有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。可兼职可全职

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务高质量完成； 2、及时跟进学生学习进展，与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位，晋升通道清晰！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育，乐于与孩子互动！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日关怀礼品，定期组织下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周固定休息两天

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国27个城市拥有75家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月，经过三年发展，目前在海口已设立两家3000平米的旗舰店，在校学生人数已超过4000人。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职市场专员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业； 2、热爱儿童教育行业，喜爱孩子； 3、对英语教学工作有兴趣，性格开朗，积极进取，具备良好沟通能力与服务意识； 4、仪态端正，普通话表达清晰标准； 5、性别不限，有儿童教育培训领域授课经验者优先考虑； 6、通过大学英语四级或以上考试，具备流利的英语口语表达能力。

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

岗位职责: 1.负责英语课程的示范授课，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，助力整体教学水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立承担教学工作，具备较强的自主管理意识 3.具备团队协作意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语表达流利，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。主要工作为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

培训机构的老师

招聘琼中长征镇大道顺得五金店急招聘一位男一位女生服务员20-50岁左右，经验丰富优先，人老实自觉开朗，月薪3000一4000左右。电话：

琼中黎族苗族自治县招弱电/安防

琼中黎母山镇有老板招聘师傅，负责驾驶75型号的机械。

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海南琼中招种植工/种苗，拔苗，打水肥，拉膜

我们是一家儿童绘本馆，需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主！ 上班时间:周一周二休息。 底薪3500＋课时费人头费＋销售提成。 地址:公明天虹对面毅君口腔5楼

主要职责： 1、根据学生的需求和英语水平，规划、准备并讲授高质量的英语课程。 2、制定并实施创新的教学策略，提升学员的课堂参与度和语言习得效果。 3、通过定期评估、测试和反馈，跟踪学员的学习进展。 4、编写和调整教学材料，包括教案、工作纸及多媒体资源。 5、维护积极、包容、激励的课堂氛围。 6、与同事和教学团队协作，优化课程内容和教学方法。 7、参与教师培训、研讨会和专业发展活动。 8、与学生、家长及同事有效沟通学员学习情况和进步。 9、持续关注英语教学领域的最新趋势与方法。 任职要求： 1、英语、教育学、语言学或相关专业本科及以上学历。 2、持有TEFL、TESOL、CELTA或同等教师资格证书者优先。 3、拥有至少[1-2]年教学经验，语言培训机构经验者优先。 4、具备优秀的英语能力专八或雅思7分。 5、出色的沟通、表达和人际交往能力。 6、能够针对不同学习风格和年龄层调整教学方法。 7、热爱教育事业，关注学生成长。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

全职英语老师： 1、有相关工作经历的优先考虑， 2，专科及以上学历， 3，有责任心，工作热情，肯学肯干，性格活泼有耐心 4，英语等级四级以上。 5，薪资：6000-10000。 工作地址：椒江区越谷儿童城

岗位职责： 1. 负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，发音规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

英语老师 工作职责： 1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 配合学校及部门的各项管理工作安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰； 4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1. 表现优异者可获得绩效奖金激励 2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障 3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目 5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局 上班时间： 周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，通过大学英语四级，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据个人能力负责4-6个班级的教学工作 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节享受15天假期 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

岗位职责 ： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：协同参与课程体系、教学方案、课件（PPT）及课后巩固材料的研发工作，将个人教学经验有效融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑，持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常见在线教学工具，有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。 热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感，确保教学服务质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

岗位职责 1. 使用英文授课，面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。 任职要求 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达和书面写作流畅，语音语调准确规范； 4. 热爱儿童教育事业，愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中； 5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力，运用创新教学理念与方法，帮助孩子摆脱英语学习困境； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持与帮助他人。 可选工作地点： 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间： 周一休息； 周二16:30-21:00； 周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证（或承诺入职前考取），普通话二级乙等及以上 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利开展； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 薪资待遇： 试用期薪资为4250元，正式带班后收入为4250元加课时费，缴纳五险一金，提供广阔晋升通道，晋升路径：教师-主管-副校长-校长 完善的培养体系，包含入职培训及导师指导 公司福利： 定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖；带薪年休假；每周休息两天

薪资：1.底薪＋课时费＋教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正式劳动合同，合同期2年以上，享受五险一金；2.每周休息两天（周一、周二），每年带薪休假15天以上（不含法定节假日）。 岗位：英文口语教师（授课对象：3-7岁儿童）；应试课程教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格：1.大专及以上学历，通过大学英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑；2.口语流利，语音标准清晰；3.热心教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力良好，富有团队协作意识；4.渴望自我提升与发展，愿意长期稳定从业。