
办公室主任(政务/政策分析)
7千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责
政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。
自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。
补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。
政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。
信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。
领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。
任职要求
基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。
核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。
专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。
素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
上班地点:洋浦经济开发区
办公室主任 (海口)
4千-1万/月
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口)
岗位职责及任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;
7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理;
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
9、有责任心,能承受较大的工作压力。
行政主管
4-6千/月
行政经理1-3年学历不限
行政,
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真
2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强
4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
办公室主任
2-5千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督,提升内部运营效率
4. 管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作,支持公司重大活动及项目落地,残疾人优先考虑
任职要求:
1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验
2. 熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调与沟通能力
3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验
4. 责任心强,细致严谨,能高效处理多任务并行工作
5. 具备团队管理经验者优先
销售总经理
5千-1万/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
综合管理主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
管道安装砌砖小工力工波纹管3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市招给排水、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工
招聘人:个人老板,项目为琼海市雨污分流改造工程
工作地点:琼海本地工地
上班时间:早7:30–11:30,下午14:00–18:00;工程赶工需要能够接受加班,加班另算加班费
薪资:接管工350一天元/月,贴砖砌井师傅350一天,工资准时发放,包住宿
招聘:雨污分流改造工程 资料员
招聘人:个人老板,项目为琼海市雨污分流改造工程
工作地点:琼海
上班时间:早7:30–11:30,下午14:00–18:00;赶工期,有可能需要加班。加班费另算。
岗位职责
1. 管道工会接管,PVC管,波纹管,玻璃夹砂管。
2,泥工范围,路面面包砖,植草砖,PC砖,砌井。
海南琼海招给排水、接管,接波纹管,玻璃夹砂管,PVC管
1-1.1万/月
波纹管给排水工3-6个月3-5人月结点工专业师傅
琼海市招给排水、接波纹管,接玻璃夹砂管,接PVC管。
海南琼海招聘:打荷大姐1名工资三千起,要求会识字月休四天17度,京川烤鸭酒楼联系电话冷师
打荷1-2人月结
招聘:打荷大姐1名工资三千起,要求会识字月休四天琼海17度,京川烤鸭酒楼联系电话冷师
前台3-5年大专19点前下班服务业前台有服务业经验超市/卖场/零售店熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
日结服务员
300-800元/天
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
接待到店顾客,引导顾客进入对应包厢
负责包厢内物资补给,酒水小吃递送
包厢环境卫生维护,包厢设备简单检查
响应顾客呼叫,及时处理顾客需求
任职要求:
待人热情,善于沟通,具备基础服务意识
服从门店排班安排,能够适应夜班
有无KTV相关经验都可以,门店提供岗前培训
大理大理市云南大理找班长,工资加进尺款,按月结算公司,不拖欠,有空的老板,二把刀勿扰联系陈
施工主管月结
云南大理找班长,工资加进尺款,按月结算公司,不拖欠,有空的老板,二把刀勿扰联系陈老板()
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
船舶维修经理
8千-1.3万/月
施工主管长期1-2人月结全职高薪招聘。
一、岗位职责 1. 负责船舶全系统修理现场施工统筹,带队完成船舶维修全流程作业; 2. 独立排查船舶各类轮机、电器疑难故障,制定维修方案并落地实施; 3. 现场施工全流程管理:人员调配、工期把控、安全管控、物料核对、施工质量验收,协调船东、船厂、船代对接维修事宜; 4. 完成维修记录、完工报告、备件需求统计,配合办理船舶检修相关登船、海事、船旗合规手续。 二、任职要求 1. 年龄 30-50 周岁,拥有多年船舶维修经验,有船舶航修项目带队经验优先; 2. 精通各类散货 / 滚装船机舱设备维修,可独立解决轮机各类复杂疑难故障,实操功底扎实; 3. 具备成熟现场施工管理能力,能带班组作业,合理安排施工工序,把控安全、质量、工期; 4. 持有钳工证、焊工证、机动车驾驶证者优先录用; 5. 熟悉船舶维修工艺、海事检验要求,能看懂轮机图纸,服从安排; 6. 责任心强,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,能适应港口、船上作业环境。 三、薪资福利 1. 薪资优厚:底薪 + 项目施工绩效 + 带队补贴 + 出差津贴,多劳多得,薪资面议; 2. 配套保障:缴纳社保,包食宿 / 港口住宿补贴,出差交通、工装工具统一配备; 3. 晋升通道:工程师→项目主管→航修负责人→公司部门经理,长期稳定船舶维修项目资源;
