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工作人员薪资福利:实行企业工资制度，按规定缴纳五险一金，具体薪酬待遇根据公司薪酬制度执行。招工人数:35名报名截止日期：2026年10月31日17:00。本次公开招聘共计22个岗位，具体岗位职责和任职要求详见附件《琼海市旅游健康文化发展有限公司下属公司岗位需求和任职资格表》。工作地址:海南琼海

抖音发文!发过其它广的不要报名!:发图文视频笔记，一单5-100【工作要求】:宝妈、学生都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，确定要做再点击报名添加客服哦~ 【工作内容】抖音短视频、图文发布，我提供发布内容和素材(主要是日用品产品推荐)，纯绿色内容，不收取任何费用，你直接复制粘贴就行，非常简单，长期兼职，无地区限制，时间自由安排! 【薪资待遇】:一单5-100，长期做单，账号多可以多 做，每天都有任务，每天都会有结算，爆文根据视频播放量有额外奖励，视频自带流量不用担心流量的问题 【报名方式】:点击报名，添加上客服微信才算有效报名哦~加客服之后，客服会给你分配专门的任务专员做单，任务专员会给你对接具体发布流程 确定要做再点击报名添加客服哦~这样都不浪费大家的时间~ 【确定做再报名，不确定就不要报名!!!】

山水国际招聘1名打杂工人，要求有力气。薪资按小时计算，每小时30元，日结。工作时间为6点下班。

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1. 质量研究与标准制定 负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作，涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的标准建立，确保满足ChP/USP/EP等药典规范要求。 2. 分析方法开发与验证实施 开展高效液相（HPLC）、气相（GC）、LC-MS、UV等分析方法的开发与验证，完成方法学验证资料撰写，支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。 3. 稳定性试验与样品分析 规划并执行影响因素、加速及长期稳定性试验；按时完成中控、放行和稳定性样品的检测任务，出具检测报告，为确定有效期和储存条件提供科学依据。 4. 注册申报与技术文件编制 依据ICH CTD格式编写质量部分（3.2.S.4/3.2.P.5）内容，以及方法验证报告、稳定性总结资料，协助注册团队完成监管机构问询答复工作。 5. 仪器管理与合规操作 承担分析仪器（如HPLC、GC、ICP-MS等）的日常校验、维护及故障处理；按GMP/GLP规范记录原始数据和台账信息，保障数据完整性与可追溯性。 6. 协同支持与技术转移 为合成与制剂工艺优化提供及时检测支持；参与技术转移过程，向生产QC团队进行分析方法交接与培训，协助解决产业化放大中的分析技术问题。

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急诚招招保洁员多名,年龄:60岁以下,男女不限,月薪:3250一3300元,月休3天。另招临时工,工资:130元/天,工期约一周。城中万达招主管2名,工资4000元。以上上班时间07:30-22:00,中途有吃饭时间,室内工作有空调。工作地址:柳南万达。城中万达。柳南万达:刘经理

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岗位名称：线上信息采集标注专员 · 日结/短期/兼职/副业/全职 【岗位职责】 · 基于唯品会、拼多多、淘宝、京东、抖音、携程等主流生活及旅行类APP，按要求精准查找指定商品、酒店信息，完成对店铺首页、在售房型、实时价格、用户点评、配套服务等内容的合规截图与数据采集； · 严格按照统一操作流程执行，确保截图清晰、内容齐全、无遮挡或裁剪，并依规范进行分类、命名、归档及及时上传提交； · 负责酒店相关信息的数字化录入、标签划分、初步审核与数据核对，确保所采信息真实准确； · 日常监控APP页面是否存在异常情况，如商品信息缺失、价格变动、链接失效等问题，及时整理上报并同步处理进展； · 协助团队完成临时性数据整合、资料收集等辅助任务。 【任职要求】 · 不限学历与经验，零基础可提供指导，需熟练操作智能手机，能正常使用APP进行浏览和搜索； · 工作细致认真，具备较强抗压能力，遵守作业标准，能够持续高效完成重复性操作任务； · 理解力强、执行力佳，能快速掌握任务规则，按时按质达成每日采集目标； · 有数据众包、内容截图、信息标注或相关线上兼职经历者优先考虑； · 态度积极、沟通良好，发现问题能主动反馈，不私自修改或遗漏采集内容。 【工作时间】 · 时间灵活，无固定班次，具体可协商 · 可根据个人安排选择兼职或全职模式 【薪资福利】 · 月综合收入3000-10000元，多劳多得，按任务量结算薪酬 · 无需缴纳押金，不收取任何附加费用

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

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剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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岗位职责 1. 接待到海口的来访客户，陪同游览城市景点、特色街区，讲解本地风土人情、美食文化。 2. 根据客户需求规划游玩路线，推荐打卡点位、地道美食，全程做好行程协助。 3. 陪同客户参与城市参观、商务接待、活动迎宾、外景拍摄协助，做好礼仪服务。 4. 服务过程保持良好形象、礼貌沟通，维护公司品牌形象，及时反馈客户需求。 5. 按公司服务规范完成订单，做好服务记录，服从公司调度安排。 6. 严格遵守服务边界，不提供任何违规服务，保护客户与自身人身安全。 任职要求 1. 形象气质良好，普通话流利，善于沟通，亲和力强，镜头感佳。 2. 熟悉海口景点、美食，擅长拍照，能帮客户拍出好看打卡照片优先。 3. 时间灵活，守时，责任心强，有礼仪、模特、接待、地陪经验优先。 4. 三观端正，有边界感，遵守公司服务规则，无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 负责业务域指标体系梳理与落地，统一指标、维度、统计口径，编写指标字典，解决指标口径不一致、一数多源问题； 2. 开展数据资产盘点，梳理业务表、核心字段、元数据，维护数据资产目录，识别高价值数据资产； 3. 设计数据质量规则（完整性、唯一性、准确性、及时性），配置监控，发现数据异常，推动数据问题闭环整改； 4. 梳理业务数据标准，制定字段命名、编码、枚举值等规范，推动业务、数仓、BI侧落地执行； 5. 对接业务、数仓、数据开发团队，收集数据需求，评估需求合理性，参与数据模型评审； 6. 定期输出数据治理报告，统计治理成效（口径收敛率、数据质量合格率、资产认领率），持续迭代治理方案； 7. 配合数据平台，推动元数据、数据血缘、数据地图、数据敏感度分级落地，支撑数据安全与权限管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先； 2. 熟练使用 SQL，能够独立编写复杂查询语句，熟悉多表关联、窗口函数；掌握 Excel高级功能（数据透视表、函数）； 3. 了解数据仓库分层（ODS/DWD/DWS/ADS）； 4. 至少掌握一款 BI可视化工具，有帆软 / PowerBI/Tableau项目经验优先； 5. 理解指标体系、元数据、数据质量、数据标准、数据资产等治理基础概念，有业务专题分析经验； 6. 逻辑清晰，良好的跨部门沟通能力，能够把分析结论清晰输出给业务方； 7. 加分项：Python（Pandas/Numpy）、了解埋点、A/B测试、用户画像

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