工作内容： 1、负责企业自媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台的内容生产体系，统筹布局与执行落地。 3、承担自媒体账号的内容创作，包括脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案编辑及作品发布。 4、熟悉各平台运营规则，结合热点动态及时调整内容策略与发布计划。 5、洞察用户与客户需求，依据反馈优化内容方向与建设路径。 6、通过运营数据监测与分析，评估粉丝行为与传播效果，持续提升运营质量与转化效率。 7、围绕产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与传播。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，有餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休

抖音短视频运营，思路超前，

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抖音矩阵居家兼职运营 目前不露脸 不打卡 一、招聘岗位 抖音矩阵账号 居家兼职运营（长期稳定劳务合作） 二、账号业务说明 本人自有成熟抖音矩阵账号，现有3个已起量成熟账号（两性情感赛道、卡通情感问答赛道、卡通科普赛道），另有2个待起量新号（影视解说、情绪风景号），所有账号均为模板化剪辑内容，无需真人出镜拍摄，现招募靠谱居家兼职运营负责日常运维。 三、主要工作内容 1. 内容制作 按照我方指定的账号定位、文案方向、固定视频模板，完成文案整理改写、AI配音生成、视频剪辑、封面制作，保证视频质量与账号风格统一。 2. 账号发布与运维 通过我方巨量百应子账号在电脑端发布作品，不得登录我方抖音APP主号；负责作品标题、话题标签优化，简单回复评论、删除恶意评论，每日简单反馈账号数据。 3. 辅助商务对接（可选） 协助对接抖音广告、品牌植入等商业合作，所有商务沟通均使用我方专属商务微信，运营仅负责需求对接与执行，不得私加商家微信、不得截留客户资源。 4. 新号辅助维护 每周顺带完成2-3条待起量新号的视频制作与发布，用于账号养号。 四、岗位要求 1. 有抖音账号运营、视频剪辑经验，熟练使用剪映，懂基础文案逻辑。 2. 有矩阵账号运营经验者优先，能长期稳定合作，不半途失联、不敷衍糊弄。 3. 人品端正、保密意识强，严格遵守账号安全管理规则。 4. 居家办公，自备电脑与剪辑软件，时间自由但必须保证每日更新量。 5. 严格服从内容管理，视频方向、风格、内容必须按我方要求执行，不得私自随意修改。 五、账号安全管理规则（硬性要求，违者立即终止合作） 1. 所有抖音账号的所有权、绑定手机号、实名认证、登录密码、提现与资产权限均归我方完全所有，运营无任何所有权。 2. 运营仅可使用我方开通的巨量百应子账号进行作品发布、数据查看、评论管理，无删除作品、修改头像昵称简介、换绑手机、修改密码、注销账号、提现、转账等任何高危权限。 3. 严禁运营在私人手机登录我方任何抖音主号，严禁保存、记录、泄露账号任何信息。 4. 合作终止时，我方将一键收回子账号权限，运营立即失去所有后台访问资格。 六、工作量标准 - 每日负责3个成熟主号更新，合计3–6条视频/天 - 每周顺带完成2–3条新号视频更新养号 - 日均实际工作时长2–3小时，工作时间可自由安排 七、合作性质与离职规则（重要） 本岗位为居家兼职劳务合作关系，非劳动合同、非全职雇佣关系，。 合作期间，若运营出现以下任一情况，我方有权无理由、无赔偿、即时终止合作，无需提前通知： 1. 视频质量敷衍、多次提醒仍不改正； 2. 更新拖延、经常断更、联系不上； 3. 工作态度消极、糊弄了事； 4. 违反账号安全规则、泄露账号信息； 5. 其他影响账号正常运营的行为。 合作终止后，，无任何额外费用。 八、薪资与提成方案（最终版，不议价） 1. 底薪 1200元/月，，负责完成上述约定的日常剪辑、发布、账号基础运维工作。 2. 提成明细（所有提成高于行业最低标准，） ① 抖音伙伴计划（创作者收益） 提成比例：10% ② 商业广告/商单/品牌植入收入 - 运营参与对接、沟通、执行的广告：提成10% - 我方自行谈成的广告、老客户合作广告：运营无提成 ③ 橱窗带货佣金 - 运营专门制作、发布带货视频产生的佣金：提成5% - 账号自然流量、粉丝主动进店下单的被动出单佣金：运营无提成 九、其他说明 1. 账号均为成熟起量号，有稳定流量与收益，运营无需从零起号。 2. 全部视频均有成熟固定模板，工作流程，上手简单、工作量轻松。 3. 纯居家办公，无需坐班，时间自由安排。 4. 长期稳定合作，表现优秀可适当增加负责账号数量、优化提成比例。 十、应聘方式 有意者请发送个人过往运营案例、剪辑作品、相关经验介绍，合适会主动联系，非诚勿扰。

