
市场经理
8千-1万/月
销售经理五险一金餐补1-3年大专销售额提成渠道销售医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.负责市场拓展和动销工作
2.根据市场变化提出对应方案
3.建立、稳定与服务商长期合作
4.熟悉业务流程,促进达成目标
5.掌握市场一线真实情况,做好客户的攻关工作
6.有大健康项目方面经验
7.达到上级领导的要求
区域代理——海南——摩托车业务板块
1.4-2.1万/月
销售经理/主管3-5年高中金融
岗位职责
1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并结合各月指标制定切实可行的工作计划;
2、按照公司业绩发展需求,拓展并维护合作商及下级代理渠道,组织开展下级代理的招募与培养,监督其日常工作的标准化执行;
3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任,依照公司风控规范的频率和标准,对逾期客户开展催收作业;
4、按公司标准定期开展市场维护工作,结合区域市场实际动态,灵活调整并实施相应的营销策略;
5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作;
6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。
任职要求
具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历,曾管理不少于5人的区域团队
关于我们
要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务范围覆盖全国,服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务,是广大商户和购车者的信赖之选。
销售助理1-3年大专订单管理内勤管理销售数据分析销售报表制作跨部门协作沟通行政事务支持
工作职责
1. 负责销售订单的全流程跟进,涵盖订单录入、进度追踪、发货安排及异常情况协调处理。
2. 汇总整理销售数据与客户资料,按时编制并提交销售报表,为业务运营提供数据支撑。
3. 配合销售团队开展客户后续服务,响应客户咨询,协助完成报价及合同文件的初步核对。
4. 管理销售台账和库存信息,确保各项数据准确无误并及时更新。
5. 承担销售部门日常行政事务,包括会议记录、文档归档及与其他部门的沟通协作。
任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上销售内勤或行政支持工作经验,具备制造业或工程设备行业背景者更佳。
3. 熟练掌握Office办公软件操作(尤其擅长Excel数据处理),可独立完成各类报表制作。
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效衔接销售团队与客户之间的需求对接。
5. 工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
电力销售经理(三亚)
6千-1.1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述
【岗位职责】
1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。
2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。
3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。
4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力;
2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑;
3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者
【上班时间】
每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休;
考勤时段:9:00-18:00
【福利待遇】
五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等
【晋升渠道】
业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
营销主管,
4-8千/月
销售经理包住包吃3-5人1年以下学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班其他行业酒店销售经验
把顾客接待好,安排到房间内
氩弧焊工1-2人完工结算
招氩弧焊师傅,博鳌本地,焊201不锈钢30×30方管、壁厚2mm;活:厨房操作台框架+小推车,外加3个简易架子,材料已到,现场焊接,总价500元大包,工具自带!打磨片,切割片我出。请手艺稳、焊缝工整的联系,非诚勿扰。
氩弧焊工1-2人完工结算
招氩弧焊师傅,博鳌本地,焊201不锈钢30×30方管、壁厚2mm;活:厨房操作台框架+小推车,外加3个简易架子,材料已到,现场焊接,总价500元,工具自带!打磨片,切割片我出。请手艺稳、焊缝工整的联系,非诚勿扰。
贸易经理
2-3千/月
销售经理1-2人3-5年学历不限按单提成代理商销售基本坐班混合办公批发/零售
诚聘石化贸易经理,主要负责与用户对接,网上询价,找生产厂家,与厂家沟通等,要求人品正直,沟通能力强,有过石化贸易经验等,主要以提成为主,只要你金子,我就会让你发光发亮,跟我干没问题。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理1-2人1-3年高中按单提成区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班
公司:济南琪烁科技有限公司
岗位职责
1. 开发充电桩运维、模块维修、充电桩销售、配套工程相关客户,拓展新客户资源;
2. 对接场站、物业、企事业单位,沟通充电桩运维改造、维修、设备销售等业务;
3. 客户维护:跟进老客户,定期回访,挖掘复购以及转介绍业务;
4. 业务洽谈、方案初步沟通、报价对接,配合技术团队完成项目落地;
5. 做好客户档案、业务台账记录,跟进项目进度,及时反馈客户需求;
6. 收集行业市场信息,了解同行价格与市场动态。
任职要求
1. 沟通表达能力强,擅长商务谈判,有销售、业务拓展相关经验;
2. 有新能源、充电桩、机电工程、电气设备行业资源优先,无相关行业经验可带教;
3. 持有C1驾驶证优先,可以外出拜访客户;
4. 目标感强,抗压能力好,愿意主动开发客户;
5. 做事认真,诚实守信,具备良好客户服务意识。
薪资与福利
- 薪资:底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金,上不封顶
- 福利:带薪休假、不定期团建,可提供业务相关培训
- 发展空间:业绩优秀可晋升业务主管,独立负责业务板块
公司主营充电桩基础设施运营、充电桩模块维修、电气设备销售与运维,赛道稳定,提成结算及时,期待想踏实做业务、长期发展的伙伴加入!
