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英语教师经验不限硕士IELTS雅思TOEFL托福一对一授课集体授课线下授课
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作,如教授雅思课程,需按照统一教学标准执行;若仅承担KP课程,则不要求具备雅思教学背景,但须拥有相应课程的教学经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课 兼职性质,无需坐班,有课时到岗授课,参与必要培训即可 【工作内容】 1、在校内开展托福或雅思课程教学,涵盖班级授课与一对一辅导,确保授课质量稳定达标; 2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学实践成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习策略。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达到以下任一标准:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福成绩105分以上,PTE成绩76分以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
英语教师经验不限本科英语线下授课一对一授课小班授课雅思7
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作;如教授雅思课程,需按照统一标准执行;若仅承担KP课程教学,则无需具备雅思教学背景,但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课 兼职性质,无需坐班,有课授课,有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课,确保教学效果与课堂质量; 2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学心得与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达标:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福总分105分及以上,PTE成绩76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。 3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,仪表端正,发音准确规范。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的优质团体保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年薪:25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达15天。
高中语文老师
5000-8000元/月
语文教师1-3年大专
负责海南单招语文课程授课,同时承担学员日常教学管理及教学计划的统筹安排,工作地点位于海南海口市的中专学校。
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训, 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准: 第一年年薪8万—10万元, 第二年年薪10万—12万元, 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区, 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。 2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入:25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。 工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入:25万—50万元 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿
英语教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感,确保教学服务质量
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
6月24日 23:07拨打电话
海南琼中有人在营根镇吊断桥窗玻璃的不。
玻璃
有人在琼中营根镇吊断桥窗玻璃的不。
琼中
6月24日 21:04拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,护坡/边坡
280-300元/天
砌砖护坡边坡长期3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,护坡/边坡
琼中
6月24日 19:23拨打电话
海南琼中招通风安装/维修
270-400元/天
通风安装1-2人
海南琼中招通风安装/维修
琼中
6月24日 19:19拨打电话
种植工月结兼职全职
1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组,平均每天工作5-6个小时,凌晨01:30-06:00左右-中苗胶~想做的可以去抖音看一下人家怎么做,一天赚多少钱就知道了~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期6月~12月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 50名。 地点:海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。60岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
需要有授课经验,成年人教学,教基础英语知识
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
语文教师1-3年大专私立学校线下教育教师班主任大班教学(25人以上)小学
语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康,品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月,五险、包吃住,话补及其他绩效补贴 招工人数:1人
英语教师3-5年本科中高考线上授课教师资格证书英语专业八级IELTS雅思
任职要求: 1. 具备3年以上英语教学经验; 2. 英语发音准确,表达清晰流畅,具备良好的镜头表现力; 3. 热爱教育事业,敢于追求高收入,有志于成长为知名教师; 4. 对自身教学能力有高度信心; 5. 擅长讲授小学、初中阶段英语课程(中高考内容),或剑桥英语体系课程。 岗位职责: 1. 承担中高考英语课程授课任务,依据学生实际情况制定个性化辅导计划,紧扣考纲设计针对性教学内容。 2. 深入分析中高考英语命题规律,梳理高频考点与难题类型,帮助学生掌握解题技巧与答题思路。 3. 定期跟踪学生学习进展,及时向家长反馈学习效果,保持有效沟通,协同解决学习中的问题,提升教学服务质量。 4. 参与教研工作,优化课件与练习资料,交流教学心得,共同完善中高考英语教学系统。 5. 协同团队打造英语名师个人品牌,运营抖音、视频号、小红书等平台的教师账号; 6. 在抖音、视频号、小红书等新媒体平台开展英语直播教学,并向学员推介优质课程内容; 7. 参与课程研发,规划直播课程内容; 8. 参加直播技能培训,持续提升直播授课水平。
急聘高中英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下本科高中教育线下授课
1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求,完成课程的备课及相关准备工作 3.针对学生特点设计培养方案,协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.具备统招本科或以上学历 2.普通话表达标准流利 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有高三班课教学经验者优先 薪资福利: 1.基本薪资3500-5000,综合薪资6000-15000 2.入职即享免费专业培训 3.每周固定休息一天,享受带薪年假 4.提供广阔晋升空间,晋升路径:教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.依法缴纳五险 面试地址:丛台区人民路万融大厦5楼
诚招初高语文老师
6000-9000元/月
语文教师1年以下本科培训机构教师资格证
您好,我们是专注为小初高打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构,现因校区发展需求,我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。 工作内容:结合学生的学科特长,个人兴趣、性格、能力等,为学员提供针对性辅导~ 任职要求:本科及以上学历。具备良好的教师职业操守和专业能力,普通话标准,具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围,富有亲和力,细心耐心,热爱教育事业,能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。 薪资架构:底薪+课时费 福利待遇:1、五险一金 2、超级愉快的工作氛围~ 3、老板贼爱发红包~ 4、无销售要求 5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供! 欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队,共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣,可以联系我们,有经验的老师会优先考虑哦!
