岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

1.有大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.品行良好，无金融违法违规记录及不良诚信记录。 3.具一定的金融知识、客户资源和市场开发能力。 4.认可公司的文化、遵守公司管理制度。 5.公司规定的其他条件。

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

职位：信贷专员（高分成模式） 岗位职责 1. 负责个人客户及小微企业的信贷业务咨询、进件与跟进。 2. 自主开发客户、维护渠道资源，完成业务回款。 3. 配合完成资料审核、流程对接，确保业务合规高效。 任职要求 1. 有信贷、金融、销售、保险、房产等相关经验优先。 2. 沟通能力强，有客户资源或地推、渠道资源者优先。 3. 执行力强，目标明确，能接受无底薪高提成模式。 薪资待遇 - 回款五五分成，结算及时 - 时间自由，可不坐班、可不打卡 - 上不封顶，多劳多得，收益看得见

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（45％-55％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看客户适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，添加客户微信后跟进 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：无责底薪+高提成通提：45％-55%＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

岗位职责: 1. 负责信贷业务的全流程管理，包括客户接洽、需求分析及信用评估； 2. 开展贷前调查、资料审核及风险识别，确保业务合规性； 3. 协调内外部资源推进信贷项目落地，保障审批流程高效运行； 4. 维护客户关系，提供专业的信贷解决方案并支持后续服务跟进； 5. 按要求完成信贷档案管理及业务数据的更新与报送。 任职要求： 1. 具备扎实的金融或经济相关知识，熟悉信贷政策与风险管理流程； 2. 具有较强的分析判断能力，能独立完成客户资质综合评估； 3. 具备良好的沟通表达能力，能够有效对接客户与审批团队； 4. 工作严谨负责，具备较强的风险意识和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据处理能力。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，完成信贷业务目标； 2. 提供专业的金融产品咨询与解决方案； 3. 协助客户完成贷款申请流程并跟进审批进度； 4. 定期整理客户资料，确保信息准确完整。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动； 3. 有相关金融或客服经验者优先； 4. 能适应团队协作，具备基本的电脑操作能力。

短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A.公司提供，短回精准数据，意向率高、精准客户资源每日分配！ B.解答客户问题并为客户制定适合的方案 C.试用期薪资不打折、周末双休、不压提成 D.没有绩效考核，不是打电话机器，老板管理人性化 E.公司提供优质的客户资源，邀约客户到公司，经理帮忙谈单，老将正常发挥当月薪资2W-10W 【任职要求】 1、性格开朗，有较强的沟通能力，热爱销售行业； 2、能力更重要 【其他福利】 1、国家规定的法定节假日，周末双休！若遇小长假大假，公司一般都是提前放假，让员工错峰出行！ 2、公司提供微波炉，冰箱 3、公司都是90后和00后，随和没条条款款的规矩

琼海市招电焊

海南省琼海市招抹灰工工作地址：琼海

找在琼海市博鳌附近能做楼梯扶手栏杆的电焊工和能爬高打冲去钻的小工

发财群朋友们，我在琼海博鳌这边需要4至5个木工装模，有联系我，

琼海市某学校食堂招聘岗位:面点师傅一名工资5000月休4天（具体看学生放假，有时候多）要求:服从安排，工作有责任心，需打卡上下班电话:

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

55开精准客户资源不打白名单 公司提供精准的意向客户资源和活动，打电话为客户解决资金需求和解答资金问题，有专业的配单员进行方案 五五开统提50%，人均月薪5W起， 公司提成五五分（50%），能接受你就来： 我们的愿景是建立一个信贷经理的终身事业平台，不画大饼，想赚多少取决于自己的付出多少汗水，公司提供平台以及资源，舞台给到你，想要怎样的人生完全由自己决定！ 如果你是一个自信、积极、有激情、想要拿高薪的下伙伴，快来加入我们，在这里你会有不一样的收获！

接受大学生实习！！！ 1.无责5700+提成+奖金+红包 不压工资！!!到手保底7000！！！! 2.早八点半晚六+午休2h，年龄18-35 3.五险+接受小白+接受实习+前期有人带+有住宿+下午茶 4.公司事少钱多，期待您的加入 5.通勤方便楼下就是地铁三号线 不想租房子的可以住宿舍哦 走路不到十分钟 单人单间 有意向可随时约面试时间 滴滴

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿 第一种 2000底薪2000邀约奖金2000开单奖励 第二种3000底薪2000邀约奖金200一单开单奖励 第三种1200底薪30%-60%开单提成

取位描述 、受理主动在线上申请贷款业务的客户(享时数据，精雅推送，不打骚扩白多单)； 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功(流程快、周期短)； 4、都是客户主动找我们，被动式开单 L平台优势] 1、公司自有广告平台获客，资源精雅率高，无需外出、目动化t办公； 2、专业的柔道消t能力和全面的市场产品类； 高质量的银行对接道，减少各项柔道本，增加业务销售的收业绩； [公司福利] I、每个月一号发薪上完就结不压工资 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 3、公司有空调，波好，冰箱，办公休闲区城，甲级写字桜崎近地味； 4、公司提供精美下午茶、水果、各零食小吃

【薪资福利】 1、无责底薪7K+绩效2000+提成 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧. 带薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利+五险一金 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

岗位职责： 1. 负责金融产品的推广与销售，公司提供客户资源支持 2. 为客户解答金融相关问题，提供专业咨询建议 3. 仅需通过电话完成客户初步审核与邀约，无需外出拓展客户，无业绩压力（不看客户脸色，不盲目联系） 岗位福利： 1. 底薪4000元+最高42%提成+开单奖励＋回款激励等，所有奖金与底薪同步于每月15号准时发放，公司绝不拖欠薪资！！ 2. 不限经验，入职即享带薪培训，助力新人快速上手成长 3. 公司提供精准客户资源，锁定优质客户群体 关于晋升： 每三个月进行一次晋升评估，个人业绩累计达30万即可晋升为主管；累计超100万晋升为区长，主管享受团队提成，区长享受全区提成！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，单双休轮换，无需加班！！ 公司氛围轻松和谐，每月组织团建活动、下午茶，设有生日会＋生日红包＋员工旅游等多项福利！期待你的加入！！

正规合法，坐班办公，无需外出，无夜班安排，接受零经验入职～有意向可直接投递简历，后续将由专人联系沟通具体事宜！ 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行提醒与通知服务，操作规范，流程清晰。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话标准，无明显地方口音； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资待遇： 1、综合收入4000元起，能力决定上限，上不封顶； 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔； 3、配备员工食堂，统一安排住宿； 岗位福利： 1、依法缴纳五险，享受法定节假日及各类福利假期，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供专业技能提升支持，建立完善的横向与纵向职业发展体系； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享受带薪年休假；

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护金融生态的健康发展！ 你的主要职责是通过电话联络与面对面交流，邀请企业法人来公司进行深入沟通，推动合作达成。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 拥有大专及以上学历，思维敏捷，具备较强的学习能力； 2. 具备3~5年销售相关经验者优先考虑！（若你是潜力出众的新人，也同样欢迎！）； 3. 善于人际沟通，能够快速判断并做出有效决策； 4. 是一位细心踏实、值得信赖的职场伙伴！ 期待你的加入，和我们一起成长为金融领域的坚实力量！ 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5000元（含绩效2000元），整体收入上不封顶 2. 工作时间：8:30 - 18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 3. 福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品及集团组织的年度旅游活动