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

1.熟悉各新媒体平台及运营的技术能力和敏锐洞察力； 2.具备较高的职业素养：较强的责任意识、沟通能力、团队精神。。。

预防白蚁

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【岗位职责】 1. 独立负责新媒体运营板块整体工作，结合公司产品，搭建新媒体运营体系，形成可复制的引流获客路线； 2. 独立完成新媒体平台（抖音/视频号/小红书等）作品产出； 3. 运营方向涉及品牌宣传和引流获客； 4.协助内部跨部门沟通。 【岗位需求】 1. 本科及以上学历，经验特别丰富，有成功搭建运营体系的可延至大专； 2. 年龄25周岁以上，3年新媒体平台运营经验，有自己的理解； 3. 思维敏捷、工作热情，有责任心、抗压能力强，有良好的沟通协调能力，积极处理工作中问题。 【福利待遇】 1. 薪资结构：固定底薪+绩效； 2. 月休4天（调休制），上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00；

在石头上雕刻4个文字，然后描红，自备工具

割胶水 9元/公斤（胶水含量） 多劳多得，工资按月结算 提供住宿（有夫妻宿舍）

大量招工，招50名割橡胶工，工地海南琼中，培训上岗，，老板三成工人七成，工资每月十号打入工人自己银行卡，现在橡胶价格大概是十元至十二元左右。招工电话:

外墙吊篮上砂纸机打磨砂纸。喷涂料工期一个月。工资380一天。包住不包吃会干的优先。来了两天不会干还学不会的。按100一天算。不管和误工费

琼中黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

海南琼中招水电

职位描述 1.负责小红书，抖音，微信视频号，快手平台的内容发布，以图文/短视频形式输出爆点内容； 2.基于选题策划，热点追踪及用户痛点分析，持续产出具备获客能力的内容，引导用户私信或评论； 3.承接平台流量，完成从用户咨询到转化的全流程跟进； 4.跟踪内容数据(播放量，互动率，留资率，转化率)，持续优化内容模型与获客效率； 5.参与多账号，多平台矩阵运营，将已验证的获客内容进行规模化复制。 任职要求: 1.具备新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音，视频号或快手平台玩法，有作品或数据转化经验者优先； 2.对AI工具有基础认知或使用经验(如ChatGP T，可灵，剪映等); 3.具备流量思维与变现意识，能够判断什么样的内容能带来有效咨询； 4.具备持续输出能力，执行力强，灵感驱动型； 5.目标导向清晰，能够探索并开辟不同的转化思路，形成sop闭环 6.能独立策划完成内容输出-平台运营-流量转化。 薪资待遇综合:5K-20k 工作时间:9.30-18.00 双休

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

1。对小红书平台有一定的了解。 2。公司提供资源，你按照话术模版私信回复即可，引导客户进行私域转化。 3。外地兼职皆可，不限区域，线上沟通即可 任职要求： 1，在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群； 2，可长期兼职，有固定稳定的收入。长期主义者优先。 3，要求做事认真，仔细，对待工作有责任心，思维灵活，配合度高者。 4，接受无经验，工作简单易懂。

