
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
采购主管
6-7千/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责采购团队日常管理,优化采购流程,管控采购风险。
2. 供应商开发、评估与维护,搭建稳定供应链,主导商务谈判,落实降本目标。
3. 根据需求制定采购计划,跟进订单交期、品质,及时处理物料异常。
4. 做好采购台账、数据统计,定期复盘采购成本与供应链情况。
5. 对接内部各部门,保障物资供应,遵守采购合规要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2. ...
办公室主任 (海口)
4千-1万/月
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口)
岗位职责及任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;
7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理;
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
9、有责任心,能承受较大的工作压力。
采购经理
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责中央厨房全品类供应商开发、考察与资质审核,搭建采供应链体系,完善供应商档案。
2. 进行市场价格调研、询价、议价工作,把控食材采购成本。
3. 根据生产计划统筹下单,跟进配送到货,协同食材验收,处理问题并做好追责与退换货。
4. 建立供应商考核机制,按月评估供货时效、品质、售后及合规性。
5. 落实食品安全索证索票、溯源台账管理,对接食药监核查资料,确保食材检疫、农残、出厂检测等合规资料齐全。
6. 统筹采购对账、发票核对及付款对接工作。
7. 制定工作流程与绩效考核,完善采购内控制度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、食品、工商管理相关专业优先。
2. 3年以上厨房、团餐、预制菜工厂或大型连锁餐饮采购管理经验。
3. 熟悉全品类食材特性、市场行情及储存标准,精通生鲜、肉水产、粮油干货品质鉴别,懂食材季节性价格波动规律。
4. 熟悉《食品安全法》,掌握食材全套合规流程,能独立对接监管检查。
5. 具备优秀商务谈判能力,拥有产地直采、成本优化实操经验。
6. 熟练使用办公软件,熟练使用供应链系统者优先。
7. 品行端正,廉洁自律,无采购违纪记录。
8. 抗压能力强,适应生鲜行业作息,可短途出差考察产地供应商。
9. 持有食品安全管理员证书者优先,自有食材产地、一手供应商资源者优先。
行政管理人员
3-5千/月
行政经理1-3年大专资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
建筑工程材料采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.依据公司业务发展需要,编制采购方案并完善成本管控措施,保障物资采购的时效性、品质水平及经济合理性。
2. 负责供应商的开拓、资质审核与日常管理,构建高效稳定的供应网络,定期实施绩效评价与资源结构调整。
3. 组织开展工程所需材料、设备及配套服务的采购活动,涵盖询价、比选、商务洽谈及订单执行跟踪等环节。
4. 与项目实施相关职能单位密切配合,确保采购物品按期到位,支撑工程建设进度需求。
5. 跟踪采购成本动态,研判市场价格走势,落实节约成本、提升效率的具体举措。
6. 辨识并评估项目执行过程中的潜在风险,制定预防性对策,规避安全问题,保障项目顺利推进;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门协同作业;
2. 具有较强的商务谈判技巧和成本控制意识;
3. 工作认真严谨,责任心强,能够承受工作压力并高效处理多项任务;
4. 熟知采购作业流程及相关法规要求,可规范完成合同及采购资料管理;
5. 具备主动学习意识和优化工作流程的能力,适应采购环境的不断变化。
海南琼海室内外贴砖,常年,要求域内可接受调动,做过精装修。懂标准。不接受短期人员
400-500元/天
贴砖长期1-2人
室内外贴砖,常年,要求海南区域内可接受调动,做过精装修。懂标准。不接受短期人员
采购经理/主管
4-8千/月
采购经理5-10年本科建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监控库存动态,协同计划与仓储部门实现合理库存管理
5.推进采购流程标准化、数字化建设,提升采购效率与透明度
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法
3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力与风险管控意识
4.责任心强,具备团队管理经验者优先
5. 具备基本办公软件及ERP系统操作能力
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理/主管
1-1.3万/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、 基础任职条件
