略,结合公司年度销售目标,编制销售计划与预算方案,全程监督执行过程,保障销售任务顺利完成;
6、协同负责人开展销售团队搭建与管理,组织实施销售人员的业务培训与工作指导;
7、拟定内部绩效考核与激励分配机制,建立科学合理的奖惩体系,优化销售作业流程,确保销售目标达成
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、具备五年以上销售领域工作经验,其中五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心行业销售管理经验;
3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体,拥有广泛且优质的客户资源;
5、具备出色的沟通协调能力,市场敏锐度高,职业操守良好;
6、具有全局视野,目标导向明确,擅长从客户和业务角度思考问题,具备高层对话能力及跨部门协作能力;
7、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力,对市场趋势有准确判断力;
8、表达流畅,沟通能力强,具备良好的结构化思考能力
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护,精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求
2.制定个性化合作方案,推动计时服务模式在商户端落地应用,提升平台服务覆盖率与活跃度
3. 定期跟进客户使用反馈,协同产品与运营团队优化服务流程,提升客户满意度与续约率
4.收集市场信息与竞品动态,为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化,主动承担跨职能协作任务,助力公司阶段性目标达成
任职要求:
1.经验不限,有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录
4. 认同初创公司文化,适应灵活节奏,愿与团队共同成长、长期发展
5.工作地点灵活,需具备一定本地化行动力与自主推进意识
市场经理(新媒体推广与数据运营方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向)
二、岗位职责
1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。
2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。
3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。
4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。
三、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。
3. 核心能力:
- 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力;
- 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略;
- 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案;
- 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。
4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。
四、薪资福利
1. 薪酬:10000-15000元/月
海南屯昌非固化SBS一天8个半小时,400块钱,一天人走账清。不包吃不包住。
400元/天
防水工卷材1-4天1-2人完工结算点工
非固化SBS一天8个半小时, 400块钱,一天人走账清。不包吃不包住。
司机
1-1.6万元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
销售总监
1-2万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜较多出差回款提成TOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队销售管理经验商务谈判能力制定销售计划及策略
岗位职责:即为主要工作内容
1、负责公司道路停车和停车场应用所需的地磁、手持PDA、视频桩、路牙机、高位视频、巡检车、车位锁、停车场闸机等产品的销售与市场推广开拓;
2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台及相关配套软件的销售与市场推广开拓;
3、负责城市、区/县、镇/街道等区域的停车收费运营项目与智慧停车综合服务项目的销售、运作及运营管理;
4、负责上述相关业务或项目的招投标,并争取中标的推进;
5、负责公司市场、客户、项目、资源、代理、渠道、伙伴(四大地方运营商等)等关系的开拓和合作推进落地等;
6、负责销售目标、运营目标等业绩的达成、回款及再销售等;
7、承担公司的销售及业绩目标,并负责自身及团队的年度、季度、月度目标的分解与计划、策略制定、执行及达成;
8、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实,制定目标、目标分解、实施、计划及达成等;
9、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略;
10、负责销售及销售团队的统一管理(含日常管理等),并负责与销售/营销相关的预算、费用控制及风险把控,并负责相应的个人部门效益的评估及开拓;
11、公司领导交办及重大事宜等。
任职条件:
1、 须为全日制统招本科或以上;
2、 从事销售至少3年以上工作经验,并有较好真实业绩(可验证);
3、 一定的的客户、市场、项目资源及人脉关系;
4、熟悉或已有城管、住建、市政、城投、交投、城发、建发、停车公司等相关单位及资源;
5、 具备一定的管理经验和才能,且有较强的事业心、责任心,勤奋、勤勉;
6、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿;
7、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质及品德。
成长空间:职位升迁,收益升迁,绩效奖励-月度季度半年年度绩效考核激励,年终奖励,特殊奖励;分公司、区域分管;分公司或落地公司分管;核心层、期权及股东等。
城市合伙人