欢迎投递简历,可预约面谈!
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
1.6-2万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售基本坐班
香港岗位招聘方案(鸿誉国际控股集团)
岗位一:移民销售 / 移民顾问
职责
对接意向客户,讲解香港身份(优才/高才/专才/进修/投资移民)及全球身份、资产配置方案
跟进线索、邀约面谈、促成签约,维护老客户及转介绍
配合投流线索做转化,整理客户资料与跟进记录
任职要求
粤语、普通话流利,可对接香港及内地客户
有移民、留学、保险、理财、地产销售经验优先;无经验可培训
抗压、目标感强,接受提成制薪酬
薪酬结构(市场区间,公司可定档)
无责底薪:新人 HK$15,000–20,000/月;有经验 HK$18,000–25,000/月;资深/带客 HK$25,000–35,000/月
提成:按成交服务费 5%–15% 阶梯提成,另设成交奖金/转介绍奖励
综合月收入:新人 HK$20,000–30,000;成熟顾问 HK$30,000–60,000+;上不封顶
工时与福利
上班:周一至周五 9:30–18:30(5 天制);周六视业务轮值或休息,由公司排定
假期:香港银行假日;有薪年假按雇佣条例及公司福利执行
强积金(MPF):入职 60 日内登记,雇主、雇员各供 5%;月薪有关入息上限 HK$30,000,双方供款各封顶 HK$1,500/月
岗位二:海外投流专员(Meta/FB、Google、TikTok)
职责
独立搭建并投放 Facebook/Meta、Google、TikTok 广告账户,做关键词、广告组、创意与落地页测试
日常盯盘优化 A/B 测试,控制获客成本(CPL)、提升线索量与 ROI
输出投放数据周报,配合销售侧线索质量复盘,迭代素材与定向
任职要求
熟 Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Ads 后台,能看英文界面
有出海/移民/教育/金融类投放经验优先;会基础数据分析与素材判断
1–3 年投放经验可应聘中级,3 年以上可应聘资深/组长
薪酬结构(市场区间)
底薪:初级 HK$15,000–20,000/月;中级 HK$20,000–28,000/月;资深/操盘手 HK$25,000–35,000/月;主管 HK$35,000+
绩效奖金:按线索量、获客成本、转化效果设月度绩效 HK$2,000–8,000 或提成
综合月收入:初级 HK$18,000–25,000;中级 HK$25,000–35,000;资深 HK$35,000–50,000
工时与福利
上班:周一至周五 9:30–18:30(5 天制);大促/线索期按需加班调休
假期:香港银行假日;有薪年假按条例及公司福利
强积金:同上,雇主雇员各 5%,封顶各 HK$1,500/月
销售经理/主管
5千-1.5万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限酒水销售阶梯式提成区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先快消品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
海南及全国区域销售专员
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验建材房地产其他行业
1、负责区域内电线电缆市场的开拓,开展客户开发与日常维护工作;
2、为渠道商提供培训支持、售后协调及技术指导,掌握所辖区域渠道商的进销存数据,统筹客户提货安排与物流衔接,落实费用结算、定期对账及应收账款回收;
3、达成年度销售任务,持续提高区域市场占有率;
4、规范所辖区域销售点的产品陈列,维护品牌形象与终端展示效果;
5、收集区域内潜在客户信息及同行动态、促销策略等相关情报,及时进行信息整理与反馈。
销售主管
5-9千/月
销售经理/主管1-3年本科政府/社会团体面销/陌拜大客户销售软件/企业服务产品星级酒店对企业/机构(To B)销售经验政府客户面销/陌拜经验
工作地点:海南省-三亚市
编制:阅动三亚信息技术有限公司
一、岗位职责:
1、销售目标:负责所属行业的市场开拓与销售工作,达成公司下达的业绩指标;
2、市场分析:开展行业市场调研,挖掘潜在商机,精准把握客户实际需求;
3、品牌推广:策划并实施技术交流活动及营销推广方案,增强公司产品与解决方案的市场认知度。
二、岗位要求:
1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历;
2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验;
3、了解行业动态与市场需求,拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力;
4、踏实肯干,责任心强,具备较强的学习意识和协作精神;
5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。
新埠岛区域负责人
6-7千/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1、工作区域:整个新埠岛
2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开发客户资源
3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材供应
4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次
5、深入了解客户需求,及时收集市场动态,提升产品市场覆盖范围
6、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户,建立稳定长期的合作模式,增强客户满意度
7、具备较强的品脾意识,积极维护纽联企业形象与声誉
8、责任心强,有团队协作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力
9、拜访标准:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,推动10个注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台者需协助完成注册
10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等)
薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;可弹性调休4天
晋升体系:销售—主管—经理(只要肯拼,发展空间无上限)
诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你来公司实现成长与收益双赢!欢迎咨询了解本岗位详情!