1. 学历年龄:初中及以上学历,采购、物流、供应链、财务等相关专业优先,年龄通常28-55岁区间(可按实际调整)。
2. 经验要求:1-3年相关行业采购工作经验,熟悉采购流程,有对应品类(如会所物料、餐饮食材、办公物资等)采购经验者优先。
3. 资质素养:具备良好的职业道德,廉洁自律,责任心强,能坚守采购职业底线,无不良从业记录。
二、 核心专业能力
1. 选品议价:精准把控物料品质标准,具备优秀的议价、比价能力,能有效控制采购成本,保障性价比。
2. 供应商管理:擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商,建立稳定合格的供应商资源库,能及时对接应急供货需求。
3. 流程把控:熟练掌握采购全流程(需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算),确保物料按时、按质、按量到位。
5. 品类认知:熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期,能快速识别物料优劣。
三、 综合软实力
1. 沟通协调:具备清晰的表达与高效沟通能力,能顺畅对接内部需求部门与外部供应商,妥善处理采购异议及退换货事宜。
2. 逻辑与执行:思维缜密,有较强的成本意识与风险预判能力,执行力强,能高效推进采购任务,跟进解决供货异常。
3. 抗压应变:能适应多任务并行处理,面对供货延迟、价格波动等突发情况,可快速给出合理应对方案。
4. 原则性与灵活性:做事有原则,严守采购制度;同时能结合实际场景灵活调整采购策略,匹配实际运营需求。
2. 多渠道询价、比价、议价,确定最优采购方案,签订采购合同/订单,明确双方权责。
3. 跟进订单生产、发货进度,协调到货事宜,配合验收部门完成物料质量、数量核验。
4. 维护供应商合作关系,定期评估供应商履约能力,优化供应商结构。
5. 及时完成采购台账登记、单据归档,配合财务部门完成对账及付款流程。
6. 关注市场价格及货源变动,反馈市场信息,提出采购成本优化建议。
需要我结合会所专属采购场景(比如食材、软装、茶酒物料等),定制针对性更强的任职要求吗?
项目制采购汽车零部件电子元器件
8千-1.2万/月
采购经理1-3年本科机械制造品汽车用品国内采购国外采购成品/样品零配件英语可作为工作语言供应链/贸易专业自带供应商资源
【岗位性质】项目制兼职,非全职,无固定薪资
我们受一家海外采购方委托,为其在国内寻找技术型寻源顾问(Sourcing Agent),
按项目合作。你将成为客户在中国供应链里的"眼睛和手":找到对的工厂、问回可比较的
报价、跟住打样与质量,并把结论整理成客户能直接做决定的东西。
【品类方向】
汽车零部件与机械件(机加工 / 注塑 / 冲压 / 五金)
电子元件、连接器、线束、汽车电子
【你要做的事】
一、供应商开发与评估
· 根据图纸、规格书、BOM 判断该找哪类工厂、去哪个产业带
· 通过 1688、阿里国际站、行业微信群、展会、熟人网络开发新供应商
· 初筛供应商:营业执照、经营范围、工艺能力、产能、是否做过出口
二、询价与成本分析
· 按规格与数量发出 RFQ,拿回可比较的报价
· 拆解报价:材料、加工、表面处理、包装、、管理费、利润
· 识别虚高报价、低报与漏项
· 谈价格、MOQ、、账期、交期、质保、包装,并输出比价与推荐报告
三、打样与样品
· 跟进打样进度,核对样品与图纸/规格是否一致,必要时安排第三方检测
· 记录打样轮次、修改点、费用承担方
四、质量、验货与不良处理
· 明确验收标准与检验方式(全检/抽检、AQL、关键尺寸与关键特性)
· 组织或配合验货,出验货报告并附照片
· 处理不良与客诉:判断责任方、推动工厂出纠正措施、跟进返工/补货/索赔
五、交付与单据配合
· 确认交期、盯进度、提前预警延误
· 配合提供基础单据信息(品名、数量、重量、体积、HS 编码初步判断、贸易条款)
六、沟通与汇报
· 用英文与客户日常沟通(消息、邮件、报价表、项目更新)
· 定期提交项目进度:走了哪些工厂、拿到哪些报价、卡在哪、需要客户决策什么
· 留痕归档:报价、样品、聊天记录、验货照片按项目存放
【任职要求】
① 英文能直接口头与书面沟通(客户会用英文面试一轮)
② 必须有 WhatsApp 并能日常使用
③ 做过汽车零部件或电子元件(连接器、线束、汽车电子、机械件等,任一方向即可)
④ 能看懂图纸、规格书、BOM
⑤ 能接受项目制兼职:不是全职、无固定工资、按项目结算、
⑥ 能接受境内外出差(视项目,境内为主)
⑦ 能自己管时间、主动推进与汇报
【加分项】
第三方验货公司背景(SGS / BV / 启迈 / Intertek / 亚洲检验等)
有深圳、东莞、惠州产业带工厂关系
服务过外国客户 / 外企或外贸背景
有质量与验货经验(AQL、验厂、不良处理)
会做成本拆解与商务谈判
用过 ERP 或采购/项目管理系统
自己接过单、自己管过项目
【不合适的情况】
只找全职、要求固定工资
英文不能直接开口沟通
没有 WhatsApp
完全没接触过汽车件或电子元件
只愿坐办公室发询盘、不愿意下厂
不接受境内外出差
【工作形式与报酬】
· 项目制兼职,可远程,可与其他工作并行
· ,视项目难度、工作量与交付质量而定,具体在沟通时说明
· 交付后结算,非预付
· 出差视项目;合同与商务条款由委托方与入围者直接商谈
· 委托方的需求是连续的项目流,做得好的可以长期合作
【招聘流程】