2-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限销售总监代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB居家办公互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验软件推广经验市场营销相关学历制定销售计划及策略市场信息收集及分析
公司实践操作6年成熟项目,互联网时代,懂得利用电商平台把国内产品卖到国外,公司手把手教与长久的售后服务。
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标;
2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求;
3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息;
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景;
2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过;
3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强;
5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
市场部销售
3000-6000元/月
渠道销售1-2人1-3年中专/中技代理商销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
服务销售经理
1.1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位要求
1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进,承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成;
2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作;
3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护,制定并实施相应的营销拓展方案;
4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴,推动伙伴赋能与协同合作,构建服务营销生态体系。
任职资格
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景;
2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力;
3、工作认真踏实、勤勉尽责,善于分析思考,主动性强,性格开朗,结果导向明确;
4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识,熟悉IT运维流程及相关工具应用;
5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑;
6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。
家装客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5年大专客户活动组织个人(To C)客户开发方太家电企业/机构(To B)
岗位职责:
1、产品销售:参与门店日常销售工作,完成既定销售任务目标
2、终端维护:负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等
3、品牌提升:与顾客保持良好互动,优化服务体验,从细节层面强化品牌认知度
4、促销活动:根据公司规范落实促销执行,并及时反馈活动相关情况
5、价格维护:严格遵守公司制定的价格执行标准
任职要求:
1、有家电或建材行业经验者优先考虑
2、具备良好的沟通能力,擅长客户关系维系
3、工作认真负责,具备较强的抗压能力
提成方式:按销售额计提提成
财务销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年学历不限面销企业客户(2B)企业客户电话销售网络销售面销/陌拜
为什么选我们?3大核心优势,拒绝空谈!
1. 自贸港黄金赛道,客户资源充沛:海南自贸港注册热潮不断升温,企业财税服务需求激增!公司提供大量精准客户线索(小微企业主/个体户/新设企业),无需自己盲目拓客!
2. 新人零基础,全程带教快速成单:专业财税导师1对1指导(涵盖工商注册/代账服务/节税政策),配备标准化沟通话术与工具包,新手也能迅速上手,最快7天实现签单!
3. 福利实实在在,无隐藏规则:五险一金+周末双休+法定假期+带薪年假+交通补贴+生日礼金;每月组织团建(海鲜聚餐/海岛游玩),业绩突出者享免费三亚旅行!
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末双休+法定节假日+带薪年假+无需加班
财税销售经理
岗位职责:
1. 负责海南区域内客户开发,带领团队达成月度及季度销售目标(涵盖代理记账、公司注册、税务筹划等财税服务);
2. 组建并管理销售团队,制定培训方案,助力新人快速成长,优化洽谈流程以提高成交转化;
3. 维护重点客户关系,深入挖掘客户需求,促进复购与客户推荐;
4. 关注行业趋势,结合海南自贸港相关政策动态调整销售策略。
任职要求:
1. 具备3年以上销售团队管理经验,有财税、企业服务或ToB销售背景者优先;打字熟练,能制作PPT;
2. 熟悉海南本地市场环境,掌握基础财税知识,可独立完成客户洽谈并指导团队成员;
3. 目标意识强,抗压能力佳,善于激励团队、推动协作;
4. 认同企业发展理念,愿意与团队共同长期发展,追求高收入回报。
专属福利:团队达标奖金+团队提成+晋升路径清晰(经理→区域总监→合伙人)
财税销售专员
岗位职责:
1. 借助公司提供的客户资源(电话联系/微信沟通/实地拜访),推广各类财税服务(如公司注册、代理记账、税务异常处理等);
2. 解答客户咨询,准确分析需求,提供定制化财税解决方案,推动签约落地;
3. 跟进回款进度,维护客户关系,引导客户转介绍;
4. 完整记录客户信息,及时更新销售数据台账,反馈市场一线信息。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,学历不限,有财税销售经验者优先;普通话标准;打字速度快;
2. 表达能力强,不惧电销或上门拜访,有强烈赚钱意愿,目标清晰明确;
3. 对财税领域有兴趣,愿意学习海南自贸港相关财税政策;