施工主管
7千-1万/月
施工主管3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3.协调各工种配合,监督现场作业符合图纸与规范要求
4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理
5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员岗位实操经验,熟悉施工流程与标准
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
市场经理
8千-1万/月
销售经理五险一金餐补1-3年大专销售额提成渠道销售医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.负责市场拓展和动销工作
2.根据市场变化提出对应方案
3.建立、稳定与服务商长期合作
4.熟悉业务流程,促进达成目标
5.掌握市场一线真实情况,做好客户的攻关工作
6.有大健康项目方面经验
7.达到上级领导的要求
土建施工员1-2人
海南琼海需要一位土建施工员,要求熟练使用各种仪器,具备现场管理能力,协调各班组关系,图纸精通,可做简单方案,熟悉海南验收流程,项目不大,可以到年底,2000平米,待遇电话谈,马上可以上班,
沥青路面施工现场管理人员
7-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件工民建公路
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
综合经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实;
2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。
岗位要求:
1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合;
3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
施工管理员
6-9千/月
施工主管1-2人全职
项目部:机场零星维修维护
核心职责:
1.方案与报审:编写施工方案,跟进项目流程。报审报验项目相关资料。
2.现场管理:每日给施工人员、班组安排施工内容、现场监管、跟踪施工情况。
3.协调与台账:需具备良好的沟通协调能力,以便对接项目部、施工人员、班组和甲方。协助开安全协调会,做好日常巡视、隐患排查,并整理施工台账与资料。
硬性门槛
· 背景与健康:无犯罪记录,能办通行证。身体健康,无重大疾病或病史。
· 经验要求:大专以上学历,土木建筑工程/安全管理等相关专业,有1-3年施工或监理经验,有装修项目(含水电相关)管理经验者优先。
关键技能
· 软件与文书:熟练使用CAD看图改图,掌握施工流程与规范。熟练Office办公软件,掌握全站仪、水准仪等测量仪器。
· 必须持C1驾照且驾龄满2年,能适应开手动挡皮卡车、工具车等车辆。
行业销售总监15k-30k【餐补、五险一金】
1.5-3万/月
销售总监5-10年本科区域销售面销/陌拜KA大客户政府客户企业客户行业销售总监大客户销售
(金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、政府行业)
【岗位职责】
1、根据公司整体战略方向,推进业主端业务线销售目标达成,助力公司战略有效执行。
2、统筹行业线销售工作的全面规划、策略制定与资源协调配置;
3、主导行业线销售团队的组织建设与日常管理;
4、参与拟定行业市场营销中长期策略,结合公司年度销售目标,制定销售计划与预算方案,全程监督执行过程,确保销售任务顺利完成;
5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队,组织开展业务培训与工作指导。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备优质资源者可放宽至大专;
2、五年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先;
3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇等行业市场,拥有广泛客户网络;
5、具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度及良好的职业操守;
6、具有全局视野,目标导向明确,擅长从客户与业务视角思考问题,具备高层对接能力及跨部门协同推动力;
7、逻辑思维清晰,具备数据分析能力,对市场动态反应灵敏。
行政管理部职员
3-5千/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
渠道经理经验不限学历不限销售额提成招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位名称:销售总监【资深销售专家】
岗位职责:
1、负责高意向品牌客户的邀约与转化
基于公司提供的优质客户资源池,通过微信、电话等方式与品牌方建立联系;
邀约客户到访公司或展会现场,介绍平台资源,促成会员服务或展位合作;
2、深入挖掘客户需求,提供匹配方案
根据品牌所属行业、品类、销售目标等,匹配合适的私域渠道或展会资源;
提供一对一咨询式服务,协助客户实现卖货目标,提高复购率与满意度;
3、参与行业活动,推动资源撮合
深度参与公司主办的选品对接会、展会、沙龙等活动,进行现场客户洽谈;
推动客户与私域平台负责人深度对接,提高活动转化率;
4、维护重点客户关系,提升客户生命周期价值
定期回访已合作客户,了解其在私域渠道的销售效果,提出优化建议;
任职要求:
1、具备3年以上销售经验,有展会招商、品牌服务、渠道撮合类经验者优先;
2、具备较强的客户沟通能力、需求洞察能力,能独立完成邀约—洽谈—成交全流程;
3、能适应公司长期主义的节奏,有共赢意识,愿与公司共同成长;
4、熟悉私域电商行业逻辑,了解直播、团购、分销等主流私域卖货形式优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘琼海销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。