第 1 轮:我方远程初筛面谈(25–30 分钟),含英文实测、技术与品类沟通、WhatsApp 实测
第 2 轮:委托方英文面试
后续如需:深圳面谈、背景核实
最终由委托方决定;我方只做筛选与推荐
【联系与说明】
· 有意者请在平台内直接打招呼,并说明三件事:
做过什么品类 / 是否能英文口语沟通 / 是否有 WhatsApp
· 人在深圳或深莞惠(东莞、惠州)优先,其次是有产业带资源可远程协作的候选人
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
厨师长月结全职
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天,节假日补1天,五险一金,有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信
行政主管
4-6千/月
行政经理1-3年学历不限
行政,
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真
2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强
4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
办公室主任
2-5千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督,提升内部运营效率
4. 管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作,支持公司重大活动及项目落地,残疾人优先考虑
任职要求:
1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验
2. 熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调与沟通能力
3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验
4. 责任心强,细致严谨,能高效处理多任务并行工作
5. 具备团队管理经验者优先
采购与供应链产品管理岗
8千-1.6万/月
采购经理/主管5-10年本科B端产品
1. 熟悉软件生命周期的全流程管理,具备敏捷开发实践经验,掌握项目管理相关方法;
2. 能够开展需求分析与产品规划工作,独立完成产品原型设计;
3. 具备跨部门沟通协调能力,推动项目高效执行与落地;
4. 负责产品培训及运营过程中的支持保障工作;
本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验
16000
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购招商采购外贸采购
岗位职责
1. 制定科学的采购规划与成本管控策略,全面统筹采购各环节,确保各类物资按时按量供应,支撑公司运营需求;
2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护,主导价格谈判与合同条款协商,构建稳固高效的供应网络;
3. 严控采购质量、成本与交付周期,综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益,持续优化作业流程;
4. 组织带领采购团队执行日常任务,落实人员管理与能力提升,对接各部门采购需求,推动跨部门协作高效运转。
任职要求
1. 年龄50周岁以下,大专及以上在读或已毕业,当前在职,现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位;
2. 拥有3年以上采购领域工作经验,其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历,掌握商超采购运作机制;
3. 熟练掌握采购全流程操作,具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力,可独立高效处理各类采购事务;
4. 品行良好、责任感强,职业发展稳定,愿意长期扎根三亚崖州地区工作,具备较强的沟通协调与执行落地能力。
薪酬福利
1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,上不封顶;
2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励;
3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。
综合管理主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
软件开发采购主管
1-2万/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购软件采购
岗位职责:
1. 负责软件供应商资源的统筹管理与持续优化;
2. 参与新项目中软件开发环节的评审工作,跟进实施进度;
3. 组织软件供应商报价评估,并推动项目定点决策;
4. 主导软件开发费用的申报与结算流程,推进成本控制与优化;
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 具备软件采购管理背景,拥有良好的整体规划协调能力;
3. 有汽车零部件一级供应商工作经验,了解SOC、模组类产品的相关技术知识;
