销售沟通

1、依据公司年度预算目标，制定销售团队的工作计划，并统筹推动部门目标的达成； 2、负责销售团队日常业务运营，制定销售政策、培训方案，持续提升团队综合业务水平； 3、负责店内客户线索的统筹管理及销售流程关键指标的优化与提升。 任职要求： 1、具备1年以上4S店汽车销售团队管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，熟悉销售策略、市场运作及企业管理相关工作； 3、有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责高端客户的接待、方案讲解及合同签约工作。 2.根据销售计划，对接高端客户需求，统筹协调高规格宴会的落地执行。 3.持续维护高端客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.与团队密切配合，保障销售环节高效顺畅推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.表达流畅，服务意识强，形象气质佳。 3.具有较强的统筹与应变能力，适应高强度工作节奏。 4.工作积极主动，责任心强，能独立达成销售目标。 5.有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹建，诚邀行业精英加盟，欢迎家人们加入！

【招聘|市场BD×4】 城市：昌江黎族自治县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 咨询电话：人事专员

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000元起，上不封顶！具体面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000元起，上不封顶！具体面议！ 提供薪酬、技术指导与实战方法，专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入！

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，拆解销售任务，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、负责管辖区域内的网点布局与线路设计，持续提升线路拜访的覆盖效率与工作效能； 3、定期开展业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，拟定针对性策略推动目标实现； 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范，主动推进区域内品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品及本公司产品动态信息，形成精准反馈并提出有效应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，对各渠道人员开展业务能力提升培训； 7、保持与客户定期沟通，强化客情关系维护，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层团队管理经历，熟悉传统渠道运营模式与管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热爱销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取，富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

1.依据公司战略方向，策划并实施东方及周边区域的市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域资源开拓与合作落地。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目执行与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与资源整合，提升项目落地效率。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具有较强的团队领导力与管理能力。 3.熟悉市场分析方法，具备战略规划思维。 4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先 任职地点:东方

任职要求： 1，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售方法。 2，具备较强的自主学习能力。 3，工作踏实有担当，充满积极性与主动性，能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标实现及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度业绩目标合理分配至各成员，实时追踪完成进度，并根据实际情况制定优化调整方案； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同相关部门，高效解决销售过程中各类问题，持续完善执行策略与工作计划； 工作环境——高端写字楼办公，环境整洁宽敞，开放式办公促进高效协作； 人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年度庆典等丰富互动； 福利假期——除享受国家规定节假日外，还可享有带薪休假、年度休假等福利； 节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。

1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力

薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

找个挖机师傅开200机工地在琼中县城电话

老板找机手顶班，在琼中

海南琼中1.5km 2波两米 附近队伍联系我。

琼中黎族苗族自治县招农村自建房清工全包(木工，钢筋工，泥工)一个班组5.6个人，最好是广东，广西，湛江茂名电白的师傅，经常建私人房的，闲着的可以联系我，目前两栋两天后挖基础，从基础包起，砖混结构，都是两层

琼中找几个甩浆挂网的小工工资来电

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

有工作经验优先

岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略； 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行； 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理； 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

销售经理业务员

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

与客户聊天推销本公司产品

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

营销部招聘： 营销副总 薪资收入：8000-30000+ （男女不限，年龄25-45岁有较强的市场分析，营销及推广能力 有较强的管理意识和责任心，有3年以上同岗位管理经验者优先） 营销 薪资收入：6000-30000+ （，年龄18-30岁有较强的沟通能力，营销及推广能力 有较强的服务意识） 营销经理 薪资收入：4000-20000+ （男女不限。 年龄18-30岁 有较强的主动 务意识 良好沟通及接待能力形象气质良好，责任心强，有经验者优先）

1.开发农村/乡镇户用光伏市场，推广光伏发电项目（免费安装、农户获租金收益）。 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，执行力强。 3.有村镇资源者优先，熟悉农村市场。 4.无经验限制，公司提供培训（可全职/兼职）。 5.提成高，结算快。