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井号本周六日汽车录音访问员招募工作时间：9：00--18：00性别：员工4名，自带平板工作要求：工作简单，对着平板读题目即可，要求旁通话表达顺畅，读题流利即可薪酬：120元地址：东区博鳌广场：

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工作人员薪资福利:实行企业工资制度，按规定缴纳五险一金，具体薪酬待遇根据公司薪酬制度执行。招工人数:35名报名截止日期：2026年10月31日17:00。本次公开招聘共计22个岗位，具体岗位职责和任职要求详见附件《琼海市旅游健康文化发展有限公司下属公司岗位需求和任职资格表》。工作地址:海南琼海

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山水国际招聘1名打杂工人，要求有力气。薪资按小时计算，每小时30元，日结。工作时间为6点下班。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

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招聘临时工，从事户外灯相关工作，计时工资23元一个小时。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位名称：线上信息采集标注专员 · 日结/短期/兼职/副业/全职 【岗位职责】 · 基于唯品会、拼多多、淘宝、京东、抖音、携程等主流生活及旅行类APP，按要求精准查找指定商品、酒店信息，完成对店铺首页、在售房型、实时价格、用户点评、配套服务等内容的合规截图与数据采集； · 严格按照统一操作流程执行，确保截图清晰、内容齐全、无遮挡或裁剪，并依规范进行分类、命名、归档及及时上传提交； · 负责酒店相关信息的数字化录入、标签划分、初步审核与数据核对，确保所采信息真实准确； · 日常监控APP页面是否存在异常情况，如商品信息缺失、价格变动、链接失效等问题，及时整理上报并同步处理进展； · 协助团队完成临时性数据整合、资料收集等辅助任务。 【任职要求】 · 不限学历与经验，零基础可提供指导，需熟练操作智能手机，能正常使用APP进行浏览和搜索； · 工作细致认真，具备较强抗压能力，遵守作业标准，能够持续高效完成重复性操作任务； · 理解力强、执行力佳，能快速掌握任务规则，按时按质达成每日采集目标； · 有数据众包、内容截图、信息标注或相关线上兼职经历者优先考虑； · 态度积极、沟通良好，发现问题能主动反馈，不私自修改或遗漏采集内容。 【工作时间】 · 时间灵活，无固定班次，具体可协商 · 可根据个人安排选择兼职或全职模式 【薪资福利】 · 月综合收入3000-10000元，多劳多得，按任务量结算薪酬 · 无需缴纳押金，不收取任何附加费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

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我们主要做海黄文玩，需要一位专门拿着文玩实物去对着拍图，发货。

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办公室文员，负责工人进场资料，劳务资料管理，

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

会熟练电脑，细心，和客户沟通

一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等