电力销售经理(三亚)
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业
职位描述
【岗位职责】
1.依据公司整体战略方向,制定科学合理的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售业绩目标。
2.搜集并整理客户资料,开展工业、商业等领域客户资源的拓展与日常维护,完善客户信息档案,推进能源管理业务的洽谈、合同签署及相关流程手续办理。
3.持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作。
4.保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务领域的政策动向、市场资讯,并了解区域内同行业竞争情况,做好信息汇总与反馈。
【任职要求】
1、具备市场开拓意识和良好的团队协作精神,善于灵活应对各类问题;积极进取,作风正派,拥有出色的沟通能力与学习能力,能吃苦耐劳;
2、有在上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业从事营销工作的经历,积累一定企业客户资源者优先考虑;
3、年龄*****,持有有效驾驶证,限三亚本地户籍或长期在三亚居住者。
【上班时间】
每周工作时长:周一至周五,通常实行双休制;售电高峰期(10月至12月)调整为单休,额外加班时间将统一安排在春节前后调休。
考勤时段:9:00-18:00
【福利待遇】
五险一金、出差补贴、燃油补贴、带薪年休假、节日慰问及生日福利等
【晋升渠道】
业务经理→团队经理→城市经理→区域销售总监
农资销售经理
3-4千/月
销售经理社保6-10人1-3年大专按单提成区域销售较多外勤弹性工作制
肥料销售精英招聘启事
一、公司简介
本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场!
二、招聘岗位
肥料销售代表/销售业务员(若干)
工作地点:【可填写:海口周边地区,澄迈,乐东,陵水等区域】
三、岗位职责
1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广;
2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作;
3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略;
4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导;
5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作;
6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。
四、任职要求
1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作;
2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养;
3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用;
4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力;
5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先;
6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额提成
2. 基础保障:缴纳社保/意外险
3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训,
4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、;
5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。
六、应聘方式
1. 联系电话:【】
2. 简历投递:【填写邮箱/微信】
3. 工作地址:【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】
4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈!
