
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
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新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、用户画像等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
公司助理,年龄 18-25 岁
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
opc一人公司创业运营助手
100-270元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 结合行业热点与用户需求,独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播
3.监测并分析各平台数据表现,优化运营策略,提升粉丝量、互动率及转化效果
4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动,扩大企业影响力
5. 维护新媒体矩阵账号形象,及时响应用户留言与舆情反馈
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础运营思维与学习能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例者优先
3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力
4.本科及以上学历,新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先
5.思维活跃、责任心强,具备较强的数据敏感度与团队协作意识
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科不接受居家办公不接受无经验牛人
【职位亮点】
风口赛道:直播电商是传统电商转型的主战场,你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵,经验含金量高。
头部平台:细分领域第一梯队企业,商业模式成熟,不内卷、不空耗,专注做有效增长的事。
快速成长:公司处于快车道,新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造;表现优异可快速晋升为小组负责人,涨薪与成长同步。
一、岗位职责
1. 负责公司新媒体平台(公众号、小红书、抖音、视频号等)的日常运营,包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。
2. 参与内容策划与制作,协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等,推动粉丝增长与互动。
3. 配合品牌调性,执行传播计划,协助舆情监控与基础反馈处理。
4. 协助建立运营SOP,定期整理数据报表,为复盘提供依据。
5. 跨部门协同,支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。
二、任职要求
1. 1年以上新媒体运营经验,有从0到1起号或爆款内容案例者优先。
2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则,对内容、流量、投放、转化有初步认知。
3. 数据敏感,执行力强,能在指导下完成目标。
4. 大专及以上学历,新闻、广告、传播等相关专业优先。
三、我们希望你
有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。
四、薪资范围:6-10k(具体面试时根据能力定薪)
五、工作时间:9:30-18:30
新媒体运营总监
1.2-2万元/月
新媒体运营3-5年本科不接受居家办公不接受无经验牛人
【职位亮点】
踩中风口:直播电商是传统电商转型的主战场,增量空间巨大,我们正处于赛道中心。
头部优势:细分领域第一梯队,独创“严选+培跑一体”模式,竞争壁垒清晰,不内卷、不空耗。
高速成长:公司处于快车道,岗位授权大,你不再是执行者,而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。
一、岗位职责
1.统筹公司新媒体全平台(公众号、小红书、抖音、视频号等)策略规划、账号运营与目标落地。
2.负责内容策划、爆款打造、短视频/直播生产,完成粉丝增长、互动与转化指标。
3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理,提升品牌影响力。
4.搭建与管理新媒体团队,建立 SOP、数据复盘与绩效机制。
5.跨部门协同,推进营销活动、新品推广与项目落地。
二、任职要求
1.3年以上新媒体全域运营经验,有0-1起号/规模化增长案例优先。
2.精通抖音/小红书/视频号等平台规则,懂内容、流量、投放、转化。
3.数据敏感,目标导向,能带团队拿结果。
4.本科及以上,相关专业优先。
三、我们希望你
懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。
四、薪酬范围:12K-20K(具体面试时根据能力定薪)
五、工作时间:9:30-18:30
零基础小白运营
1-1.2万元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受小白接受无经验薪资灵活弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 打理小红书店铺日常运营事务,包括商品上下架、订单处理发货、店铺页面优化升级。
2. 创作优质种草内容并发布,助力笔记提升曝光量与互动数据。
3. 在专业导师带领下学习平台运营规则,掌握电商运营全套实操技能。
任职要求:
1. 不限工作经验,欢迎应届毕业生、转行人员、零基础新手报名。
2. 具备良好学习能力,工作主动自律,每日能稳定投入 1-2 小时工作。
3. 流程熟练后可远程办公,能合理规划时间,保质保量完成各项工作。
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
公司:
麻花思维(陕西)教育信息有限公司
职位名称:
新媒体运营
职位描述:
【岗位职责】
1.通过抖音、小红书等主流社交平台,以纯线上文字沟通方式,对接学龄段意向家长,整理有效家长资源,直接对接后端专业服务团队即可,无需自己谈单
【薪资待遇】
1.底薪:3500-4000元,能力优异者底薪可上调,收入无上限
2.绩效+奖金:上不封顶,多劳多得,业绩奖励累积叠加;
3.综合薪资:月均6000+,收入稳定,新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金;
4.试用期:1个月,试用期薪资全额发放
5.办公福利:高档写字楼办公,配备独立办公桌、专属办公设备,夏天空调、冬天地暖,办公环境舒适舒心
每月15号固定准时发薪
底薪纯无责,不设硬性考核压力!
