三亚市海棠区招工资面议需要干活吃苦耐劳主要是混凝土修补蜂窝麻面这个活儿很简单不需要抹灰泥瓦工 不放假春节

陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

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东方领村路口这边需要一个打混凝土开搅拌机的小工小工260一天大工350一天工作时间8.5小时

海口本地招两名工地小工打二次结构混凝土男女不限夫妻工最好有意者电话联系，电话，

儋州市和庆镇自建房招浇筑罗马柱，水泥罗马柱

海口市秀英区招钢筋工

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海南屯昌，大量招除草工人，机器汽油维修都是自己的，有人速度上，只要有付出就有回报，300到800没有问题，管住不管吃，70一亩地，同步

海南省境内公路工程（省道）总包项目：1、招公路工程安全员(内业为主），要求熟练会做平安工地资料、安全内业资料等；至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位；熟练使用办公软件；服从安排；做事灵活；常住工地；能吃苦耐劳；接受加班；总工期2年，待遇优厚，具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间（不符合要求者勿投）

屯昌县招工橡胶树除草，机器汽油维修都是自己的，有干速度上人了

招聘除草工人，男女不限，除草机汽油维修自己备用，管住不管吃，工期常年，年底，目前自己买设备，半年后我，有来的速度，微信同步

学校门口便利店招聘长期工小时工，具体详情电话联系：李姐地址屯昌县城

招聘：项目劳资员（包住包吃） 薪资：面议 劳务分包与农民工劳资管理专职岗，核心聚焦劳务分包合规管控、农民工实名制管理、工资核算支付及劳资纠纷协调，严格落实《保障农民工工资支付条例》等法规要求，保障农民工合法权益与企业劳资合规。 1.劳务分包合规管理：熟悉劳动法律法规及建筑行业劳务管理政策（农民工实名制、工资专户支付、劳务分包备案等），审核劳务分包单位资质及合作协议合规性；对接住建、人社部门开展劳务合规检查，确保劳务分包全流程合规无风险。 2.农民工实名制管理：负责农民工入场实名制登记（身份信息采集、人脸/指纹录入），监督实名制打卡执行，建立并动态更新农民工实名制台账（含入场时间、所属班组、工种、出勤情况等），确保实名制登记率、打卡率均100%。 3.劳务协议管理：牵头签订农民工劳动合同或劳务协议（含劳务分包人员），督促劳务分包单位完成协议签订，确保签订率100%；审核协议条款合规性（明确工价、支付周期、工作内容等），建立劳务协议台账并归档完整档案。 4.考勤与工程量核算：监督农民工日常出勤打卡，统计每日/每月考勤数据（出勤、请假、停工、加班等）；对接劳务班组、分包单位，核对农民工完成工程量及工价，确保考勤与工程量记录真实准确，为工资核算提供依据。 5.工资核算与支付保障： -依据考勤记录、工程量核算表，精准核算农民工工资； -对接财务部门，通过农民工工资专用账户按时足额支付工资，无拖欠、克扣情况，支付凭证留存完整； -编制工资支付表（含姓名、身份证号、工资数额、签字确认栏等），督促农民工本人签字确认，同步完成工资公示（公示期不少于3个工作日）。 6.社保与工伤管理：重点办理农民工工伤保险参保、停保手续，确保参保率100%；跟踪工伤保险缴费情况，农民工发生工伤时，及时收集材料、对接人社部门办理工伤认定及待遇申领，配合处理工伤相关事宜。 7.劳资资料管理：建立健全专项劳资台账（劳务分包单位台账、农民工实名制台账、考勤台账、工资核算支付台账、劳务协议台账、社保参保台账等）；归档劳务分包资质、协议、工资支付凭证、考勤记录、公示照片等资料，确保完整可追溯，满足合规检查要求。 8.劳资纠纷协调：受理农民工劳资咨询（工资、社保、协议等），主动化解矛盾；若发生农民工工资投诉、劳资纠纷（含仲裁、诉讼），收集相关证据（考勤、工资表、协议等），协同劳务分包单位、企业法务处理，降低

广东地区急需资料员4-6名: 1、收集、整理、归档劳务人员资料台账，完善工人进场教育资料。负责编制实名制考勤及工资核定发放。 2、收集和整理采购清单，做好自购材料及甲供材料的分类归档，确保和商务无缝衔接，手续交接完整、及时，与项目进度同步。 3、驻场，管住不管吃。

有5年以上工作经验，有证书。能独立完成施工现场全套劳资资料 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2.核算与统计员工考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资基础数据支持 3.协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 对接社保、公积金申报与增减员操作，及时处理异动及政策咨询 5.收集整理劳务用工相关报表与台账，定期向主管提交人力运营分析简报 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本OA、HR系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.普通话标准，能独立对接业务部门及员工日常事务

工人入场资料，考勤，零星工程资料

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

屯昌县找自拌混泥土工人，或者班组， 浇筑厂区路面，2000多平方

屯昌县招建筑木工、砌砖/石、钢筋绑扎、工地小工/杂工小班组，活不大，可包可点，包吃住年前走人清账。

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万宁市要钢筋工20人包工

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陵水招建筑木工2人，做民房框架楼，上面还有4层，活简单，钢管架，400一天，一层一结，打灰拿钱。工期紧，年前封顶。有闲着师傅请联系

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