
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英
高提成+带薪培训+晋升快
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【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月内晋升管理岗
资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
团队氛围:年轻化90后团队,
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求
2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进
3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议
4.维系业主关系,开发高品质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.表达清晰流畅,具备服务意识与较强抗压性
4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
饮料销售
5000-6000元/月
饮品销售社保年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班回款提成TOC
招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员,底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。
市场销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责
1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。
2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程管理,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。
3. 主动搜集市场动态信息,研究竞争产品情况与客户实际需求,及时向公司汇报,助力产品升级与营销策略优化。
4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动,增强品牌曝光度与市场影响力。
5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍,联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。
销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格
• 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。
• 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。
• 能力要求:具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于开发客户,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。
• 其他条件:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
快速消费品销售代表
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责:
1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。
2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。
3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。
4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。
5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。
任职要求:
1、有快消品行业工作经验者优先。
2、具备熟练的驾驶技能。
3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
光伏业务员
1-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
3.学历不限,有销售经验者优先
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
营业部
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
现场跟单员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
现场跟客户,把客户带到办公室,有老板谈单只负责拉客户,简单轻松自由,有意向可以面谈
现场拉客户
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
现场拉客户,把客户带到办公室,有老板谈单,简单轻松自由,客户资源多,有意向面谈沟通
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作;
2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析;
5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展;
任职要求:
1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心!
2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
光伏业务员
1-2万元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
户用光伏高价收单,工商业光伏高居间费
海南琼海招水电,做酒店给水排水,电,工资好拿,不拖欠
200-280元/天
水电工给排水工3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
琼海市招水电,做酒店给水排水,电,工资好拿,不拖欠
海南琼海招有焊工证的焊工一人会安装卷帘门的2位
110-350元/天
焊工卷帘门1-2个月1-2人点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招有焊工证的焊工一人 会安装卷帘门的2位
海南琼海招工地力工,小工,水泥地砖等材料的转运,上楼。工地项目,
小工力工
琼海市招工地力工,小工,水泥地砖等材料的转运,上楼。工地项目,
吉利远程新能源重卡
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助五险餐补3-5人经验不限高中地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
吉利远程新能源重卡武穴市店招销售专员若干名,文员一名,底薪加提成,有五险!
招乐观有趣积极向上的
4000-5000元/月
销售专员包住包吃保险3-5人1年以下学历不限有趣的灵魂万里挑一电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技公关/传媒其他行业批发/零售进出口贸易无经验要求电话销售经验网络营销经验
诚聘挖机配件销售
要求:形象良好,善于沟通,有销售经验优先,熟悉挖机配件者优先。
待遇:底薪+提成,工资面议,有意者联系。
销售助理+早九晚五周末双休不加班+月入上万
5000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限高中早九晚五周末双休不加班收入高氛围好
上班时间:
早九晚五,周末双休,不加班,午休两小时,实际上班6小时,法定节假日全放
工作内容:
协助经理进行电话回访,全是公司老客户,不涉及销售,无通时通次要求,平均每天15-30个名单,你邀约来他谈单
任职要求:
25岁至40岁、大专学历以上优先
薪资结构:
基础薪资2500+津贴+绩效+奖金,底薪确实不高但提成高,新员工每月综合薪资5000~10000+,年终奖1万~4万,而且公司帮你交税,收入全是你的
总结:在成都,哪个来了不打500个电话再走,大趋势如此,不如跟到销冠,躺赢赚钱
酒水营销
6000-7000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班快消品批发/零售无经验要求
酒水营销 月薪一万加 包吃包住 月休四天
医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知:具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先
岗位职责:
1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源,推动资源共享,促进医养与康养会员制产品的成交转化。
2. 协助合作渠道梳理客户群体,精准识别高净值人群,策划茶话会、小型沙龙等活动,推动业务落地。
3. 全程跟进活动执行及客户转化流程,协调内外部资源,及时解决推进中的问题,提升转化效能。
任职要求:
1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先,无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。
2. 具备良好的沟通与谈判能力,拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。
3. 能适应短期出差,具备较强的团队协作意识。
4. 形象气质佳者优先。
海南琼海-美团外卖业务拓展
4000-6000元/月
BD经理社保1-3年大专
一、【任职要求】
1.年龄22 *****,性别不限
2.具备1年以上销售相关工作经验
3.学习与适应能力强,能迅速掌握产品信息及销售方法
4.善于人际沟通,富有团队协作意识
5.表达流畅,语言清晰,逻辑思维能力强
二、【工作内容】
1.拓展美团外卖市场,积极挖掘潜在商户资源
2.对接新商家并推动合作落地,协助现有商户提升经营业绩
3.高效执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1.薪资待遇:底薪 + 绩效,综合收入4000元以上
2.保险福利:五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴
3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM
4.工作时间:上午9点 - 12点,下午2点 - 6点
5.休息时间:每周固定周日休息
6.免费培训:提供系统化培训与指导,助力快速融入工作环境与业务流程
居家电话销售
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进客户开发工作。
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作契机,达成既定销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访,增强客户粘性,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、对销售工作有热情,具备较强的执行能力、责任意识及团队协作精神
销售业务代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户,发掘潜在客户资源;
2、维护现有客户关系,达成个人销售任务目标;
3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程;
4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息,及时向部门和公司汇报反馈;
任职要求:
1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作;
2、品行良好,态度积极,服从公司各项安排;
3、具备良好亲和力,能吃苦耐劳,学习能力突出,责任心强,抗压能力好;
4、无纹身
电话销售-无责任底薪-周末双休
7000-12000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、开发客户:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用;
2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签署及后续执行的跟进;
5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导;
6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月;
7、注重人性化管理,重视工作态度与成长;
8、由公司主管协同跟进客户洽谈,降低销售压力。
无责任底薪!!!周末双休
销售/市场
3000-10000元/月
电话销售社保五险一金11-20人经验不限大专网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB互联网/科技企业服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求
1.大专及以上学历,1年以上电话销售、企业服务销售经验,有招聘行业、海南本地企业拓客经验者优先。
2.熟悉海南自贸港重点产业(跨境、免税、物流等)基本情况,具备快速学习政策与产品知识的能力。
3.普通话流利,沟通表达能力强,有较强的客户需求挖掘能力与谈判技巧,能承受一定的销售压力。
4.具备良好的职业素养,目标感强,执行力佳,有团队协作精神。
5.熟练使用办公软件与CRM客户管理系统。
高收益债务管理师(可兼职)
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
五险一金助听器销售(琼海店)
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(琼海店)
上班时间:8:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期3个月:3300底薪+1500绩效奖金=4800,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。
2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利
工作内容:
1、承担门店日常运营与管理工作
2、开展助听器的销售及售后支持服务
3、按照公司标准和上级部署,推进市场拓展任务
工作要求:
1、年龄在29至39岁之间
2、具备初中或以上文化程度
3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先
4、踏实肯干,能外出推广宣传,具备良好团队合作意识
5、性格开朗积极,沟通表达能力强,学习适应能力佳者优先录用
本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后服务领域,属发展前景广阔的新兴行业,现有员工3200余名分布全国各区域,诚邀您的加入!
地址:琼海市嘉积镇东风路170号(红色娘子军雕塑旁)惠耳听力助听器
联系人:麦生
联系电话:***********(微信同步)
电话销售-无责任底薪-周末双休
7000-12000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务
岗位职责:
1、开发客户:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费为主;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作;
3、与企业沟通洽谈合作具体事项;
4、负责合同签订后的跟进与执行落实;
5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导;
6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期一个月左右;
7、注重工作态度,管理方式人性化;
8、由公司主管协助完成谈单,降低销售压力。
无责任底薪!!!周末双休
栏目概述
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