销售主管(上市企业+双休工作)
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专
工作内容:
1、负责校区招生拓展及预算管控,确保招生规模最大化,达成既定预算目标;
2、高效维护并拓展区域内各类公共关系,为市场推进及其他业务开展提供有力支持;
3、保障校区运营秩序规范,团队稳定,并顺利完成各项交办任务。
任职资格:
1、具备电话销售及面销经验,曾带领团队取得良好业绩表现;
2、适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力、心理调适能力、运营管理能力以及沟通协调与团队统筹能力;
3、海口多个校区可选,薪资可协商;需负责校区销售团队管理,完成招生业绩目标;
青年公寓租凭管家
6千-1.1万/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责房屋的拍摄工作,发布网络,无需坐班。
2.网上接待主动问询客户,了解客户需求,提供专业的租房建议,不用主动找客户,非电话销售。
3.协助客户完成租房流程,真实房源,满意就租不满意就走,无需推销。
绩效提成:
单月租金算业绩,提成50%一75%,相当于自己给自己打工,提成比较高。租房平均一单1000-5000,房租越高赚的越多,高回报。
以及各种奖励政策,500到5000不等,平均月入9000
另招聘经理5名:销售经理,自己带团队,收入:例如自身业绩8000,团队业绩50000(人均
一万)工资-团队提成12500+自身提成6000=18500
职位:品牌公寓运营
业务经理
3千-1万/月
业务经理社保交通补助包吃年终奖1-2人5-10年高中之前有开店的老板,对户外铝合金产品有了解按单提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责户外铝合金产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护客户资源,包括装修公司、工长、经销商及终端业主
3. 深入了解产品性能与应用场景,为客户提供专业选材建议与解决方案
任职要求:
1. 对户外铝合金有最基本的了解,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力(本公司有自己的生产基地和户外展厅 ,主营户外庭院门,铝合金栏杆,阳光房,凉亭,大型门楼等等。
2. 有责任心和抗压能力,能适应高频客户拜访与灵活工作节奏
3. 学历不限,有相关铝合金销售经验者优先
4. 熟悉本地建材市场或拥有工长/装修渠道资源者更佳
5. 具备良好的服务意识与团队协作精神
财务销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、设定销售计划并确保业绩目标的顺利达成。
2、根据客户实际需求,开展公司产品与服务的推广及销售工作。
3、挖掘客户的潜在需求,有效引导其完成签约流程。
4、整理客户资料,建立并维护长期稳定的客户关系,持续拓展业务范围。
5、负责客户签约后的跟进服务与日常维系工作。
6、组织实施所在区域内的产品宣传、过程跟踪及激励措施,保障公司各项业务与质量指标的实现。
任职要求:
1、具备两年及以上团队管理经验,有财税领域、互联网头部企业、教育连锁品牌或房产中介背景者优先;
2、曾管理不少于6人的团队成员;
3、具有线上销售团队管理经验者优先录用;
4、认同财税行业发展前景,具备长期发展意愿;
5、需持有大专及以上学历。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30。
2. 国家法定节假日正常休息。
3. 福利涵盖五险、成单奖励、团队绩效奖、节日礼品、定期团建、集体旅游、生日会等活动。
4. 底薪6K-13K,具体面议。
高收入,保房法律服务销售经理
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
农药肥料区域销售主管
5千-1万/月
区域销售销售经理3-5年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户资源;
开展产品宣传与市场推广,持续优化并扩展销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保有效达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟进回收,以及预付款相关商务洽谈工作。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者更佳,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力;
能适应基层工作环境,踏实肯干,具有强烈的责任感和进取心,熟练操作常用办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业充满热情,并立志长期投身农业发展事业!
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 维护现有客户关系,提升客户满意度;
2. 开拓新客户资源,推动销售业绩增长;
3. 销售产品包括:整体式商用混凝土化粪池、装配式混凝土雨水与污水检查井、水泥混凝土管、预制各类调节井筒、预制盖板、混凝土预制电力井、阀门井、污水收集槽、装配式雨水口、通信井、水泥井、圆形及矩形井、路缘石、消防储水池、雨水收集池、井盖以及光伏基础墩等系列混凝土制品。
酒店新媒体运营销售主管
6千-1.2万/月
销售经理/主管大专
一、经验与技能
-要求:具备2年以上酒店OTA运营管理经历,精通携程、美团、抖音等平台运营规则及后台操作流程。
-优先考虑:拥有自媒体成功运营经验(如实现抖音账号粉丝增长、打造爆款内容)或互联网广告投放实操背景者。
-熟练运用数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics),具备基于数据优化运营策略的能力。
2.专业知识
-熟悉酒店各业务模块运作(客房、餐饮、宴会等),了解合同法及旅游行业相关法律法规。
-掌握线上营销方法(SEO、SEM、社交平台推广),具有基础文案创作能力。
3.综合素质
-具备良好沟通与跨部门协作能力,能高效联动市场、设计、收益管理团队推进工作。
-对网络热点反应敏锐,思维敏捷,适应高强度工作节奏并具备自主推动项目执行能力。
4.学历与语言
-大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。
-具备良好的英语读写水平。
5.自媒体综合能力(涵盖策划、运营、管理、销售、拍摄、剪辑等)有团队带领经验者优先
加分项
-熟悉抖音直播带货、小红书种草等新兴营销方式。
-具备基础视觉设计能力(如海报设计、视频剪辑)。
薪资福利
-参考市场水平:6千-12千/月(基础薪资+绩效提成);
-五险、带薪年假、员工培训、包吃住(部分酒店提供)。
栏目概述
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