
土建工程项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目部的日常运作,依据计划推进土建项目的实施;对项目建设全过程进行统筹管理,重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。
2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作,针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见,并提供可行性优化建议。
3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点,强化各阶段过程管控,严控质量标准,有效降低工程建造成本。
4、负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各类矛盾,营造和谐的施工建设环境;统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。
5、及时掌握项目动态,发现问题并快速响应,指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。
6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验,熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;
2、具有5年以上项目管理相关工作经验,具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力;
3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书;
4、具备良好的职业道德,坚持原则、公正履职;能适应高强度工作节奏,积极主动、责任心强,具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
出纳、资料员、办公室主任、项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
幕墙公司招聘:项目经理、行政、会计、设计师
人事行政主管/经理
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责
1. 负责建立健全人事行政相关制度,覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块,确保制度合法合规并契合公司发展实际。
2. 结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,进行人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障公司人才供给与业务拓展需求。
3. 构建并持续优化培训机制,推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,增强员工综合能力与岗位胜任力。
4. 搭建公平有效的绩效管理体系,推进绩效评估实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。
5. 维护薪酬福利体系,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,完善福利政策,提高员工获得感与满意度。
6. 协调处理员工关系事务,回应员工疑问,调解劳动争议,策划员工关怀活动,营造积极和谐的工作环境。
7. 统筹行政日常运作,包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作,确保公司运营顺畅高效。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验,其中至少2年担任主管职务,熟悉各职能模块操作流程。
3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定,具备扎实的理论基础与实务经验。
4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统,具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理多方协作与复杂事务。
6. 责任意识强,执行力高,善于应对突发情况与高强度工作节奏。
7. 遵守职业操守,富有团队精神,工作认真细致,具备较强的保密观念
人事行政主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构;
3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作;
4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作;
5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力;
3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳;
4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
光伏项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
公司因业务发展需要招聘
1. 商务数名
要求:熟悉新能源行业,有责任心,有团队精神,具备很强的沟通交流能力,熟悉南方电网业务流程的优先。
2. 项目经理数名
要求:精通电气工程,有光伏和储能施工经验者优先。
【工作时间】
上午8:00-11:30
下午2:00-5:30(工作时间根据订单量适当调整)
【工作地点】
三亚佳翔产业园
海南省三亚市天涯区三环路2号
门禁与监控项目主管
3-7千/月
项目经理/主管1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或高压电工证、高空作业证
岗位职责:
1. 负责门禁与监控项目的统筹规划及实施推进
2. 确保项目按预定目标和时间节点有序推进
3. 与团队密切配合,落实技术规范与安全操作要求
任职要求:
1. 具备良好的项目管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并解决项目执行中的技术难题
3. 熟悉门禁与监控系统原理,具备准确把握客户需求的能力
装修项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
海南陵水有一万多平方米的室内贴砖工程,工期紧张,现需增加3对夫妻工。有意者可报名。
贴砖6-10人
海南陵水有一万多平方米的室内贴砖工程,工期紧张,现需增加3对夫妻工。有意者可报名。
烘焙烘焙师3-5人月结全职
【招聘岗位】烘焙师【薪资待遇】3500–6000元/月,能力越高薪资越高,月休4天【工作内容】面包甜点糕点制作,和面、整形、烘烤;后厨及设备清洁,备货盘点【岗位要求】有无经验均可,学徒熟手都可;热爱烘焙,认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识【福利待遇】工作氛围轻松,节日福利
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限(视项目复杂度可弹性匹配)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目部负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限装修经验丰富,会画图预决算,会造计划
装俢管理经验丰富,会画图,会预决算,会造(材料)计划!
