电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

对钱有欲望且有自驱力的帅哥美女宝宝！请看下去！ 【福利待遇】 1. 4500的底薪+9-40%的高提成+优秀人员再奖励3000-20000的月度奖金！ 2. 开单红包、优秀员工奖、达标奖励、不定期下午茶、团建等等员工福利更是不在话下。 3. 惬意的办公环境和氛围、上班使用工作手机工作微信，下班回家不对接工作，让客户不影响到你的私人生活！ 【岗位要求】 1. 气质、素质、性格良好的20-32的小伙伴，男女不限 2. 会基础的电脑操作打字技能 3. 有电话客服经验优先、小白也可，有老带新！

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 不加班！！六日双休法定休假 五险 岗位职责： 1、采用电话销售方式，开展财税类业务拓展，维护客户关系，提供专业的财税咨询服务与解决方案。 2、配合后端团队，协助处理客户在交付过程中提出的相关问题。 3、定期进行老客户回访，跟进业务合作情况，提升客户满意度。 4、向客户推介公司其他增值业务，并推动签约落地。 任职要求： 1、具备电话销售相关工作经验。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力，稳定性高且积极进取。 岗位薪酬： 无责任底薪3500元+（8-25）%阶梯提成+五险，综合收入6-8k 岗位福利： 双休及法定节假日休息，享受带薪休假，缴纳五险

招聘要求：武汉在校大学生，每周末能来湖经参加培训（至少周六，只用周末培训即可，可根据个人空闲时间安排。一个月培训2-3次，一次一个多小时，每个月只要培训到场就有400元。） 面试：在湖北经济学院继续教育学院128室 工作内容：邀约试听和推荐。邀请对AI人工智能、嵌入式开发专业，芯片行业感兴趣的人听试听课（邀约人员不能重复，要保证人员质量。只需要邀请试听，保障到场即可。兼职也有合同保障工资。工资现结，每50元一个试听人数。） 工资：1000/月，根据推荐人数给费用。 （首月需保障邀请5人参与试听课1000，3-4人800，1-2人600） 次月开始10人起邀1000，5-9人800，3-4人600，1-2人200） 项目介绍：本项目是校企合作的就业培训并推荐就业。你需要做的是提供合适有意向的人员信息并进行邀约免费试听课。 邀约人群：担心就业问题的在校大学生，最好有一定的学习基础，比如计算机专业等。邀约人来试听或者项目。周末有专业课程，学员能力达标即可推荐就业。

1.负责上课老师排课，招生 2.负责上课老师教研，培训 3.负责课程维护

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在仓库外墙安装75规格PE管，管道承压16公斤，铺设管道串联多个仓库。PE管与原有不锈钢管道密封连接，试压达标。

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招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

【岗位职责】 1. 提供企业管理咨询相关服务，了解客户在管理方面的核心需求。 2. 分析企业运营现状，提出具有针对性的管理优化建议。 3. 协助客户推进管理方案实施，持续跟踪改进效果。 4. 参与咨询项目的全流程支持，确保服务专业性和有效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一年四季有职业工服 上班7小时 上班轻松

乐泰亮甲门店招聘 招聘企业 哈尔滨乐泰集团旗下亮甲售后门店 工作岗位 亮甲咨询师（灰指甲、脚气护理咨询和服务），兼顾大健康相关产品和服务工作 工作职责 1、负责到店顾客接待，专业解答灰指甲、脚气相关足部康护咨询问题； 2、根据顾客足部情况，提供专业、细致的足部护理服务，严格按照门店标准完成护理流程； 3、维护客情关系，做好售后跟进，为顾客提供优质的全程服务体验； 4、维护门店卫生与日常陈列，配合门店完成日常运营工作。 工作地点 陕西省西安市未央区正尚盛世家合北区北门乐泰亮甲 薪资待遇 1. 综合薪资2500-7000元，上不封顶 2. 试岗福利：前2天试岗，有99元补助 3. ，福利完善 工作时间 8:30-17:30，作息规律不熬夜 休息休假 月休4天，法定节假日正常放假 额外福利 免费包住宿，工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升通道清晰，发展空间广阔，入职后免费带薪培训 ️联系方式️ 诚招踏实稳定、想长期发展的小伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

工作负责。 会电脑打字 善于沟通

负责电销联系家长，维护学生及家长，每周上课时间需要维持课堂秩序，向家长汇报学生学习情况，跟进追踪客户

岗位职责： 1.负责微信、社群及私信等线上渠道的招生咨询，精准解读艺考政策、专业课程与报名流程，及时跟进意向学员并规范留存有效信息 2.参与校园、商场及商圈等地推活动，主动派发宣传资料、开展现场讲解，引导潜在学员加入线上咨询或完成报名登记 3. 每日汇总上报宣传覆盖量、咨询转化率等关键数据，确保信息真实准确，维护中广艺声专业、可信赖的品牌形象 4.配合校区团队完成招生引流、客户分层跟进及临时交办的运营支持工作 5.严格遵守保密规范，不泄露学员信息、内部课程资料及机构运营策略 任职要求： 1. 在校大学生，普通话标准，表达清晰，具备良好亲和力与服务意识 2. 能灵活协调课余及周末时间，适应线上答疑与线下推广相结合的工作节奏 3.有社群运营、地推实践或教育类兼职经验者优先，执行力强、责任心强 4. 品行端正，纪律意识强，认同艺考教育价值，愿长期参与招生服务工作 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与简单汇报

岗位职责： 1.负责本地区新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2.为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3.维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4.参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 5.详细岗位内容-复制搜索：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1.有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4.愿意了解新能源产业（如光伏、储能、风电等）行业现状 5.责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力 相关待遇：兼职岗位，高提成，提供招生推广训及职业发展辅导；有意加微： 聊

工作地点： 东莞市区/寮步/厚街/长安/虎门/常平就近分配 岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作，与任课老师及上级共同制定学生辅导计划； 3、跟踪学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，维护原有生源，协调教务工作； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费及推荐新客户； 5、积极参与开拓市场等上级交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、热爱教育行业，有服务性行业经验或销售工作经历优先； 3、具有良好的客户服务意识和口头表达能力； 4、有超强的亲和力和责任心，对工作认真负责，努力进取。 完善的福利体系： 【薪酬待遇】：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 【五险一金】：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 【礼金福利】：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 【带薪年假】：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 【年度调薪】：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 【年度旅游】：卓越为员工提供年度旅游项目； 【部门团建】：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 【免费体检】：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 【报班优惠】：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题 接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作 薪资6000到12000 月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

招生顾问 规划师 电话邀约家长和学生校区 给学生做学科规划和课程规划，完成签单。

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

招聘岗位 居家兼职销售专员 招聘对象 家里有四年级以上孩子的宝妈，学历无要求，无需经验！ 岗位要求 1. 性格热情开朗，善于沟通交流 2. 做事有责任心，执行力强 3. 会使用智能手机，简单操作即可上手 工作内容 主要负责AI教育学习产品的线上销售、客户咨询解答，针对初高中学生学习需求，推广合适的学习产品，全程线上开展工作，无需外出跑业务。 工作模式 纯居家办公，不用通勤打卡，时间自由支配，不耽误照顾孩子、打理家庭生活，轻松兼顾家庭与事业！ 薪资待遇 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶 综合月薪：5000+，认真做收入稳定，努力干薪资更高！ 应聘方式 有意向的宝妈直接私信/电话联系 名额有限，招满即止，真诚靠谱、想增收的宝妈欢迎加入！