天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一套成熟的全人教育体系。 薪资待遇：3588＋高提成+高奖金，五险一金，寒暑假，包住宿小区房 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业； 2、热爱儿童教育事业，乐于与孩子相处； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、形象良好，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作精神； 5、不限性别，有教育培训领域销售管理经验者优先考虑。 薪酬体系：行业领先水平的薪资结构，高额提成+丰厚奖金，收入无上限 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责： 1.负责招生相关工作，主要面向家长提供一对一咨询服务，吸引潜在学员报名参与 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升团队及个人的招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明

1.晚辅导老师 2.初中物理学科教师、语文学科教师

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，专注于语言能力提升与综合素养培育，以激发孩子的内在成长动力为目标，构建了一套完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同授课教师制定符合学员特点的个性化学习方案 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业、细致的客户服务支持 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业； 2、喜爱儿童，认同素质教育理念； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力与服务意识； 4、形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑。 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构，高比例提成+丰厚绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 额外收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

岗位职责: 1.负责招生相关工作，主要面向家长开展一对一沟通服务，挖掘并引导潜在学员报名参与 2.协调团队内部协作关系，保障团队工作高效有序进行 3.参与组织团队培训活动，持续提升自身及团队成员的招生专业能力 任职要求: 1.热爱儿童群体，亲和力强，具备良好的家长与学员沟通技巧 2.适应团队工作模式，能够快速融入集体，积极配合同事协作 3.对教育培训领域具有浓厚兴趣，抗压能力强，富有责任感和职业担当 4.可接受无经验者，公司提供系统培训

薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充足、提供小区住宿房源 岗位职责： 1、接待家长来访，解答客户关于课程的疑问，精准推介教学项目 2、依据学校规划与标准，在指定周期内配合达成招生任务，对校区整体业绩承担责任 3、协调教学部门协作事宜，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员回访与后续跟进工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可按住址就近安排 薪酬体系：行业领先水平薪资结构，含丰厚提成+丰厚奖励，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读权益 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升计划+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识储备与综合能力的全面提升 其他收获：视野拓展+人脉资源积累+管理实战经验+快速个人成长

岗位职责： 1、接待家长，及时回应客户关于课程的相关咨询，并准确传达课程信息 2、依据学校制定的标准与招生计划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果承担责任 3、协调教学部门的日常对接工作，组织内部员工开展相关培训及团队管理 4、按时完成学员后续回访与学习进展跟踪服务 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售岗位有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续发展，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的您加入我们，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱儿童教育领域，对孩子有耐心与爱心； 3.对销售工作有兴趣，性格积极主动，具备亲和力和服务意识； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5.性别不限，有教育培训行业销售经验者优先考虑。 岗位福利： 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期团建聚餐；员工旅游；带薪年假。

1、拥有扎实的专业知识储备 2、热爱与孩子互动交流 3、能够清晰、及时地梳理学生学习进展与问题，并有效与家长保持沟通

公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。 主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工

琼中黎族苗族自治县招贴砖PC36的25一平有4000多平 能干的打电话 不能干的就别打了

500-600元/天～海南琼中招用机器割草工人还差10多人，管住不管吃，需要自备割草机～长期有活干～60元/亩，平均每天可以割8-10亩～34颗橡胶树算一亩，500-600元/天，能来的抓紧联系，一块地结算一次，已经有人在做了，可以过来实地考察问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在5天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资～能吃苦耐劳的，能来的联系我

招一名天泵师傅，有意者详谈，联系电话

琼中黎族苗族自治县招贴砖 有大概20片60的砖要贴 400元 有空的师傅联系

我们在招聘招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户管理和产品销售工作，包含学习辅导、课程规划等; 2、负责学生的学习辅导，实时关注学员的上课和作业完成情况，提升到课率和作业率; 3、主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营; 4、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格： 1、统招大专(含)以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，教育行业课程顾问，班主任经验优先； 2、有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3、热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 (三)福利待遇： 1、工作时间:13:30-22:00 月休6天，我们的上班时间是大家比较喜欢的时段，正好避开了上下班的高峰期，如晚上加班到11点公司提供企业滴滴打车。 2、入职购买五险一金； 3、开城机遇多多：3 个月一次晋升机会； 4、薪资：4500 + 高提成，月综合 9 -15k 能到手 TOP 收入在 20k+!!!不设上限!想赚钱的来! 5、专业培训，导师带教，快速上手； 6、日常节假日福利齐全。 ------------------------------------------------- 编程猫成立于2015年，致力成为全球领先的人工智能教育企业。为全球青少年提供自研编程软件、覆盖全年龄段和多种编程语言的线上课程产品和线下学习:赛事等考等服务，是联合国教科文组织的官方合作伙伴。目前累计总用户数已超3800万，服务全国中小学7万余所，全方位引领人工智能教育行业发展。

岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。 岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

关于公司：西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入，非常优质 一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配 上都中学中心校：新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校：成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校：成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区：成都市青白江区极客成长中心（新广场校区） 二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配 成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校 三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配 彭州南大街中心校：彭州南大街、郫都时代天街中心校：高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校：永康东路北大资源、温江柳城中心校：温江区柳城大道东段极客数学帮（交通银行2楼）、龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校：四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【薪资福利】 1、相当可观的月收入：无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380)，综合月薪7K-12K元/月，机构提供基础生源 2、完善丰厚的福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，春节带薪休息(8~10天)，带薪小暑假（10~15天)），年轻化团队，和谐团结的公司氛围 3、晋升快速且标准明确；每年2-3次晋升，可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展 4、00后伙伴文化：主要以00后为主，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作 【工作内容】 该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务 销售服务：作为顾问老师，依托公司提供的基础客户资源，以及自身定期参与市场推广（如定点宣传，形式不限于地推/发单等）获取的精准客户信息，进行电话初步沟通，并邀约家长和学生来校区进行面谈，了解具体的学习难点及问题，规划适合的课程和老师，最终促成课程销售。 行政服务：作为班主任老师，协助班级授课老师定期联系家长，反馈学习情况和了解家长诉求等；作为教务老师，协助家长和学生完成课程调整等需求，不断提升客户满意度。 【招聘要求】 1、大专及以上学历 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 广州薪资：无责底薪4500+提成；最低月薪保障6000元； 佛山薪资：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元（可能会有微调） 成都主城（三环+高新区、天府新区）：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元； 川渝内除成都主城以外的其他城市： 无责底薪3500+提成，最低月薪保障5000元；

