招聘养猪饲养员2名 联系电话

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

办公室主任 (海口） 岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、认真细心，责任感强；2、残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1、按照人力资源部门要求，完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理； 2、依据实际业务需要，发起并跟进采购物资的相关流程，确保物资及时到位； 3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额，并按时提交审批流程； 4、跟进部门项目计划执行情况，督促各节点责任人，保障项目按期推进； 5、负责文书归档与行政事务处理：整理各类文件资料，记录会议纪要，协助开展日常行政工作，确保运转顺畅； 6、协助组织会议及行程安排：协调会议所需场地、设备与人员，保障会议顺利召开；同时协助相关人员安排行程，提供必要支持与信息； 7、保持会议室环境整洁有序，随时处于可用状态； 8、协助处理办公室日常事务，如文件传递、资料归集、办公用品申购等，保障办公秩序正常运行； 9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

散养鸡一名 30到60岁

猪场招聘 养殖饲养员 1. 负责猪场日常饲养、治疗、防疫、消毒、环境卫生等工作； 2. 配合上级完成各项任务； 3. 遵守猪场管理制度，能吃苦耐劳，服从管理； 4. 有养猪场工作经验、懂防疫、会基础养殖技术者优先； 5. 待遇优厚，包吃包住，五险一金。（不接受带小孩）

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

海南琼海招工地小工/杂工

招电焊、二保焊工自带焊机包工，给水钢管焊接、要求能打压，能过探伤，

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招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

1，负责店铺的日常运营的基本维护，产品的编辑，产品的上下架，产品的描述等。 2，负责店铺的基本规划，运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，负责对店铺及产品的访问量，成交量，收藏量，转化率进行数据分析。5，定期策划店铺活动，提高店铺的人气聚聚访问量 6，打造爆款商品提出建议，提出实施。 岗位需求 1，有淘宝，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能够优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本能力 7，文案的描述策划能力，有扎实基本运营能力。

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室整体运作，掌握各部门工作进展及公司运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保各项服务保障到位； 2、配合上级处理日常事务性工作； 3、负责办公类会议及其他会议的筹备组织、会务安排及会议纪要整理； 4、及时跟进各部门工作动态，协助上级协调部门间业务对接，了解酒店重要活动安排，并准确反馈信息； 5、负责各类文件在部门间的流转与传达，高效处理并上报各类公文，妥善办理来信来访事项； 6、配合上级开展日常接待相关工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅有效的沟通交流； 4、具备扎实的文字写作能力，能根据上级要求起草撰写各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、掌握基本公关礼仪规范，能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。

进出口贸易运营，公司推广。人员培训，电商业务

跨境电商网络业务，公司推广，人员培训，全面性人才

医学助理、体检护理、健康管理师、管培生等岗位 • 面向2026届应届毕业生，须能够按时获得毕业证及学位证，无任何违规违纪等不良记录； • 热衷于医疗健康事业，认同丽滋卡尔“精准、专业、诚信、担当”的核心价值观； • 具备扎实的专业理论基础，学业成绩良好，拥有相关实习经验、科研项目经历或持有专业资格证书者优先考虑； • 具有良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的学习能力，能较快适应工作环境与节奏； • 申请临床医师岗位者需满足国家医师资格考试报名条件，部分岗位须在规定期限内取得相应执业资格或完成规培并取得合格证明（具体要求以岗位说明为准）。

薪资：5000–7000元/月 要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业；可驻场；会用办公软件，沟通良好

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实； 2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。

一、岗位职责 1、猪场中转站：赶猪上车，卸猪，打耳标，洗栏消毒洗车采样，区域内的相关工作； 2、服从上级领导工作安排。 二、岗位要求 1、20-40岁，能接受夜班，不限学历，会识字认字； 2、责任心强，工作细心，吃苦耐劳，具有沟通协调能力。 三、福利待遇 1、月休六天，免费提供三餐及住宿； 2、五险一金，节假日福利，年终奖； 3、法定节假日，年假，婚假，产假等津贴； 4、驻场补贴，高温补贴，工龄奖，生日礼金。

猪场招聘 养殖饲养员 1. 负责猪场日常饲养、治疗、防疫、消毒、环境卫生等工作； 2. 配合上级完成各项任务； 3. 遵守猪场管理制度，能吃苦耐劳，服从管理； 4. 有养猪场工作经验、懂防疫、会基础养殖技术者优先； 5. 待遇优厚，包吃包住，五险一金。（不接受带小孩）

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标