岗位职责： 1.负责暑期招生期间的院校咨询与学生接待工作，提供专业、友好的课程及升学咨询服务 2.通过线上/线下方式与学生及家长沟通互动，建立信任关系，提升咨询转化率 3. 协助考生完成高考志愿填报指导与答疑，提供个性化升学路径建议 4.参与招生宣传推广活动，配合团队完成阶段性招生目标 5.按时完成日常数据登记、客户跟进及工作汇报 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性别不限 2. 学历不限，形象良好，性格外向，具备优秀的语言表达与倾听能力 3. 具备较强的学习能力、执行力及团队协作意识，服从工作安排 4.能够自现在起连续工作至月底，最晚可做到8月中旬，确保暑期全程在岗 5. 接受岗前培训，有教育咨询、招生或客服经验者优先

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

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岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、服务、学习进度等各类疑问 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客与品牌宣传 5.规范管理客户档案与销售数据，确保信息准确及时录入系统 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.形象亲和、责任心强，能适应快节奏工作氛围 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同教育理念，热爱学习与成长，重视团队协作

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责招生咨询热线接听及微信、QQ等线上平台的学生答疑工作 2.准确传达黄冈师范学院招生政策、专业设置及录取流程等信息 3. 主动跟进潜在生源，提供个性化报考建议与数据支持 4.协助整理咨询记录与学生信息，确保数据真实、完整、可追溯 5.参与校内招生宣传辅助工作及团队协作任务 任职要求： 1.年龄17-24岁，高三毕业生、在校大学生或应届毕业生均可 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通力与应变能力 3. 熟悉常用办公软件及社交工具，学习能力强 4.责任心强，能适应周期性集中工作节奏（需连续在岗50天） 5.无学历限制，热爱教育服务工作，认同高校招生价值

海南省琼中自治县招聘搅拌车司机，保底薪资优厚并享提成。有意者请联系张先生进行咨询。

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琼中黎族苗族自治县招公路施工员/测绘员/放线，月报进度

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负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘会籍顾问，方向为线上运营。薪资范围为7000至15000。招聘人数为5人。

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广，通过电话与客户进行有效沟通，建立长期合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程咨询及解决方案支持； 3. 承担大学生就业方向的咨询服务，帮助学生解答求职过程中的各类困惑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及电话服务技巧； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 工作认真负责，拥有良好的沟通能力、学习能力和适应能力。 福利待遇： 1. 底薪3000-5500+提成+业绩奖金，轻松干月薪8K+努力干月薪1.2万+拼命干月薪2万 2. 8:30--17:30，午休1小时，中午员工餐 3. 享受法定节假日、年假、婚假等带薪假期，节日福利齐全

1.负责线上学员管理，及时回复学员问题； 2.给学员提供专业指导，做好学员情况维护及跟进； 3.通过专业服务促成学员报名学习。 任职要求： 1.经验不限，有客户服务经验优先； 2.服务意识强，有耐心，善于沟通； 3.有上进心，工作有目标感。

【高薪诚聘 |专职招生老师、 兼职招生老师】 因学校发展需要，现诚招有志之士加入我们的招生团队，携手共创佳绩！ 一、 岗位职责 1. 咨询接待：专业解答学生及家长关于课程设置、报名流程、费用政策的咨询。 2. 生源拓展：通过线上线下多渠道挖掘潜在客户，建立并维护优质客户资源。 3. 转化跟进：高效跟进咨询流程，推动报名转化，达成招生指标。 4. 数据管理：规范整理与更新学生信息及招生数据，确保数据准确性。 5. 活动执行：配合团队开展校园宣讲、市场推广等各类招生活动。 二、 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有教育行业招生经验者可放宽高中学历。 2. 能力素质：沟通表达能力优异，具备亲和力与目标感，抗压性强，责任心突出。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件。持有C1驾照，能独立驾驶为必要条件。 4. 职业素养：热爱教育事业，工作认真负责，踏实稳定。 三、 薪资待遇 极具竞争力的 “底薪 + 高额奖金”或者包承制 结构，上不封顶，多劳多得！ 四、 工作地点： 柳州市 五、 应聘方式 电话咨询：贾老师 期待你的加入，与我们共赴新程！

为初中毕业学生和家长规划适合娃儿的升学路线。

高薪/电话销售/晋升快/双休… 【公司简称】大脑营行 [所属行业] 教育培训：中小微企业管理培训 国内知名培训服务企业，唯一实现线下课程每月一届、每场规模达8000名学员的机构 [福利待遇] 1、提供高于同行30%的薪资水平。入职1年内员工年收入约15万元，2年以上资深人员年收入可达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 [工作内容] 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、定期对客户进行电话跟进与回访 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 [任职资格] 1、年龄19-35岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育培训领域，对销售岗位充满热情； 3、具有强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想； 4、沟通表达能力良好； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 [新人帮扶] 1、入职后安排5-7天岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制； 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，乐于学习新工具与教育产品知识

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

岗位职责： 1.负责课程产品的宣传推广与招生咨询，精准对接家长及学员需求 2. 开展线下地推、校园合作、社区活动等多渠道招生工作 3.维护客户资源，跟进意向学员，完成报名转化与续费服务 4.协助组织试听课、公开课及品牌宣传活动，提升机构知名度 5.熟练使用办公软件整理招生数据，定期提交业务进展报告 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉电脑基本操作，能高效处理文档、表格及线上沟通工具 3.有教育行业招生、销售或课程顾问经验者优先 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，热爱教育事业，认同素质教育理念