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，目前在28个城市拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，已在海口设立三家千平旗舰店。因业务扩展需求，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的伙伴加入团队。 薪资待遇：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金提供五险一金、带薪年假、免费小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、性别不限，有教育培训行业相关销售经验者优先考虑 三家校区覆盖海口全城，可根据住址就近分配工作地点 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育

初高中政史地生老师 岗位职责： 1.负责小四门课程教学，掌握海南会考/中考/高考考情，保障教学质量与学生学业成效； 2.参与教研会议及教学研讨，持续优化教学策略与授课方式； 3.制定并调整教学方案，贴合学校教学目标与学生实际需求； 4.编制作业任务，及时批阅并给予学生有效学习反馈； 任职要求： 1.热爱所授学科，具备扎实的理论基础与实际授课能力； 2.具备良好的课堂管理与沟通协调能力，能充分调动学生学习积极性； 3.时间安排灵活，可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排； 4.富有责任感，胜任教学任务及学生学习指导工作。

初高中政史地生老师 岗位职责： 1.负责小四门课程的教学工作，掌握海南会考/中考/高考考试要求，保障教学水平与学生学业成效； 2.参与教研会议及教学研讨，持续优化教学策略与课堂实施方式； 3.制定并调整教学方案，贴合学校教学目标与学生实际需求； 4.编制与布置课后作业，及时批阅并给予学生有效学习反馈； 任职要求： 1.热爱所授学科，具备扎实的学科知识与实际授课能力； 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，能充分调动学生学习积极性； 3.时间安排灵活，可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排； 4.富有责任感，能够胜任教学任务及学生辅导相关工作。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育发展，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪3588＋高提成＋高奖金五险一金齐全、年假充足、提供小区住房住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并准确传达课程内容与价值 2、依据学校招生规划和标准，在规定周期内协同完成招生任务，对校区业绩目标负责 3、协调教学团队工作沟通，组织内部人员开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备较强的亲和力及顺畅的沟通表达能力 3、工作态度积极，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内领先水平薪酬结构，含丰厚提成与奖金，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读培训资源 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能强化+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+个人快速成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

岗位职责： 1.客户接待与咨询：负责接待到访的家长与学生，深入了解其学习需求与目标，通过有效沟通介绍并推荐合适的课程服务。 2.销售与推广：根据业务要求开展课程推广工作，完成既定的销售指标，推动课程报名转化。 3.客户关系维护：持续跟进客户学习情况，定期沟通反馈，提升客户满意度与长期信赖，提供及时的学习支持与服务。 4.市场调研与数据分析：关注行业及市场变化，参与市场宣传执行，收集相关信息并进行分析，助力优化推广策略。

岗位职责：负责接待家长及学生咨询，开展招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪+提成+年终奖，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业者优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清晰，对教学有热情； 3.具备良好沟通表达能力，有家教或辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动学员转化为长期报名。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围轻松积极，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

——海口嘉和少儿街舞教育诚聘【课程顾问】 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- **岗位亮点抢先看** 小白友好：入职即享带薪系统培训（涵盖销售技巧+课程知识+沟通话术），资深员工一对一指导！ 覆盖海口：海甸、白龙、城西、秀英、国贸五大校区，就近分配工作地点，减少通勤压力，专注收入提升！ 钱途无忧：底薪3500元+高额提成+阶段性评优奖励+节日福利+年终奖金……能力越强，收入越高！ 晋升透明：定期开展晋升评估（课程顾问→主管→校区负责人），每一份付出都有回报！ 快乐工作：年轻化团队氛围，丰富团建活动，管理扁平高效，拒绝职场内耗！ --- **你要做什么？** ①课程推广：参与校区招生宣传，挖掘家长需求，为孩子量身定制成长学习方案； ②客户维护：持续跟进学员上课情况，通过专业服务提高续费转化与家长满意度； ③活动支持：配合完成体验课、舞蹈比赛、成果展演等活动的组织与落地，吸引新生报名。 --- **我们需要这样的伙伴** ①热情比经验更重要：欢迎应届毕业生或跨行转型者加入！只要善于表达、乐于沟通、喜爱孩子； ②学习力就是竞争力：愿意从零开始掌握教育咨询与销售技能，保持开放进取心态； ③正能量担当：对待家长耐心周到，面对同事积极协作，团队意识强； ④目标感明确：渴望通过努力实现收入增长，对职业发展有清晰规划。 --- **为什么选择我们？** ——深耕少儿艺术教育22年，本土老牌机构，已助力超10,000名孩子舞出自信风采！ ——五大校区布局海口核心区域，以街舞传递快乐与成长力量。 ——家长推荐率稳居行业前列，口碑成就品牌。 ——学员长期参与省级电视台合作节目及专业赛事演出，舞台机会丰富。 一次简历投递，或许将开启你的全新职业旅程！ 期待与您深入交流！