4. 具备成本管控实践经历,掌握基本的商务谈判技巧;
5. 品行端正,学习能力强,稳定性好,恪守职业道德。
行政管理部职员
3-5千/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
采购主管/经理
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责
1.负责中央厨房全品类供应商的寻源、实地考察及资质审核,构建采购供应体系,健全供应商信息档案。
2.开展市场行情调研,执行询价、比价与议价流程,有效控制食材采购成本。
3.依据生产排程统筹采购下单,跟踪物流配送进度,协同完成到货验收,及时处理异常并落实退换货及责任追溯。
4.建立供应商评价机制,按月对供货时效、品质水平、售后服务及合规表现进行综合评估。
5.严格执行食品安全索证索票制度,维护溯源台账,配合食药监部门检查资料准备,确保检疫证明、农残检测、出厂检验等合规文件齐备。
6.负责采购账务核对、发票审核及付款流程对接。
7.制定采购作业流程与绩效考核标准,持续优化内部管控体系。
二、任职要求
1.大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上中央厨房、团餐企业、预制菜工厂或大型连锁餐饮企业的采购管理工作经验。
3.熟知各类食材特性、市场价格动态及储存规范,精通生鲜、肉禽水产、粮油干货的质量鉴别,掌握食材价格随季节波动的规律。
4.熟悉《食品安全法》及相关法规,掌握食材合规全流程操作,可独立应对监管审查。
5.具备出色的商务谈判技巧,有产地直采和降本增效的实际操作经历。
6.熟练操作办公软件,具备供应链管理系统使用经验者优先。
7.为人正直,严守职业操守,无任何采购违规记录。
8.抗压能力突出,能适应生鲜行业工作节奏,接受短期出差赴产地考察供应商。
9.持有食品安全管理员证书者优先,拥有稳定食材原产地资源或核心供应商渠道者优先。
采购管理总监
9千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购
岗位职责
1. 统筹管理全品类采购及供应链体系,覆盖生鲜、肉禽、水产、粮油、食品、酒水、日化、百货等各类商品;
2. 构建并优化源头直采机制,调整商品组合结构,严格把控毛利率,减少库存损耗,完善供应商准入与评估机制,提升整体供应链运作效率;
3. 领导采购团队高效执行,制定科学采购策略,推动完成各项经营目标,深度参与企业核心战略决策,支持公司持续发展。
任职要求
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,需当前在职,现担任大型商超或连锁卖场全品类采购总监职务;
2. 拥有6年以上商超采购领域工作经验,其中至少3年在采购总监级别从事管理工作;
3. 熟悉商超全品类供应链全流程运营,具备出色的成本控制、供应商整合及团队管理能力;
4. 品行良好、职业操守高,稳定性佳,愿意长期在三亚崖州发展。
薪酬福利
1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,增长幅度无上限;
2. 额外享有公司利润分红及年终激励;
3. 提供五险一金、住房补贴、车补、餐补以及高管专项福利待遇。
综合经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实;
2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。
岗位要求:
1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合;
3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
办公室主任(政务/政策分析)
7千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责
政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。
自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。
补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。
政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。
信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。
领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。
任职要求
基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。
核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。
专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。
素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
上班地点:洋浦经济开发区
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