【任职要求】
1. 年龄18-26岁优先,接受无经验应届生、职场小白
2. 执行力强,有责任心,做事认真踏实,不拖延;
3. 热爱互联网行业,擅长线上沟通,喜欢社交聊天,性格积极主动
4.能接受工作时长,服从公司工作安排。
【工作时间】
1.日常班次:中午12:00上班,17:00-18:00为晚餐休息时间,18:00-22:00工作,每周一固定单休;
2.作息灵活,避开早高峰通勤,工作时长合理,轻松无压力
职位类型:
新媒体运营
工作地址:
西安未央区海璟国际C1座
学徒小时工
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
线上兼职引流
100-220元/天
网络营销包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率
2.负责主流平台(如微信、抖音、百度、小红书等)的内容运营与广告投放管理
3.分析推广数据,优化投放效
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
职位详情
专业拍摄 职场 矩阵营销
公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营
后期剪辑 教育培训
1。拍摄IP账号
2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美
4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历,影视制作,编导,动画等相关专业优先,半年以上视频拍摄剪辑工作经验,有成功的IP视频作品
对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解,具备良好的创意构思能力和故事讲述能力,能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。
具备较强的学习能力和团队精神,工作认真负责,有良好的沟通能力和时间管理能力,能承受一定的工作压力,按时完成项目任务。
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求,开展相关运营工作,涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节
2.具备同类岗位工作经验者优先考虑
3.试用期月薪约3000元,转正后预计薪资6-7k,享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限本科混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升内容传播力与用户粘性
3. 结合财税服务行业特性,策划并执行线上营销活动,助力客户线索转化
4. 监测分析各平台数据表现,定期输出运营报告并优化推广策略
5. 协同市场与销售团队,配合企业品牌宣传及本地化服务推广(海口/三亚)
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有财税、企业服务类行业经验者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法,具备基础文案及视觉表达能力
3. 具备良好的网感和用户洞察力,能准确把握中小企业主传播需求
4. 学历不限,具备学习能力与责任心,适应快速迭代的运营节奏
5. 沟通协作能力强,认同“懂客户、重实效”的服务理念
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科短视频平台抖音快手微信视频号短视频运营电商运营直播运营
岗位内容:
1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新,涵盖微信公众号、微博等主要渠道;
2. 结合公司整体市场规划,策划并落地线上推广方案,增强品牌曝光度及用户转化效果;
3. 维系客户互动关系,开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作;
4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势,输出前沿信息与创新运营思路。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先;
2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具,具备至少一个成功的新媒体推广项目经验;
3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识,乐于接受挑战并追求突破;
4. 思维活跃,应变能力强,能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。
短视频运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科三亚房产短视频
岗位职责:
1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑,协调内外部资源完成高质量内容产出。
2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营,包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。
3、分析用户行为数据(播放量、完播率、点赞/评论/分享等),优化内容方向、发布节奏及运营策略。
4、熟悉平台算法规则,通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。
任职要求:
1、本科及以上,专业不限,有房产运营经验者优先。
2、熟悉短视频平台运营逻辑(抖音、视频号等),精通剪辑工具(剪映等),具有基础拍摄及脚本创作能力。
线上全媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责
1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维,涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作;
2. 结合行业动态与用户偏好,策划具备传播潜力的原创内容,提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果;
3. 跟踪运营核心数据(如播放量、互动率、粉丝结构等),持续优化运营策略并提出可行性改进方案;
4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动,实现跨平台资源联动与整合落地;
5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景,提升内容产出效率与创新水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营相关工作经验;
2. 熟悉主流内容平台推荐机制,拥有较强的热点洞察力和网络语感,能灵活运用流行元素进行内容创作;
3. 精通剪映、OBS、PS等工具,可独立完成短视频全流程制作;
4. 具备较强的数据分析意识,能够基于数据反馈调整运营策略;
5. 能适应灵活的工作节奏,拥有远程协作经验及良好的自主推动力。
栏目概述
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