你要做什么？ 核心工作就一件：到竞品平台挖用户。 具体来说，你会注册Bigo Live、Chamet、Poppo Live这些海外语聊APP的账号，进入里面的语音房间，找到活跃的付费玩家，用我们提供的话术（奶爸人设、朋友推荐、组队开黑等等）私信对方，把他们引导到我们合作的平台注册充值。 这部分工作占你每天时间的70%左右，是你的主要业绩来源。 剩下的30%时间，你会协助做一些社媒内容，比如在TikTok、Instagram上发发视频、回复评论，引导用户点击下载链接。素材团队会提供，你只需要发布和互动就行。 我们希望你是什么样的？ 第一，纯小白完全没问题。我们不要求你有任何行业经验，入职后有3天集中培训，教你平台怎么注册、话术怎么聊、账号怎么养、工具怎么用。14天内组长一对一带着你做，直到你能独立上手。 第二，执行力强、脸皮厚。这份工作本质上是销售，只不过战场在海外语聊APP里。你需要主动私信陌生人，被拒绝是家常便饭。不玻璃心、目标感强的人，很快就能出业绩。 第三，会基础电脑操作。能同时管理多个账号，会复制粘贴就行。如果用过海外社交软件、了解过语音社交软件、或者做过销售客服地推，那是加分项，但不是必须的。 第四，年龄18到30岁，学历不限，应届生、实习生、社会人士都可以 工作安排。 我们是线下办公室集中办公，不是远程。办公环境有空调有WiFi，零食饮料管够。 工作时间每天8小时，工作时间在下午13点到晚上10点 每个月休息4天，可以自由调休。 设备公司全包：工作手机、社媒账号、工作电脑 另外公司每天包一份晚餐有宿舍 办公地址:广州市天河区棠下羊城创意产业园瀑布游戏2楼

绝对双休！从不加班！ 【岗位职责】 1.公众号运营：负责微信公众号的内容发布，我们以打磨公司品牌为目标，发布高质量图文、海报等，不要数量但要质量（因此无需加班）。 2.小红书引流： 负责企业小红书账号的日常策划、发布与获客。要求极具“网感”，能精准捕捉患者及家属痛点，清楚小红书规则，引流后续交由企业客服跟进无需操心。 3. 配合总经理完成线上运营的其他相关工作（年轻人好沟通版）。 【任职要求】 1. 经验对口： 必须已经拥有2年以上新媒体经验（自己做和帮公司做都算经验），如微信公众号、小红书、抖音经营（自己无聊发着玩的不算）。公司没有人能带你，必须上来就能干。 【为节约各位面试朋友的时间，特别提醒本第一条，要求“必须完全满足”，任何的不满足，都会导致来面试可能白跑一趟哦，请知悉~】 2. 曾经在小红书起号/引流获客、微信公众号运营或抖音直播实战，有个人优秀案例者优先！ 3. 硬性技能： 文字功底扎实，懂得借鉴Ai提高工作效率，但不完全依赖ai生产的文章；具备良好的审美，会用图片处理工具及短视频剪辑软件。 4. 结果导向： 具备商业变现意识，如果运营效果符合预期，会由总经理直接拨款！提供买流支持，因此需清楚：一切运营动作的最终目的都是“获取意向客户并转化”，不盲从“虚假的点赞量”等虚荣指标。 加分项（可选）：会开车、懂粤语、商务接待偶能喝洒（极少情况）。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流新媒体平台及SEO/SEM、信息流广告等推广渠道有实操经验，熟悉数据分析工具（如百度统计、巨量算数、新榜等） 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推文、海报文案、短视频脚本等内容策划 3.学习能力强，思维活跃，具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

自媒体副业｜短视频推广合伙人 智信康源健康科技（海口） 岗位职责： 1、熟悉大健康形体代谢项目，日常简单图文编辑、短视频分发； 2、利用空余时间做线上同城流量推广； 3、认可项目可自主推广接单，自由副业，无需全天坐班； 4、自身有形体管理需求可优先体验。 薪资待遇： 纯提成制，无固定底薪 内容流量奖励 + 客户成交高佣金 + 推广裂变奖励，一单一结，多劳多得。 任职要求： 25–45岁，会手机简单剪辑； 想做副业、想额外增收，认可大健康赛道； 无需全职上班，时间自由。

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!