4. 执行力强,配合团队管理,积极参加公司组织的培训活动。
我们期待这样的你:
想赚钱:不甘于固定薪资,希望通过拼搏实现月薪过万、安家置业
爱学习:主动掌握财税专业知识与政策变化,增强实战谈判能力
能抗压:面对销售挑战不退缩,借助公司资源与方法,高效突破业绩
三亚吉阳区海南鑫淼科技有限公司招聘店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家底薪4000
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
海南鑫淼科技有限公司招聘
店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家
底薪4000加提成
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专广告电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,推动市场业绩持续增长;
2. 开发潜在客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度;
3. 把握行业趋势,为客户提供精准的产品讲解与定制化解决方案;
4. 定期参加销售例会,传递市场信息,支持产品迭代优化;
5. 协同团队成员共同达成整体销售指标。
其他:
1、综合平均薪资9000-15000元上无封顶。
2、入职签订就劳动合同,缴纳社会保险。
3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧;
2. 对销售岗位充满热情,具备强烈的责任意识;
3. 能够自主应对工作挑战,同时积极融入团队协作;
4. 具备敏锐的市场洞察力,能有效分析并预判市场变化;
5. 适应高效工作节奏,具备较强的计划安排与执行管理能力。
高级业务主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
岗位职责:
1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。
2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。
3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
4、五险一金,培训赋能,提成丰厚!
任职要求:
1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感;
2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
渠道经理
6000-12000元/月
销售总监经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关知识,为客户提供专业定制化解决方案,达成销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需自主学习成长,吃住行费用当日报销,须自备车辆,差旅开支当日核销。
要求能适应国内频繁出差,具备耐心与抗压能力,能承受高强度地推工作。
工作性质为全国范围出差,地面推广对心态和毅力要求较高,可接受者再详谈。
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专医疗/大健康泰康医养社区
【岗位职责】
1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案,提供覆盖全生命周期及全财富周期的专业规划服务;
2、依托公司分配的存量客户资源,持续为客户配置专业的保险保障与养老解决方案;
3、积极参与公司组织的专项培训课程,提升高端客户服务能力,为客户制定财务安全、养老安排及健康管理的整体规划;
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
主要职责为存量客户的维护与深度开发,公司提供稳定客户基础支持业务开展;
3、具有金融行业相关工作经验,具备较强的个人销售达成能力;
4、具备优秀的沟通技巧与表达能力;
5、认同保险行业的长期发展前景;
【岗位内容与要求】
需达成基本业绩指标,公司配套提供“专属客户”资源以支持日常展业工作
1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘;包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款说明与查询服务、新产品的推介讲解、陪同客户完成体检等相关客户服务工作;
2、每周一至周五准时参加早会,时间:08:30-10:30;
出勤期间需定期参与公司培训,掌握最新产品政策与活动动态,提升客户服务质量;
【岗位对接资源】
可面向每个家庭提供“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的整合型解决方案;
1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源;组织客户参访全国各养老社区实地项目,安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR技术全景了解全国布局,带领客户参观泰康之家·海口体验馆,现场体验样板间、护理服务专区等配套设施;
2、可为客户提供高效就医支持——“就医绿通”服务;协助客户对接全国三甲医院资源,优先安排挂号、专家门诊、手术及住院床位,享受泰康提供的安心便捷医疗服务;
3、可链接前沿高端医疗资源;如Car-T抗癌治疗、人工心脏等特殊诊疗项目;
同时为客户提供全面的金融保险服务支持,涵盖重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险(车险、家财险)以及保险金信托等多元化产品体系
金融客户经理
4000-8000元/月
客户经理1年以下学历不限个人客户企业客户政府客户电话销售
工作时间:早8:50-12:00、下午14:00-18:00
结算方式:月结
薪资结构:底薪4000+提成+奖金
不开单底薪照发!!!!!
小白无经验也可加入!!全程带教,手把手指导!!月薪过万很轻松!
岗位职责:
1、接待线上主动提交贷款申请的客户
2、收集并分析客户需求,匹配合适的贷款方案(已有成熟渠道,仅需邀约到店)
3、协助客户完成审批流程,确保顺利放款(审批高效、周期短)
4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
栏目概述
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