派落地国际贸易（海南）有限公司一、后台管理 1名待遇：3000-4000元/月要求：年龄20岁左右，大专以上学历，懂电脑，会打游戏。联系电话：

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

招聘：物业经理一名。要求：1.年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好。2.能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力。（拥有房产销售案场管理工作者优先录用。）薪资面议。

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

具备物业经理岗位工作经历满三年，大专及以上学历，年龄40岁以下，吃苦耐劳，品行端正，爱岗敬业。具备良好的沟通协调能力。具备案场管理工作的优先录用。

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

有物业方面相关经验，熟悉物业管理规范及流程，能够协调上下关系。工资待遇面议。

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

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招聘：1.储备值班经理2.长期员工岗位要求：1、年龄18——25岁，男女不限2、普通话标准，形象好3、工作认真负责，有良好的沟通能力4、适应早晚倒班，服从工作安排5、身高160以上薪资待遇：实习期一个月后转正3000——5000工作时间：周一到周四早班：9:00——17:00晚班：17:00——闭店周五——周日（节假日）早班：9:00——19:00晚班：15:00——闭店联系电话：

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招聘：五彩湾客运站站长薪资：8.0K-10K客运站站长岗位职责1、全面负责客运站的日常运营管理工作；2、定期分析客运站运营数据，包括车流量、收费金额等，以此为依据调整运输策略和人员、设备安排；3、对运输设备进行日常巡检和维护管理，保障车辆的正常运行。一旦发现设备故障或异常，及时组织技术人员抢修，并做好应急处理预案，减少对车辆通行的影响；4、编制和管理客运站预算，合理控制运营成本，包括人员薪酬、设备维护、办公用品采购等支出，避免浪费和不必要的开支；5、定期进行财务分析，向上级部门汇报财务状况，并根据分析结果提出改进建议和措施，确保客运站财务健康稳定；6、负责客运站人员的招聘、录用、调配和辞退等工作，确保人员结构合理，满足运营需要；7、提升客运站的服务质量，倡导文明服务、微笑服务，树立良好的窗口形象。监督便民服务设施的配备和使用情况，为过往旅客提供优质、便捷的服务。8、及时处理旅客的投诉和建议，认真调查核实，采取有效措施改进工作，并将处理结果反馈给投诉人，提高旅客满意度。

招聘：行政经理薪资：12000-19999元1.大专以上，从事人力资源、行政工作 10 年以上2.熟悉劳动合同等相关法律法规3.营造企业文化建设能力4.熟悉三体系、社会责任、反恐安全管理5.熟练薪酬体系、绩效管理制度建立与运用

前台人事招聘文员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2负责公司缺需岗位的招聘工作。3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。5、能够配合运营部进行视频拍摄工作。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。联系电话：

美发店招聘前台一名（女、18-30岁、形象好、性格开朗、包吃住、工资待遇面议）招聘电话：

前台接待员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助运营部进行上镜视频拍摄工作。5、协助上级完成公司行政事务工作安排。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。

战略发展部专员（一）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；（二）具有良好的素质、品行、职业道德；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（五）具备应聘岗位所需的条件（详见附件1）。海南博鳌乐城控股集团有限公司招聘战略发展部专员，具体岗位和级别根据招聘人员的工作能力和资历确定。招工人数:3名招聘范围：全国；招聘方式：公开招聘；公告有效期：截止至2024年11月29日。

熟悉办公软件，

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

项目经理1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；2、具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；3、服务客户意识强，细心严谨有耐心；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、具备较强的抗压能力。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人

融创物业招聘1、海南区域工程负责人2、商业物业项目经理要求:近5年工作经历不超过3段，大专以上学历，同岗位工作经验工作地点：海口联系人熊生

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

诚招物业主管1名月休4天薪资5000元每月工作地点在海南省三亚市安游路4802工厂