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初高中物理老师
7千-1.2万/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
化学教师3-5年本科教师教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
1、负责高中化学课程的讲授,为学生提供专业且高质量的教学服务; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学员快速提升学业成绩; 3、激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯与科学的学习方法; 4、认真撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向; 5、积极参与化学学科教研工作,持续提升教学能力,输出优质教学内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验; 2、熟悉浙江地区高中化学课程体系,精通考试命题规律并有高分实战经验; 3、具备较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力; 4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作精神,能适应相应工作时间安排; 5、熟练操作Office等办公软件; 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师20-30万,金牌教师可达40万以上
化学教师
8千-1.2万/月
化学教师经验不限本科线下授课集体授课小班授课高中初中
【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学及研究工作; 2. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3. 发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有相关专业、相关经验者优先; 2. 表达能力强,普通话标准,热爱教育; 3. 亲和力强,有爱心,外向热情; 4. 持有教师资格证优先。
化学老师 在读研究生 实习生
100-200元/天
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一级甲等二级乙等
暑托班化学老师招聘,详情电话联系
化学教师
4-7千/月
化学教师1年以下本科公立学校线下教育坐班
天津市河东区、河西区、南开区化学老师 岗位职责: 1.负责初中或高中化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与成绩 3.参与学科教研活动,配合学校完成教学评估与质量监控 4.关注学生心理健康与成长,协助开展班级管理及家校沟通 5.完成学校安排的实验教学、社团指导及其他教育教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,专业为化学或相关教育类专业 3. 具备扎实的化学学科知识和教学能力,能胜任一线教学工作 4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.工作地点为天津市河东区、河西区,需适应区域内多校教学安排
高中物理教师
8千-1.8万/月
物理教师经验不限本科教师毕业班经验坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准讲义/教纲编写能力
高中物理老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对高中物理科目学生开展“一对一”教学辅导,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化教学方案; 2. 按照教学规范完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生学习动态与日常情况,实施针对性教学,提升教学满意度; 4. 根据学生学习进展,每月组织知识测评,并基于结果合理推荐其他课程内容; 5. 积极参与教研活动及教师月考,持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持; 2. 培训内容包括:①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、仪容礼仪、管理技能等),由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历,持有高中物理教师资格证,师范类院校或相关专业毕业者优先; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段物理教学,拥有中级及以上职称者优先考虑; 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布,精准把握考点,了解相关政策导向; 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感,擅长分析总结、规划教学路径,观察力强; 5. 形象整洁,言行得体,普通话标准。 发展空间 公司设置双通道晋升机制,支持不同发展方向的员工成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学副校,6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间:周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构:底薪+课时费+激励 福利待遇: 绩效奖金、团队建设、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们,共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金|定期体检|年终奖|绩效奖金|保底工资|底薪加提成|全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·教育培训行业
服务员1-2人月结
招聘琼中长征镇大道顺得五金店急招聘一位男一位女生服务员20-50岁左右,经验丰富优先,人老实自觉开朗,月薪3000一4000左右。电话:
琼中
10月24日 23:38拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招弱电/安防
100-400元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算
琼中黎族苗族自治县招弱电/安防
琼中
10月24日 22:05拨打电话
海南琼中黎母山镇有老板招聘师傅,负责驾驶75型号的机械。
挖机司机
琼中黎母山镇有老板招聘师傅,负责驾驶75型号的机械。
琼中
10月24日 20:25拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招架子工、内架、外架、拆架、工地小工/杂工
200-300元/天
外架小工拆架架子工内架1-2人
招架子工、内架、外架、拆架、工地小工长期倒江湖的别联系
琼中
10月24日 20:08拨打电话
海南琼中招种植工/种苗,拔苗,打水肥,拉膜
6-9千/月
种植工
海南琼中招种植工/种苗,拔苗,打水肥,拉膜
琼中
10月24日 19:40拨打电话
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责: 1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求: 1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
物理教师1-3年本科物化一体培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
注意:面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2、形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在8000‑13000元,表现优秀者月度收入13000‑15000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪评估机会; 3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 面试地址: 花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 工作地点: 广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
高中物理老师
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导 4. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备高中物理教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 掌握物理学科知识体系,熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘 岗位名称:初高中物理教师 所属部门:教学部/理科教研组 工作地点: [襄阳] 招聘人数: [2人] 汇报对象:教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课; - 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑; - 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点; - 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案; - 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动; - 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型; - 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态; - 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问; - 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作; - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率; - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档; - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度; - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先; 2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点; 3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型; 4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力; 5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作; 6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏; 7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先; 8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 晋升发展 - 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人; - 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