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
桥梁施工现场管理人员
8千-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
物业项目环境管理主管
4-5千/月
项目经理/主管3-5年高中
岗位职责:
1.负责物业项目区域内的绿化养护与清洁管理,保障环境干净整洁及绿植良好生长状态。
2.制定并落实绿化保洁实施方案,监管日常清洁作业的规范执行。
3.及时解决绿化保洁实施中的各类问题,确保工作质量与执行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领并监督团队完成工作任务。
2.具备良好的沟通技巧,可与团队成员及相关协作方保持顺畅交流。
3.热爱绿化保洁相关工作,具备较强的责任心和抗压能力。
项目主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年本科
1、依据客户需求整理需求文档,与产品团队对接并推进开发计划的实施;
2、管理项目交付全流程,监督项目质量及各项绩效指标,掌握项目进度与成本控制。
3、制定沟通策略与实施方案,确保公司内部与客户之间信息畅通,及时化解问题与分歧,保障项目有序推进。
4、与客户方项目经理或对接人员协商项目规划与执行细节,协调其相关资源;与客户业务人员交流明确业务需求;与客户中高层沟通了解其核心诉求及对项目的整体评价。
5、与公司产品人员探讨业务需求的可实现性;与运维团队跟进问题处理进展;与研发团队确认技术方案可行性及开发节奏。
6、响应客户现场日常问题,跟踪处理过程,并及时汇报解决结果。
项目要求:
1、掌握Linux常用操作命令,具备云资源基础知识;
2、熟悉mysql、sqlserver等数据库基本脚本操作;
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的文档撰写能力;
4、具备良好的协作精神和沟通技巧,责任心强,能适应短期出差;
5、拥有较强的问题应对能力,工作态度积极主动;
6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业,本科及以上学历,8年以上相关岗位从业经历;
7、有石油能源行业背景者优先考虑。
电力施工项目经理
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电网户外消防维保证高压、低压电工证电气运维驾驶证
【岗位职责】
1. 担任主网、配网的项目负责人。
2. 参与系统优化项目,提升系统效率和可靠性。
【岗位要求】
1. 具备电力系统运维相关经验。
2. 能够独立处理和解决工作上的技术问题。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 需要看得懂线路图、做电子化移交。
5. 之前有在电网、电力系统工作过者优先考虑。
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县
,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
海南行政人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划人力资源经理
一、岗位职责:
1、业务职责:依据集团人力资源战略及相关政策,构建并优化人力资源管理体系,科学配置人力资本,全面主导企业文化建设,协助部门负责人开展部门日常运营管理工作。
2、管理职责:
(1)统筹规范公司各项人事事务,涵盖人才需求分析、人员选拔与调配、薪酬管理、员工培训等环节,为企业发展提供坚实的人力资源保障;
(2)监督落实员工薪资、奖金、福利等人力资源成本预算及薪酬分配方案的执行;
(3)指导搭建系统化培训体系,推动年度培训计划落地实施,探索引入外部培训咨询服务机制;
(4)牵头推进企业文化体系建设,组织实施年度企业文化活动方案;
(5)指导、监督并推动公司招聘工作的有效开展;
(6)协调配合集团层面人力资源相关项目的落地执行,结合公司实际情况推进实施;
(7)负责公司重大会议活动的策划与组织执行;
(8)完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,不限专业,管理类相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备3年以上人力资源领域工作经验,熟悉至少两个以上人力资源模块的实际操作;
(2)拥有大中型会议主持经验,具备项目管理能力,以及五人以上团队组建与管理实践经验。
海南数据中心现场主管
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据中心一级建造师施工员证
岗位职责:
1、全面负责项目现场的日常运行管理,贯彻执行项目部各项指令,保障施工现场安全、文明、规范、有序。
2、把控施工质量,跟踪工程进度,确保施工严格按照图纸及行业规范实施。
3、统筹现场人力、材料、设备等资源的调配与管理,协调各专业分包单位的施工作业。
4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题与专业接口问题。
5、负责施工现场资料管理,包括施工日志、进度报表、变更签证等相关文档的整理与归档。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。
2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验,熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。
3、掌握完整的项目管理体系,具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理标准,具备较强的现场组织、协调与执行能力。
5、工作责任心强,能承受工作压力,适应长期驻场作业。
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
7、可接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
分支人事行政经理
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘人事培训中级人力资源管理师
【岗位职责】:
1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。
2、统筹管理分支机构资产安全,开展财务管理、货物出入库管控及固定资产登记,按照集团财务部规定执行各类费用的监督与控制。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员及时完成回款任务。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常行为规范,推动形成积极健康的团队文化氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、执行、监督工作,及时反馈实际执行情况,并提出优化建议。
7、严格执行公司人力资源政策与流程,为对口业务部门(如营销、招商等)提供人力资源咨询服务,协同分析人力资源问题的根本原因,并结合实际情况提出改进方案。
[任职资格]:
1、25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源工作流程,有财务工作背景者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及执行力。
项目经理
5千-1万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验PMP计算机相关专业
【岗位职责】
1. 项目全流程管控:负责信创项目立项规划、落地实施、适配迁移、验收收尾、文档归档及回款运维交接,统筹把控项目进度、成本、质量与范围。
2. 政策合规把控:严格落实国家及海南信创相关政策,保障项目满足政府采购规范、等保2.0、国密应用等合规要求。
3. 多方资源协调:对接海南本地政府、等甲方客户,管理需求变更;统筹国产软硬件供应商,协调技术适配、履约及问题攻坚。
4. 风险与团队管理:识别适配故障、供货延期、业务中断等项目风险,制定应对预案;统筹实施团队,协调内外部资源,保障项目平稳落地。
【岗位要求】
1. 政策与行业认知:精通信创核心政策,熟悉国产CPU、操作系统、数据库、网络设备等全栈技术体系,掌握合规核心要求。
2. 核心项目经验:5年以上IT项目管理经验,具备政务/教育等行业信创项目完整交付经验,熟悉系统适配、数据迁移等实施方法论。
3. 专业项目管理能力:持有软考高项或PMP等权威项目管理认证,熟练运用全流程项目管理体系,可平衡项目范围、进度、成本、风险、质量多维度管控。
4. 本地行业常识:熟悉海南政务、教育信息化体系,了解自贸港叠加信创的本地政策规则。
5. 供应链统筹能力:熟悉主流厂商生态,具备多供应商协同、技术对接、谈判履约及联合排障能力。
6. 政企沟通能力:具备政企项目对接经验,擅长多方干系人管理、需求管控、冲突协调,可独立完成项目汇报、文档编制工作。
7. 技术基础:计算机相关专业,具备系统集成、网络、数据库基础认知,可精准判断技术问题优先级。
8. 安全合规经验:参与过等保测评、密评等合规项目,熟悉IT项目安全管控规范。
9. 本地资源能力:有海南本地项目落地经验,熟悉本地服务商生态,具备全省多点位资源调度能力。
10. 结果导向,抗压能力强,可适配项目高强度攻坚节奏。
11. 具备持续学习能力,可快速跟进信创新技术、新政策迭代。
建筑工程现场监管
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
装修项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位名称:连锁店装修工程项目经理
工作地点:海南
薪资范围:8K-17K/月 + 项目奖金
招聘人数:5人
【岗位职责】
1. 全国连锁门店装修统筹:负责新店、翻新店的装修全流程管理,包括勘察复尺、图纸审核、预算制定、工期控制及竣工验收。
2. 供应商与施工队管理:筛选、评估及管理区域施工队、监理及材料供应商,建立区域合格承包商库,确保施工质量与成本可控。
3. 标准化落地执行:依据公司SI(店面形象识别)标准,监督各门店装修材料、工艺、品牌元素统一落地,处理现场变更与突发问题。
4. 多项目并行推进:同时跟进多个城市的装修项目,协调设计、运营、物业等内外部资源,确保按时交付开业。
5. 质量与安全管控:定期巡检工地,解决隐蔽工程、消防、电路等关键环节隐患,整改不合格项,保障施工安全与合规。
6. 成本与合同管理:审核装修报价、签证变更及结算,控制预算偏差;起草及管理施工合同,处理售后维保事宜。
【岗位要求】
1. 经验:3年以上连锁行业(如餐饮、零售、酒店、品牌专卖店)装修项目管理经验,独立负责过至少20家门店的落地。
2. 专业能力:
2.1 熟悉连锁店装修工艺、常用材料(如地砖、阻燃板、3M灯箱等)及当地报建/消防流程。
2.2 能读懂CAD图纸,会使用基础办公及项目管理软件(如Excel、Project)。
2.3 具备成本意识,能有效管控预算及工期。
3. 软性素质:
3.1 能适应高频短期出差,接受不同城市项目调配。
3.2 抗压能力强,能同时处理5-8个在不同施工阶段的项目。
3.3 沟通谈判能力佳,能妥善处理与施工方、商场物业、加盟商的关系。
4. 加分项:有电工/建造师证书,有零售连锁行业装修施工管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 具备竞争力的薪酬及项目节点奖金;
2. 快速发展的连锁平台,全国项目历练机会;
3. 清晰的晋升通道:工程经理→区域工程总监→工程总监。
【应聘方式】
请将简历及过往负责的连锁门店项目清单(含项目名称、地点、工期、预算金额)发送至:@qq.com
邮件标题格式:装修管理应聘+姓名+工作年限
咨询电话:***********
信息化项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目实施,制定项目实施计划,有效确认项目实施范围,负责成本管控、风险控制以及质量把控,确保工作按计划完成;
2. 负责项目实施过程中,与各部门之间保持高效的工作沟通和资源协调机制,即时反馈项目阶段性的问题和成果;
3. 负责定期向甲方以及相关方汇报项目进展,并识别、跟踪项目风险;
4. 负责项目的管理工作和团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,负责项目发布后的问题处理工作,并对项目进行分类、总结、经验分享等工作。
【岗位要求】
1. 独立负责过大型企业信息化建设的项目管理工作,5年以上项目管理工作经验;
2. 熟悉石油行业相关业务;
3. 熟悉项目管理知识体系,产品质量控制,担任过2个以上信息化项目的项目经理;
4. 工作认真负责,具有强烈的管理意识;
5. 有PMP证书优先;
6. 本科学历及以上。
加分项有以下行业经验:互联网·计算机/通信/其他电子设备·石油/石化
海南数据中心现场主管
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据中心一级建造师施工员证
岗位职责:
1、全面负责项目现场的日常运行管理,贯彻执行项目部下达的各项指令,保障现场施工安全、规范、有序开展。
2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及技术标准实施,满足相关规范要求。
3、统筹安排现场人力、材料、设备等资源,协调各专业分包单位的施工作业,保障工序衔接顺畅。
4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。
5、负责施工现场各类资料的归集与管理,包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。
2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验,熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。
3、掌握完整的项目管理体系知识,具有较强的跨专业协作能力及团队管理能力。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理规定,具备良好的现场组织、协调与执行能力。
5、工作责任心强,能承受工作压力,适应长期驻场作业。
6、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
7、可接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘陵水建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。