英语教师经验不限本科语文数学英语小学初中高中线下授课线上授课一对一授课
我们期待有教学经验的您加入家教团队,用智慧与热忱助力孩子成长。 我们希望您: - 具备至少一年实际教学经历。 - 热心教育工作,对学生成长充满关怀与耐心。 - 拥有较强的表达能力和授课方法。 - 可结合学生特点设计针对性的教学方案。 我们提供: - 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。 - 薪酬标准:100-400元/小时(依据大学生或专业教师资质区分),通常每次授课2小时。 岗位职责: - 结合学生学习状况与能力水平,开展一对一辅导。 - 规划并落实教学安排,保障学习进程与成效。 - 与家长持续交流,及时汇报学生学习表现与提升情况。
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
工作内容: 第一:【负责备课】,根据班级学习情况,从资料库找资料进行备课,并且把备课内容发给教务。 第二:【负责跟踪-总结汇报】,每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报,群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三:【负责授课】,周六周日给学生进行授课,根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求: 有教学经验,善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇: 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资:3200-4000左右 提成:500-1000左右根据续费情况定。
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语发音标准线下授课学前教育小学教育启蒙英语教师资格证书英语专业八级IELTS雅思
工作地点:河西乐园道 工作时间:周一~周五:13:00~20:00,休息两天;周末:8:30~18:30 老师岗位职责: 1、针对3-12岁儿童,按照不同等级开展对应的教学活动; 2、保障学生在课堂期间的人身安全; 3、根据教学计划认真备课,协助外教完成课堂教学任务,履行助教职责; 4、课程开始后负责学员的学习反馈与补课安排,保持与各部门高效沟通,定期回访家长,落实课后辅导工作,持续提升教学服务质量; 5、对学员学习成效负责,解答英语学习中的问题,提供专业指导和学习规划建议; 6、定期组织公开课,深入了解家长对英语教育的认知与期待,引导其建立科学的教育理念,纠正不当教育方式; 7、围绕公司整体运营目标,积极做好学员关系维护,达成续费及推荐指标; 8、参与入职培训、晋升培训、教研会议及相关学术研讨活动; 9、支持校区市场推广及其他相关活动的开展; 10、熟练使用办公软件,能够独立设计制作教学课件; 11、负责教室环境及教学用具的日常整理与管理; 12、高效完成上级布置的其他工作任务; 任职要求: 1. 专科及以上学历,英语或教育相关专业优先; 2. 具备1~3年教学经验,优秀应届毕业生(英语发音准确、表达流畅)亦可考虑; 3. 热爱与儿童互动交流。
ketpet老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.使用剑桥原版教材及KET/PET体系开展全英文授课,确保教学内容与国际标准接轨 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动、阶段性测评及学习反馈,定期向家长沟通学习进展 4.参与教研活动,协助优化课程设计与教学资源开发 5.配合校区完成日常教学管理及学生服务工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养 2.英语专业优先,持有教师资格证或CELTA/TEFL/TESOL等国际教学认证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语体系者优先 4. 普通话标准,具备亲和力、责任心及团队协作精神 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课
一、岗位职责 1、负责初中阶段学生的文化课程辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习状况,能够针对性地制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通反馈学生学习进展,建立良好的家校合作关系。 4、热爱教学工作,具备责任心,愿意在教育领域持续深耕发展。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历(专升本需具备两年以上全职工作经验)。 2、年龄须满22周岁,能接受长期兼职安排。 3、熟悉初中学科重点与难点内容,具备扎实的学科功底。 4、形象端正,品行良好,无不良习惯。 5、至少服务满6个月(主要授课时间为周末,寒暑假期间周中也可安排)。 三、上班时间 工作时间灵活,以周六日为主,根据教师空闲时间和家长需求进行匹配,就近分配生源。 四、薪资待遇 时薪50-100元/小时,教学能力突出者可达80-100元/小时。 五、注意事项 1、本岗位为线下授课兼职,无需到公司坐班。 2、全程不收取任何费用!无培训费!不收押金! 3、入职后每周安排3-4小时线上培训。 4、如住址较远,可申请远程面试,无需到场。 5、每节课时长为两小时,每周课时数量不固定,可根据个人情况申请增加带教量。
语文教师
3000-6000元/月
语文教师经验不限学历不限高中线下授课授课老师
1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定课程方案、开展学情评估、给予学习反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续优化教学策略与教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
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