物理教师
8千-1.1万/月
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证线下教育教师坐班
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3. 组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师3-5年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证毕业班经验坐班不坐班初中可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2. 策划教学方案,制作教学资料,开展有效的课堂教学活动; 3. 定期检测学生学习成效,及时反馈学习情况; 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,协同推进学生综合素质提升; 5. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与授课水平。 任职要求: 1. 物理专业基础扎实,能灵活采用多种教学方式实施教学; 2. 具备较强的课堂组织与管理能力,善于调动学生积极性; 3. 拥有良好的表达能力和协作意识,能够建立积极的师生及同事关系; 4. 热爱教育事业,具备进取心和抗压能力,追求教学精进; 5. 持有相应教师资格证,有实际教学经历者优先考虑。
高中物理老师
7千-1.2万/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教育学专业背景大型教育机构经验高级教师毕业班经验学科相关专业背景二级教师坐班高中教育一对
(一)岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作; 3、参与教研提升及日常教学相关活动; 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作; 5、完成校方交办的其他工作任务。 (二)任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先; 2、热爱教育行业,认同机构理念与价值观,具备良好亲和力; 3、专业功底扎实,积极钻研,持续提升专业能力; 4、具备较强的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金:全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3.提供住宿:公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日:依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖:员工当月全勤且无异常,可获200元全勤奖励。 6.健康体检:每年组织一次员工健康体检。 7.子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训:公司提供各类专业培训支持。 9.通讯补贴:对符合条件的岗位给予通讯费用报销。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问:员工生日享有慰问福利。 13.婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发结婚礼金400元。 14.产假:正式女员工享有158天产假,生育时发放礼金200元。 15.陪产假:男员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假:哺乳期未满18个月的女员工,每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年者,额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖:在职满5年奖励5000元,满10年奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道:以业绩为核心,实现稳步加薪 管理通道:打破常规,唯才是举;你有担当,我给信任;你有能力,我给舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市兰山区涑河北街与沂蒙路交汇六合御庭沿街新概念教育(冠蒙六合御庭校区) 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
化学教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 全日制本科一批录取学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识牢固,具备扎实的教学功底; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年提供2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
物理作业辅导
6千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学习顾问不坐班小班教学(3-25人)初中二级乙等二级甲等
辅导孩子完成作业,兼职来机构上班!
初高中数理化老师
5千-1.5万/月
物理教师经验不限本科
数学老师,或物理老师,或化学老师,授课(有统一教研)
物理教师1年以下本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、负责小班授课(以一对四为主,含一对一辅导); 2、激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3、持续提升教学能力,依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先; 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑; 3、仪表端正,亲和力强,表达清晰有条理,富有课堂感染力,普通话标准; 4、热衷教育事业,具备责任心与敬业精神; 福利待遇: 1、无强制性课时任务; 2、依法缴纳五险一金; 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利待遇。
物理教师1-3年本科家教
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-16 岗位职责: 1.策划并执行面向高中生的物理教学内容,确保知识点全面覆盖; 2.运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性与理解水平; 3.定期布置并批阅作业,跟踪评估学生的学习成效; 4.参与学校安排的教学研讨及相关教育活动,配合完成教学任务。 任职要求: 1.物理基础扎实,能将理论知识灵活应用于实际授课中; 2.具备良好的表达能力与协作意识,善于与学生及家长交流互动; 3.热爱教育行业,能够调动学生主动学习的热情; 4.有较强的统筹与规划能力,能科学制定和调整教学进度安排。
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物理教师经验不限本科教育培训培训机构教育工作经验线下教育教师一对一教学初中高中小学
岗位职责: 1. 负责初高中物理学科教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
化学教师
7千-1.2万/月
化学教师1-3年本科
职责描述 岗位职责: 1. 课前准备教案,开展课堂教学并完成课后作业批改; 2. 为学生提供课后辅导及补习支持; 3. 参与教学计划制定与课程进度规划; 4. 通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流; 5. 维持教室良好秩序与教学环境整洁; 6. 协助校区及部门提升续课率,落实学员保留相关工作; 任职要求: 1. 年龄22-32岁,具备本科或以上学历; 2. 形象良好,普通话流利,授课逻辑清晰,书写规范,富有课堂感染力; 3. 性格积极乐观,乐于沟通,能够有效活跃课堂氛围; 4. 热爱教育事业,具备吃苦精神,耐心细致,责任感强; 5. 能适应培训行业的弹性工作时间安排; 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 7. 优秀应届毕业生亦欢迎投递简历;
兼职物理教师
70-90元/时
物理教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-01 7升8年级物理学伴 1.授课安排 每周两次,每次两小时 建议安排在周二、周四下午 【可参与线上半小时免费试听】 2.授课地点 8月10日前授课点 闵行区古美路街道平阳路59弄阳光美景城三期 之后授课点 闵行区七宝镇青年路88弄蒲汇新村 3.学员情况 班级排名约第25名,就读于七宝二中 上课过程中可能进行录音,用于课后复盘教学内容
物理教师经验不限本科一对一教学
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研交流,持续精进教学水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天; 4.优秀员工每年组织公费旅游。
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